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1、岔河九年制学校教学副校长职责岔河九年制学校教学副校长职责协助校长工作，负责全校教育教学工作，分管学校教学、教研、教务、培训、招生、实验、电教、信息等工作，主要职责是：1、根据国家的教育方针、育人目标和学校发展规划、校长的办学思想，结合学校教学工作的实际，制订学校教学计划、教学常规，建立正常教学秩序，以保证教学计划的执行。并协助校长全面或具体的组织实施，加强检查和总结。2、直接负责教科室工作, 指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作，领导各教研组，开展教研活动，总结交流教学经验。 3、负责领导对教师教学常规工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施.全面掌握
2、教师的思想、业务专长和教学水平，每学期、学年开学前，妥善安排教师的教学任务。 4、对新调进的教师，进行业务培训，向校长提出报告。 5、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂 听课；参加学科教研活动；听取教科室及各教研组长工作汇报；检查教师教学和学生的学习情况，定期抽查教师教案和学生作业，每学期分年级召开学生座谈会 ，切实掌握教学第一手材料,听取对学校教学工作意见，确定学校教学科研课题，并带领教科室教研组成员从事学校教学科研课题的研究。6、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。组织和领导教师培训，开
3、展教研活动。有目的有计划地组织开展以“有效课堂教学”及“考点配典型样题”为主要方法的改革试验，定期组织教师举行教学观摩课，总结交流教学经验，拟出以老带新方案，提高教师业务水平。7、统筹安排开设各项兴趣小组活动，积极开展第二课堂。 8、负责指导和检查电教室、各实验室的业务工作，使其不断提高管理水平和服务质量。协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划，审批订书购物计划。 9、认真检查执行新课程标准，开足开齐课程课时，切实有效地提高教育教学质量。检查“推标“达标“情况。 10、负责组织好学校各项学业水平考试及及单元目标检测、其中、期末检测工作，并作出全面的质量分析；负责学校教务公示。11、
4、负责组织落实招生计划，完成招生任务，组织抓好学额巩固和学籍管理工作，确保学生进得来、留得住、学得好，不让一名学生流失；贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动处理，12、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划，并上报预算开支。13、完成校长交办的其他工作。岔河九年制学校政教（基础教育）副校长工作职责岔河九年制学校政教（基础教育）副校长工作职责协助校长工作，负责全校基础教育、政教、团支部、少先队、体育、关工委工作、教育督导评估、普法、心理健康教育、社会治安和综合治理、师德师风教育、考核督查等工作，主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针和有关政策，执行上级有关部门和学校的决议，对校长
5、办公会议决定的政教问题，全面积极督办，抓好落实并及时向有关部门、领导通报。2、领导政教处工作，做好学生的教育管理，积极开展各项教育活动，搞好学校外内宣传、教育，丰富校园文化生活，积极组织各项校内外活动。3、领导和组织体育、卫生、美育教育工作及课外教育活动 ,确保学校体育、卫生、美育教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。4、建立学校德育工作领导体系及政治工作网络（政教处、团支部、学生会、护校队等）,努力培养和建立一支热爱学生、认真负责、掌握科学教育方法的班主任队伍。5、建立健全校规校纪、指导班主任制定班级管理制度、指导班主任各项日常管理。负责班主任队伍建设，指导工、团、少、妇组织建设。6
6、、建立健全有关德育工作的各项规章制度及德育工作的规划、学年计划、学期计划 , ,加强常规管理 ,严格督促、执行。7、分管教育督导评估工作，组织实施并完成上级交办的督导任务。8、协助党支部、工会做好教职工思想政治工作，深入实际 ,发现典型 ,认真研讨 ,总结教育工作经验 ,组织推广。9、负责学校“普九、年报”工作及学生入学巩固工作，负责指导学生学籍管理工作。10、负责学校信访工作，及时调解学校与家长、学校与教师、教师与教师、家长与教师、教师与学生、学生与学生等的各种矛盾纠纷。11、负责学校人事和继续教育培训工作，做好教师的晋级、履职考核、人事档案管理、继续教育培训等工作。12、完成学校校长和党支
7、部布置的其它工作。岔河九年制学校后勤（安全）副校长工作职责岔河九年制学校后勤（安全）副校长工作职责协助校长工作，负责学校后勤、安全、总务、环境卫生、基建、等工作，为教学服务，主要职责是：1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品
8、等保障及学校校舍安全卫生工作。4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工环境。5、主持总务后勤行政工作会议，听取收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，做到账、卡、物相符，责任分明；指导各岗位人员坚守岗位，遵章守纪，负责学校各方面财物清查。充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化、等工作，优化育人环境，创造良好的办公条件，为全方
