对花卉摆租业的阐述

《对花卉摆租业的阐述》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对花卉摆租业的阐述（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、对花卉摆租业的阐述对花卉摆租业的阐述物业综合管理能力第一章 经济学知识应用第一部分 考试的目的与基本要求掌握 需求以及影响需求的主要因素和需求法则的基本内容。共给的方法，工给的规律，弹性理论，边际收益递减规律，规模报酬，以及成本理论。熟悉 均衡价格的决定，影响弹性需求的主要因素，影响共给弹性的最主要因素，生产理论，一级市场是领域政府调节相关内容。了解 需求与需求量的异同，个人需求与市场需求的关系，共给函数，市场均衡，弹性系数以及其意义，生产函数，比uanjichengben，外部性问题。复习要点 一、个人需求个人需求是表示一个人在某以特定时间内，在各种可能的价格下，他将购买的某种商品的各种数量

2、。两个条件：1、个人具备购买意愿；2、个人具有支付能力。受影响的主要因素：个人的偏好、个人的资产与收入、个人所购买的商品的价格、与个人所购买的商品的价格有关的其他商品的价格，以及消费者对商品未来价格的预期等。二、市场需求市场需求是指在某一特定市场和某一特定时期内，说由购买者在各种可能的价格下将购买的某种商品的各种数量。市场需求是个人需求的加总。市场需求还受消费者人数多寡的影响。三、局部均衡价格理论达到市场均衡时的价格称之为均衡价格。达到市场均衡时的数量称为均衡数量。在买者和卖者共同接受的价格下，需求量等于供给量，从而使商品的市场达到一种平衡。四、弹性理论弹性需求是指由于影响需求的诸因素发生变化

3、后，需求量做出反应的程度。需求的价格弹性具有代表性，因此仅讨论需求价格的弹性，并按通常习惯称之为需求弹性。五、生产及生产要素生产：是指厂商把各种生产要素作为投入品进行组合并转化成产品的过程。生产要素：西方经济学一般将生产中各种资源投入概过为劳动、土地、资本以及管理者才能等，统称为生产要素。六、总产量、平均产量以及边际产量总产量是指一定量的可变要素投入与固定要素投入组合所产生的全部产量。平均产量是指每单位可变要素平均生产的产量。边际产量是指可变生产要素每增加一个单位所增加的产量。七、边际收益递减规律边际收益递减规律也称生产要素边际产量递减规律，是指在技术水平不变的条件下，若其他要素固定不变，而不

4、断增加某种可变要素的投入，开始回事总产量递增；当要素增加到一定限度后，虽然总产量继续增加，但增加的产量逐渐递减；超过了一定界限继续增加可变要素的投入，将是总产量减少。即可变生产要素增加所引起的产量（或收益）的变化可以分为边际产量递增、边际产量递减、总产量减少三个阶段。为期两天的“挑战自我、熔炼团队”拓展训练已经结束，但是在训练中的每一个细节，仍在我的记忆中反复的回荡。这次拓展训练让我有了很多真实的感想和感悟，虽然仅仅只有短短的两天，但是，使我受益非浅。使我懂得了团队的真正含义，懂得了团队合作是一种工作态度的实践和应用，每一个团队，为了共同的目标，需要全队每一个队员的共同努力，齐心协力才能到达胜

5、利的彼岸。当走进拓展训练基地，穿上迷彩作训服，全队在一起一便便的高呼队名、队伍口号，高唱队歌的那一刹那，我的心灵被震撼，这时感觉到，你就是一名战士，你必须为全队的胜利、荣誉而战!由于时间的关系，参加的项目不是很多，但是每一个项目以及培训师的教毕业墙”也叫求生训练，也是我们完成的最后一个拓展训练项目，全体队员共同参与，也是团队精神的升华。当我们面对 4.3 米的高墙，培训师告诉我们为了全体队员的“生存”所有人员在没有任何辅助条件的同时，必须在规定的时间内到达最高点时，说心里话，大家都没有足够的信心，但是，当看到我们的队友，那些平时拿听诊器、手术刀的科主任们，他们用自己并不坚实的肩膀，身材并不高大

