小天鹅办公室工作人员管理制度

上传人:206****923 文档编号:41049038 上传时间:2018-05-28 格式:DOC 页数:2 大小:20.50KB
返回 下载 相关 举报
小天鹅办公室工作人员管理制度_第1页
第1页 / 共2页
小天鹅办公室工作人员管理制度_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《小天鹅办公室工作人员管理制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小天鹅办公室工作人员管理制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、办公室工作人员管理制度第一条上班时间每周一到周五早 7: 40下午 19: 50 实行倒班制,每周六日早 7:00下午 19: 10 中午休息一小时(12:1013:40) ,办公室工作人员严格按照上班制度执行。第二条严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退 15 分钟以内的扣款 2;00 元/分钟,按旷工半天处罚。第三条无故不请假,本岗位工作未完成或公司有事不上班的,按旷工处理,旷工按 50 元/天进行罚款;请事假按 30元/天进行扣除。如遇加班则给于当天工资 80%的奖励。第四条搞好自己办公室、校区内、排练厅及所负责的领导办公室的卫生。每天早上上班前,将所需要打扫的区域全

2、部打扫干净(办公桌椅、地面、窗台、柜子、把杆、纸篓、卫生间等) ,每周六日要用消毒水擦拭一遍办公桌椅、地面、窗台、柜子、把,并对校区内的花草进行养护。第五条工作人员要负责监督老师的考勤、迟到早退,做好学员在校区内等待家长时的安全工作。第六条工作人员负责接待家长学员的询问、报名、购买服装等工作,在工作期间必须礼貌待人、热情待人、温和待人,如有家长学员反映投诉某一位工作人员态度不好态度恶劣将扣除 50 元罚款和当月奖金,如没有指名哪位工作人员那将扣除所有工作人员每人 50 元罚款和当月奖金。第七条上班时间严守本岗位,切实做好本职工作,严禁带小孩上班或与亲戚朋友在办公室闲聊,如发现扣除当月奖金。第八条以上请病、事假,迟到早退,擅离工作岗位及加班每月进行统计,汇总时间天数,相关处罚奖励款项在当月应发工资中扣除和奖励。第九条本办法即日起执行,解释权归小天鹅文化传媒有限公司。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号