9、位实施“生态化绿色教育”目标奠定基础。8、领导与管理好学校勤工俭学创收等工作，做到开源节流，增收节支。9、认真贯彻上级关于各项安全教育工作的规定,并制定计划 ,提出措施 ,贯彻执行，按时上报各项相关材料，杜绝责任内不安全事故发生。10、负责学校食堂、小卖部的管理及学校营养餐的管理，确保全校师生吃得安全、健康、营养。11、负责组织好学校的校园环境卫生工作及“四防”安全工作，定期进行消、杀、灭。12、完成学校校长和党支部布置的其它工作。岔河九年制学校工会主席岗位职责岔河九年制学校工会主席岗位职责工会主席在校长领导下负责学校工会组织、参与学校民主管理、监督管理，其主要职责是：1、遵守国家的政策法规和
10、学校的各项规章制度，健全学校工会组织。贯彻教师法 、 教育法和工会法 ，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”以及“师德师风工建设” ；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作，同心同德办好学校。 4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并
11、积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。 5、关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文娱活动。做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。7、负责组织退休教师的慰问及教职工家庭的慰问，教职工工会医保工作。8、负责组织召开教职工大会。9、完成学校领导交办的其它工作。10、代表工会组织出席各种会议。 岔河九年制学校总务主任、财务工作职责岔河九年制学校总务主任、财务工作职责一、根据学校的要求，协助主管后勤副校长拟订学校基础建设、后勤工作
12、总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。二、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。三、按要求、按规定购置各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。四、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公务损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。五、协助校长管理好学校财务工作。严格执行国家财务制度和上级教育行政
13、部门的有关财务工作的规定，健全财务管理账目，做到“日清、月结” ，财务公开。贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。六、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨，为学校的教育教学工作做好强有力的保障，负责教职工工资测算、师生保险理赔、财务报销、住房公积金上交、等各项业务工作。七、组织勤工俭学工作，改善办学条件和教职工福利待遇。八、加强学校食堂、营养餐管理，经常深入食堂督查，按制度、规程办事。九、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和组织维修学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件，搞好校园绿化、美化工作，创建一流的校园环境，为师生提供舒适的学习工作乐园。十、完成校长和主
14、管领导布置的其他工作。岔河九年制学校办公室主任职责岔河九年制学校办公室主任职责一、在校长直接领导下，主持学校办公室全面工作。 二、协助党支部、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。 三、协助党支部、行政做好工作安排，督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示以及党支部和行政决策的执行情况。做好党支部、行政各部门之间的协调工作。四、组织和主持草拟全校性工作计划、工作总结、事业发展规划，组织安排好党支部会、校务会和其它重大会议。 五、协助学校各部门做好宣传、教育和管理工作。 六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设
15、、业务建设和环境建设。 七、根据党支部、学校中心工作和领导的要求，研究制定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。 八、做好上传下达，下情上传工作及来信来访登记，来往接待工作。九、保管好学校公章，重要文件资料。 十、组织处理校领导交办的其它工作。 党支部书记工作职责党支部书记工作职责一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合，创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见，交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如
16、实向上级党组织报告。三、负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员的集体智慧，按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见和方案，并将会议的内容和要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数的原则进行表决，做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意，方能生效。四、深入调查研究，认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员和群众，充分调动他们的积极性和创造性。因此，党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们