6、身躯为大家搭好了人梯的一瞬间，我又一次被震撼，我在内心自问，他们能行吗?他们可以吗?第一个队友，在大家的鼓励及加油声中，胜利到达后，大家欢呼雀跃，当我踏着队友的的肩膀，胜利到达高墙上时，我从心底发出了深深的感激，感谢队友给予我“生”的希望，感谢队友为了全体队友的生存，你们敢为人梯的牺牲精神。同时，使大家认识到个人的成功，永远基于团队的成功，感受到了浓厚的团队氛围所激发的高昂斗志，感受到团队精神的伟大，感受到团队给与每个人的巨大鼓舞和关爱，感受到团队精神的培育是对每一个管理者的要求。令人难忘的两天结束了，在回来的车上，我想了很多很多，我想这次锻炼的不光是我们的身体，更重要的是我们的灵魂。我想起培

7、训师带领我们做的一个游戏，我给它起名为信任 ，当一个人站在队员中间大声的呼唤：我的伙伴，在那里?所有队友高声回应：在这里，他说，我来了!大家坚定的说，你来吧!所有的人伸出他们的双手，这时，不论你的身躯高大还是瘦小，不论你倒向何方，在你倒下的那一刻，都会有一双温暖的手，将你托起!这个游戏教会我们，要学会相信与信任，相信每一个人都有一颗善良的心，在你遇到困难时，他们都会给予帮助与理解，只是每个人的表达方式有所不同。工作中，由于某种原因，上级在责问你时，你不要有不快与懊丧，请你相信，他可能在追求完美，他也希望在人生的道路上，你能坚定的走好每一步!当你的下属，因某种原因，工作有偏差时，请你相信他，他可

8、能已经尽全力去做了，只是他理解问题的方式可能与你不同。请相信你的同事和朋友，不要轻易的评论你的前者及同伴，脚踏实地的做好本职工作。拓展训练，虽然使人们的身体筋疲力尽，但是，它给了我一次终生难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富!懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么加强彼此了解和沟通。懂得了团结协作、互相激励，挑战自我，也让我学会了换位思考。也让我知道，人要时刻有一颗感恩的心，感谢领导给予一次锻炼、学习的机会、感谢队友在整个过程中的宽容与理解、感谢培训师让学习成为一种快乐、感谢你们让生活成为无尽的探索、感谢你们让我懂得了真诚与信赖、感谢你们让我知道只要付出就会有收获、感谢所有人。

9、“信任背摔” ，顾名思义，就是因为对他人的信任而背向后摔下去，它是一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。一句“时刻准备着！”让我们有何理由拒绝这个团队对你的信任，让我们有何理由不去专心投入的工作， “信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。 ”虽然只有短短两天时间,拓展训练所给予我们的启发和经验

10、却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。参加这次拓展训练就是让我们从小游戏中学到大道理,在这两天里,让我体会最深的有以下几个方面:一、 大家目标一致、互相信任、团结协作我们的培训是从游戏中进行的如信任倒、盲阵、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。我们手紧紧握住、相互扶持。最难忘的是,在“盲阵”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理

11、中应该突出大家一致的目标和利益,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。二、通力合作,合理分配资源对一个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,

12、同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。三、 突破创新、迎难而上在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们的公司集体也需要不断的突破创新,房地产 E 网 才能挖掘出自己最大的潜力。“毕业墙”训练是对我们意志的考验,3.8 米笔直的墙,没有任何工具,当时就想着怎么过得去?结果大家齐心协力很快就征服了这面墙,这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。在学会团队精神,信任,和沟通的同时,我们还收获了许多东西:学会挑战自己;学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处;学会鼓励他人;学会欣赏他人,学会相任他人。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、领导和同事。此次拓展训练是非常成功的,每个人都收获了许多。我愿意和我们的领导、同事们一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地。 更多资料房 地产 e 网 -