2016年洛阳洛龙区招教考试公告

《2016年洛阳洛龙区招教考试公告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年洛阳洛龙区招教考试公告（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、 河南招教网： 如有疑问点击咨询：河南招教网河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松2016 年洛阳洛龙区招教考试公告2016 年洛阳洛龙区招教考试公告暂未公布，2015 年洛阳洛龙区招教 90 人考试公告，报名时间：2015 年 5 月 28 日 9：00 至 5 月 31 日 17：30。笔试内容：教育基础知识+文综/理综。面试内容：试讲。中公河南教师网是教师权威门户网站，提供历年中小学河南教师招聘、考试培训、面试辅导、最新河南教师考试讲座等全方位教师考试信息，更多招教公告点击河南招教网。洛阳洛龙区具体公告如下：为进一步推动事业单位人事制度改革，改善事业单位

2、人员结构，根据我区事业单位用人需求，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘 130 名事业单位工作人员。依据事业单位公开招聘人员暂行规定(中华人民共和国人事部第 6 号令)，制定本次公开招聘工作实施方案。一、组织领导本次考试招聘工作在区委、区政府的领导和区纪委(监察局)的监督下，由区人力资源和社会保障局组织实施。二、公开招聘的专业、职位及聘用计划公开招聘中小学教师共 90 名。详情请点击2015 年洛龙区招教考试岗位表丨职位表三、报考范围、对象和条件报考教师职位人员应具备的条件：1.具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作;2.初中教师职位：应

3、具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证);小学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，须经国家教育部认证);3.截止 2015 年 6 月 30 日，年龄在 18 周岁以上，30 周岁以下(1985 年 7 月 1 日及以后至1997 年 7 月 1 日以前)，硕士研究生年龄放宽到 35 周岁(1980 年 7 月 1 日及以后);4.持有与报考职位层次、专业相应的教师资格证(具有高层次教师资格证的，可报考同

4、专业低层次学段);5.具备教师任职的其他条件。(二)有下列情形之一者不得报考：1.曾受到过刑事处罚、劳动教养、被开除公职、开除学籍和涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;2.有国家助学贷款违约等不良信用记录、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;河南招教网： 如有疑问点击咨询：河南招教网河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松3.现役军人和其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。四、公开招聘的办法和程序(一)报名与资格审查1.报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。2.网

5、上提交信息、上传照片时间：2015 年 5 月 28 日 9:00 至 5 月 31 日 17:30。网上缴费时间：2015 年 5 月 28 日 9:00 至 6 月 1 日 17:30。3.报考资格审查洛龙区人力资源和社会保障局于报考者提交报名申请的 1 日内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请 1 日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。4

6、.网上报名审核通过后，按规定每人交纳考务费 60 元。网上缴费须使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。5.报名网址：洛阳人才网考试中心专区。6.打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在 2015 年 6 月 11 日上午 9:00 至 6 月 13 日下午 14:30 在报名网站上自行打印笔试准考证。7.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。8.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于 2015 年 5 月 28 日至 6 月 1 日(上午 9:00

7、至 11:30，下午 15:00 至17:30)到洛龙区行政中心人力资源和社会保障局 602 室提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。9. 各职位报名人数与聘用计划数比例不低于 4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。10. 本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息

8、和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。(二)确定加分及优待对象河南招教网： 如有疑问点击咨询：河南招教网河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松有关确定加分的条件，详情请点击2015 年洛龙区招教考试加分条件汇总(三)笔试1.公开招聘教师笔试内容：笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为 100 分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识，分文科综

9、合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理的考生，专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物的考生，专业知识考理科综合;报考体育、音乐、美术的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排队，报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排队)。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。2.笔试时间为 6 月 13 日，具体时间、地点以准考证填写为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。3.笔试成绩的计算：教师职位：笔试成绩=教育综合知识成绩50%+专业知识50%+加分4.笔试

10、成绩将在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布。(四)面试1. 面试人员的确定(1)面试人员资格确认办法根据聘用职位及聘用计划，分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按 1：2 的比例确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再进行递补。(2)提交材料考生自行下载并填写2015 年洛龙区公开招聘教师面试资格确认表(见附件 6)、2015年洛龙区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表(见附件 7)一式

11、 2 份，并提交以下材料原件及 2 份复印件(复印件附面试资格确认表后)：a.有效身份证;b.笔试准考证;c.毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);d.就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套)，外省院校毕业生，就业报到证需经河南省教育厅盖章);河南招教网： 如有疑问点击咨询：河南招教网河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松e.教师资格证;f.单位同意报考证明(附件 8);(3)面试资格确认时间、地点以及审查结果在洛龙区政

12、府网站上通知或公布。2.面试办法试讲内容从现行教材中随机抽课，准备 20 分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20 分钟以内)。试讲现场成绩满分为 100 分。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生试讲现场成绩。依据笔试成绩高低进入试讲环节的人数小于 1：2 的比例时，报考该职位的人员全部进入试讲。参加试讲的考生现场成绩不得低于 75 分，低于 75 分者不得进入体检、考核环节。面试时间、地点及相关事宜在洛龙区政府网站进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。(五)总成绩的计算公开招聘教师总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩50%+试讲成绩

13、50%;总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定拟聘用人选。(小学按报考的 A、B 两类地域学校分专业排序)。报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在洛龙区政府网“公示”专栏公示，请考生注意登录查看。(六)体检根据考试总成绩，按照聘用职位和聘用计划 1：1 的比例分别从高分到低分确定体检对象。体检标准及项目参照人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知(国人部发20051 号)、人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知(国人厅发200725 号)和人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准

14、(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发201019 号)的规定进行。报考教师岗位的，除上述文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室关于印发的通知(豫教资办20108 号)规定的内容执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，不再递补。体检所需费用由应聘人员承担。河南招教网： 如有疑问点击咨询：河南招教网河南招教网提供河南教师招聘咨询、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松体检相关事宜将通过洛龙区政府网“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。(七)考核与聘用对于体检合

15、格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以 1:1 的比例确定进入考察人员。按照洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知(洛政办2006100 号)的有关规定和办法进行资格复查。在考核环节，因考生自动放弃或考核不合格形成的空缺，不再递补。考核和复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于 7 个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。聘用人员由区人事人才公共服务机构实行人事代理，实行岗位管理。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的解除聘用关系，聘用人员 3 年内不得流动。本方案解释权归洛龙区公开招聘教师工作领导小组。2015 年 5 月 22 日更多公告详情点击河南招教网。推荐：2016 年洛阳洛龙区招教考试辅导课程中公河南教师考试网提供河南中小学最新考试信息、备考资料，及辅导课程，河南不同地市招教考试公告公布时间不同、考试内容也有所不同，建议广大考生尽早备考，更多河南教师招聘考试公告及笔试、面试备考相关指导点击河南招教网。