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1、1用商业语言提升简历价值在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢?简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性，这样也就增加了你面试的机会。具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：1)列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和
2、贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献。2)你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。3)你是否管理别人工作?若有，有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?24)你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。5)你培训过员工吗?若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。6)你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作。7)你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和
3、收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的 50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?具备以下五大特征的简历将倍受 HR 的青睐。1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引 HR 的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练
4、、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。2、简洁明了，以数服人以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让 HR 能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，3然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。3、简历重点突出近 3 年经历一个人的经历是很多 HR
5、 关注的重要环节，因而简历也是 HR 对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。4、表现个性化的求职信在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让 HR 在浏览简历时，能够快速了解你，同
6、时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。5、强化未来目标与人生规划。个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是4企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。简历的基本要求简单而有条理地突出自己的优势，你的简历需要重点增加的部分是你工作这一年的过程中取得的业绩或有突出贡献的项目性工作，并对大学里的突出的地方加强描写。而对一些兴趣爱好和个人性格特点以及口号性的东西基本可以都省略成一句就可以了。简历的修改建议供参考，分以下几个部分来写简历:1、基础信息部分：1)年龄最好更改为出生年月;2)学校，专
7、业可以放在教育背景一栏写;3)籍贯不要写，意义不大，有些公司不喜欢 招聘 外地人;4)政治面貌是共青团员就不要写了，不是党员不是应聘政府机关及事业单位就不要写;5)邮箱最好更改成 G;H;S 等大型门户网站的邮箱，QQ 邮箱前面是 QQ 号码，用在简历上不够专业。2、 求职 目标：明确写意向的行业和的岗位。用银行行业、证券行业、销售行业、法务行业这样的表述有问题，行业分类不合适，证券业和银行业都5属于金融行业，法务和销售是一种岗位而不是行业。3、教育背景(对刚毕业不久的人稍加详细)重点写时间、大学、专业、学位，以及大学里取得的成绩;如果大学 英语 只有四级，可以不写，因为没有优势。4、工作经历
8、(需重点详细描述取得的成绩)1)先写最近的经历，再写较早的，只写毕业后的，实习的如果有突出成绩就写，没有成绩可以不写或把实习放到教育背景这里简单带过;2)工作经历写的格式是时间、公司、部门、职位主要职责：1)照片放一张头发整齐一些的，没有合适的照片可以不放照片;2)兴趣爱好其实可以不写，意义不大，要写就写一两项主要的，不要写了 10 多项;3) 自我评价 ，简单一句就够了，重点写可以从事什么样的工作，过虚的东西写多了反而显得没有实际工作经验。从简历的细节上可以初步看出一个人工作的态度和个人的特点。HR 在看简历的时候，通常不会看简历上自夸的没有事实支持的文字，更多地会关注简历中的工作经历以及其中的亮点，也会从简历的文字表达和格式等细节中看出一个人的特点。
