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1、 http:/ 年淮南事业单位招聘考试公告年淮南事业单位招聘考试公告温馨提示：安徽省事业单位招聘网为你提供 2017 年淮南事业单位招聘考试公告。2017 年淮南事业单位考试公告暂未发布为做好 2015 年全市事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(人社部发201092 号)、省委组织部、省人社厅安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法(皖人社发201078 号)等文件规定，经市政府同意，现将 2015 年淮南市事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：安徽省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。一、招聘程序一、招聘程序事业单位公开招聘
2、工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、专业测试、体检和考察、公示、审批聘用等程序进行。二、招聘原则二、招聘原则(一)坚持民主、公开、竞争、择优;(二)坚持面向社会、公开招聘;(三)坚持考试考察、择优聘用;(四)坚持统一组织、分步实施。三、招聘计划和条件三、招聘计划和条件2015 年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共 77 个，招聘人数 81 人。招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应
3、岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。http:/ 2015 年 7 月 31 日期间累计工作时间。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。“年龄条件”中“25 周岁以下”为“1990 年 1 月 1 日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。有下列情形的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、(五)现役军人;(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。招聘单位不得设置与岗位要求无关的报考资格条件和歧视性、指向性条件。具体招聘岗位及条件见2015 年淮南市事业单位公开招聘人员岗位计划表(附件一)。四、报名事项四、报名事项推荐阅读：安徽省各事业单位报名入口历年安徽事业单位真题查看历年安徽事业单位真题查看推荐阅读：安徽省各事业单位报名入口笔试成绩以 100 分计算，按两科分数 55 的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于 2015 年 5 月 20 日至 24 日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人
5、事人才网查询笔试成绩。专业测试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按 13 的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。专业测试人选 2015 年 5 月 27 日至 31 日在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网、淮南人事人才网公布。六、资格复审六、资格复审参加专业测试的人员于 2015 年 7 月 4 日至 7 月 5 日到市人力资源和社会保障局，由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。资格复审时，报考
6、人员应提供以下证件、材料：(一)资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和报名资格审查表等材料。(二)已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015 年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015 年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关证件材料办理资格复审。至 2015 年 9 月 30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。http:/ 号文件规定，缴纳费用 80 元。经审查不符合报考资格条件的考生，取消其参加专业测试资格，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。考试资讯由安徽省事业单位招聘网提供
