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1、2016 江苏事业单位考试行政职业能力测试：行测小技巧 得分大提高今天为大家带来事业单位行政职业能力测试备考资料。希望可以帮助各位考生顺利备考！江苏事业单位招聘考试网为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！常用方法1、方程法：关键是找到等量关系。例：某商品按 20%利润定价，然后按 8.8 折卖出，共获得利润 84 元，求商品的成本是多少元?A.1500 B.950 C.840 D.760解析：设成本是 x 元，根据“利润=售价-成本”列方程，则有 x(1+20%)0.88-x =84，解得 x=1500。2、特值法：一般情况下，把未知量成本设为特值，常设为 1 或 100。例：去年 10 月
2、份一台电脑的利润率为 50%，11 月份降价 10%，后在 12 月份价格又上涨 5%，问 12 月份该电脑的利润率为多少?A.37% B.42% C.45% D.55%解析：设电脑的成本为“100”，则 10 月份访电脑的售价为 100(1+50%)=150，则 12月份该电脑的价格为 150(1-10%)(1+5%)=141.75，因此 12 月份电脑的利润率=41.75%。例：商店销售某种商品，在售出总进货数的一半后将剩余的打八折出售，销售掉剩余的一半后在现价基础上打五折出售，全部售出后计算毛利润为采购成本的 60%。问如果不打折出售所有的商品，毛利润为采购成本的多少?( )A.45%
3、B.60% C.90% D.100%解析：此题使用特值法。假设该商品的售价和总进货量都为 1，根据题意得到销售额为 1 1/2+(180%)( 1/2 1/2)+(180%50%)( 1/2 1/2)=0.8。由于毛利润为采购成本的 60%，故采购成本为 0.8(1+60%)=0.5。如果不打折出售所有商品，则毛利润是采购成本的(11-0.5)0.5=100%。3、十字交叉法：利润率的混合问题，类似于浓度混合问题。例：一批商品，按期望获得 50%的利润来定价。结果只售出 70%的商品，为尽早售完剩下的商品，商店决定按定价打折销售，这样所获得的全部利润是原来的期望利润的 82%，问打了几折?A.
4、7 B.7.5 C.8 D.8.5解析：设打折后的利润率为 x%，应用十字交叉法，得：例：某水果店购进 50 公斤香蕉，每公斤进价 5 元，按期望获利 40%定价出售，卖掉 35公斤后，店老板为了提前收回资金，打折处理剩下的香蕉，售完全部香蕉后，实际利润比期望利润低了 18%，余下的香蕉是打( )销售的。A.七五折 B.八三折 C.八五折 D.九五折解析：不妨设剩下的 15 公斤香蕉的利润为 x%，利用十字交叉法，列式40% 40%(1-18%)- x% 3540%(1-18%)x% 40% - 40%(1-18%) 15得到40%(1-18%)- x%/40% - 40%(1-18%)=35/15，可得 x=16。所以，余下的香蕉是按八三折销售的【因为 15*5*16%/15*5*(1+40%)=0.83】4、比例法：根据公式“售价=成本(1+利润率)”，当售价一定时，成本与(1+利润率)成反比。例：某商品第二次进价是第一次进价的 80%，若售价不变，则利润率比第一次销售此商品时的利润率高 30 个百分点，问第一次销售此商品时所定的利润率是多少?解析：两次进价之比=5：4，而售价不变，则两次(1+利润率)之比=4：5，设所求为x，则(1+x)：(1+x+30%)=4：5，解得 x=0.2，即第一次销售此商品时所定的利润率为20%。
