《农村两委会班子分析研判报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村两委会班子分析研判报告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、雁塔区曲江街道雁塔区曲江街道*村两委会班子分析研判村两委会班子分析研判报报告告一、村基本情况：一、村基本情况：*村位于雁塔区曲江街道东南部，全村共四个村民小组，500 余户人，共计 1500 余人。共有党员 35 人，其中正式党员 29 人，预备党员 6 人。村中主导产业以房屋出租为主，村民收入比较未定，2010 年人均收入约为 8200 元，在升级晋档中被评为二类村，由于村子已经拆迁，村民居住比较分散。2、村村领导领导班子班子结结构：构：*村领导班子由村两委会班子和小组组委会班子构成。共计 17 名成员。村两委会班子由党支部书记、党支部宣传委会、党支部组织委员及村委会主任、两名村委会委员组成
2、，其中村委会主任兼任党支部组织委员，所以两委会班子成员共 5 人。*村村民小组采用组委会结构方式，每个小组有三个组委组成组委会，四个小组共计 12 名组委。从 15 名村干部的学历构成来看，其中大专学历 3 人，占 20%，大专以下初中以上学历 9 人，占 60%，小学学历 3人，占 20%。从年龄构成上来看：50 岁以上（含 50 岁）者 5 人，占33.3%，40 岁以上（含 40 岁）50 岁以下者 4 人，占 27.3%，40岁以下 6 人，占 40%。总体来说，整个领导班子构成比较合理。三、村三、村领导领导班子运行情况：班子运行情况：村领导班子运行基本健康，能够贯彻民主集中制并执行执
3、行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，相对来说比较民主。重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合，能够完成各项工作目标任务。干群关系较为和谐。村领导班子成员总体上拿过来说是合格的，但还存在一些问题：主要是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。四、社会四、社会稳稳定情况：定情况：由于村子拆迁，导致村内矛盾比较繁杂，但在村干部的共同努力下，基本上都得到了化解，现阶段存在一个比较突出的问题就是二组村民
4、刘海莲为其儿子分配而不断上访。刘海莲为此事曾经通过司法途径寻求解决，但在省高院作出判决后仍不满意，不断上访，对此村两委会及包村科室相关负责同志都对其采取重点盯防措施，确保不会出现问题。5、两委会班子成两委会班子成员员分析：分析：*，男，1977 年出生，现年 34 岁，2008 年 10 月至今任*村党支部书记，为人忠厚，团结同志，能为群众办实事，群众反响比较好，不足的地方就是任职时间较短，经验相对来说欠缺。换届时有可能连任。*，男，1961 年出生，现年 50 岁，2002 年至今任*村村委会主任，有很强的原则性，善于发挥领导权威，有较强的威信，换届时有可能连任。*，男，1965 年出生，现
5、年 46 岁，2005 至 2008 年任*村党支部书记，2008 年至今任岳家寨村党支部委员，说话比较直接，但为人较正直，尊重老党员、老干部，团结群众，政治素养比较高，换届时有可能连任。*，男，1957 年出生，现年 54 岁，1992 至今任*村二组组长，2008 年至今任村委会委员，该同志有很强的正义感，为人正直，原则性强，能为老百姓办实事、办好事，群众认可度很高，换届时有可能连任。*，男，1971 年出生，现年 40 岁，2008 年至今任*村一组组长兼村委会委员，该同志为人正直，办事能力强，但任职经验相对来说比较欠缺。换届时有可能连任。6、加加强强两委会班子建两委会班子建设设的几点建
6、的几点建议议： ：1.加强思想政治建设，筑牢为民思想防线。建设好村支两委班子队伍，思想教育工作必须先行，思想教育为村干部在农村工作中指明了方向。提高自身思想政治素质，要加强理想信念、 “三个代表”重要思想、 “十七大”精神、党的宗旨、群众路线、政策法规、市场经济知识等方面的教育，增强依法行政、文明办事观念和做好新时期群众工作的能力，自觉把对上负责与对群众负责统一起来，做到勤政为民；要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，破除一切封建迷信思想；要变享受者为服务者，要积极主动地为群众办好事、办实事，时刻维护群众的利益，宁愿苦己，不负他人，做人民群众满意村干部。2.
7、注重作风建设，塑造村干部良好形象。村干部处在农村第一线，直接与农民群众打交道。村干部的作风，在群众眼里就代表着干部形象，就是政风、党风，牢固树立为民服务思想，塑村干部良好形象，切实改进思想和工作作风就显得尤为重要。加强作风建设，首先要坚持坚持公道正派，反对优亲厚友；坚持廉洁自律，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费。其次是要深入到群众中去，了解民意，时刻把群众的冷暖放在心上，要勤政为民、真抓实干，切实为老百姓办实事、办好事，实实在在地帮助群众解决生产生活中的困难和问题。第三是要通过改进工作作风，来解放“两委”关系不协调和决策不民主、不科学等方面的问题。当好村干部，必须要有奉献精神。只有不计个人得失，埋头苦干、以身作则、清正廉洁、全心全意为群众办事；只有坚持民主集中制原则，才能使“两委”干部心往一处想，才能得到群众的信任和拥护。
