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1、物流经理岗位职责 1、 制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效 果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过 制定及实施物流（标准操作规程） ，组织建立公司物流信息系统，优化物 料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效 率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力； 2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调 度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低 运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；3、物流承运商管理：
2、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对 第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀 第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户 对物流配送的满意度； 4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库 管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求 及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物 流转过程的风险； 5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物 流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计 划，增强生产部
3、门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关 市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置； 6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经 理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作， 实现人力资本的不断增值。任职条件任职条件 2、 1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上 工作经验。 3、知识/技能： 1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进 出口流程； 2）熟练使用电脑办公软件； 3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良 好的沟通与谈判能 力； 4）工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 5）精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
