“憨”与“猾”结合的面试技巧

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1、1“憨”与“猾”结合的面试技巧说实话,下面这些求职面试问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家找上门来,你也只有勉力和他周旋一下。1、为什么你读哲学,却来申请做审计?笨答:你们已经说明不限专业,所以我想来试试。妙答一:据说,外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。妙答二:我之所以跨专业谋职,是为了给自己提供这样一种动力,终生学习才不会被社会淘汰。2、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗?笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。妙答:听说有一只幼虎因为没有狩猎经验,而被拒绝在狩猎圈之外,你认为它还有成长的可能吗?3、你穿的西装好像质地不怎么样啊!笨答:穿着并

2、不影响我的表现,何况我还没工作,买不起更好的。2妙答:昨日我怀揣买西装的钱路过书店,发现两套对我来说至关重要的书,可能为今天的面试提供帮助,我于是花掉了凑来买西装的钱。4、假如明天就要死了,你希望自己的墓碑上刻一句什么话?(考官实际是想问你,这一生你希望自己能达到怎样的成就?)笨答:找了份好工作,找了个好老公等老婆孩子热炕头式的人生理想,或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。妙答:我这一生在很多不同行业工作过,这让我很满足。5、搞脑子的问题你和我谈了半小时,看见什么东西了吗?(这个问题没什么用意,就是看你的思路是不是新颖,能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么,答案没有唯一。 )笨答

3、:我看见了桌子,地板,你和我妙答:没什么新鲜的,就是你这屋子特别乱。6、一架波音 737 有多重?一架波音 747 里可以装下多少个高尔夫球?这类问题,考官不会真的希望你能算出准确的数字,关键是要体现出思考的方法,然后通过合理的假设和推理得出接近事实的数字。不过,还真有人遇见过这样的考官,他辛辛苦苦想了半天,只好讪讪认输,结果那考官咧嘴一笑:其实这个问题基本上没有答案,连我自己也不知怎么答,只不过想看看你有没有勇气承认不知道而已。3常有业内人士说,面试实际上就是对求职者综合能力的测验,这话很对。小周的遭遇看来有些不可思议,但值得深思。在回答面试官问题的时候,很多毕业生往往自作聪明,在自己的答案

4、里用上太多的修饰,对诚实等为人之道和思考的严密、答案的客观却不太重视,又常常不能自圆其说。在面试时下套,把对求职者的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面,是如今招聘单位的习惯做法,这时候如果你只是一味迎合,很快会出局。面试的故事我们听到不少,归纳总结起来,诚实的回答及顺其自然的自圆其说,是其中最突出也是用人单位非常重视的问题之一。有这么一个有趣的例子:有一家企业要招聘一名文秘人员,大学毕业生小周前去应聘,顺利进入面试之后,单位人事经理问了小周一个问题:你可以自己解决住宿问题吗?小周可能是担心单位会拒绝没有住房的应聘者,就回答说可以自行解决的,小周通过面试,被该企业录用。然而小周在场外却听说,人事

5、经理问这个问题的本意是将为没有住房的员工解决宿舍,小周很是懊恼,又折回找到人事经理,说自己其实是没有住房的。更令小周意料不到的结果出现了,在正式录用通知下达之前,这家企业的人事部通知小周,他被解除录用,原因是他没有说实话,而且给人过于注重待遇的感觉。笔者认为,求职者在面试时,应当坚持自己的本色和原则,答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。在始终处在流动状态的人才市场中,如果为了面试过关而放弃了基本的为人之道,就算是面试过关了,上班后,也难免会被精明的老板炒掉。4一般来说,下面几类人,我只要看一眼就会拒绝。自吹自擂者不要。无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没

6、进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。开口言钱者不要。报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让我感到很不舒服。沟通不畅者不要。介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。纠缠不休者不要。我们的招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿电、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。面试迟到者不要。不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。没有诚意者不要。有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被我们拒绝。穿着邋遢者不要。不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。5弄虚作假者不要。只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,我们拿什么信任你?简历罗嗦者不要。既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,我没时间看完,心情又烦躁,还能做出正确判断吗?

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