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1、1第一章第一章 总则总则一、为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法等法律法规，强化安全生产管理，防止生产事故发生，维护职业安全与健康权益，促进企业健康发展，特制定本制度。二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在生产建设过程中把安全生产摆在第一位，创造安全卫生的劳动环境和条件，实现文明生产、安全生产。三、公司员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程，做到“人人关注安全，事事保障安全” ，促进公司安全、健康、快速发展。第二章第二章 管理机构与职责管理机构与职责一、安全管理机构1、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安
2、全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。公司安全生产领导小组的日常事务由安全科负责处理。2、安全科是企业安全生产专职机构，在公司副总经理的直接领导下，负责本企业职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行公司的各项安全指令，确保生产安全，并向总经理负责。车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。车间配备专职（或兼职）安全员，协助领导开展安全管理工作。3、各班组长是本班组安全生产第一责任人，负责本班级安全管理具体工作。4、各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及
3、其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。2附图：安全管理组织机构图附图：安全管理组织机构图总经理安全科副总经理办公室生产部工会生产车间采购部后勤部技术中心 车间安全员车间工人车间安全员名单车间安全员物流中心杨连星冲压车间门兰河模具车间刘其彬水箱车间张月朋加热器车间孙月龙焊接车间张春生3二、公司各部门对职范围内的安全工作负责，职责划分：二、公司各部门对职范围内的安全工作负责，职责划分：1、总经理职责、总经理职责(1)公司安全责任第一人，对安全工作负全责，直接管理企业的安全专职机构和人员，开展日常的安全管理工作；（2）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规
4、章制度；（3）组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度目标的实现。在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结安全生产工作；（4）批准公司各项劳动规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；（5）审定“安全投入”计划并保证所需费用的落实（6）每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在问题，组织消除重大事故隐患。生产中一旦发生事故，及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者作出处理，制定改进措施，预防事故的重复发生；2、副总经理职责、副总经理职责协助总经理进行日常安全生产的领导和监
5、督工作;3、安全科科长管理职责、安全科科长管理职责（1）监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业病趋势和重大事故隐患提出改进事故预防工作的意见。（2）制定公司安全生产目标管理计划和安全生产目标值。（3）了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。（4）督促有关部门制定和贯彻安全管理制度，检查各级班安全技术规程的熟悉情况。（5）审查和汇总安全技术措施计划监督检查安全措施项目完成情况。（6）审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权
6、要求解决；有权制止其施工和生产。4（7）组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，对立安全生产典型。（8）组织三级安全教育和从业人员的经常性安全教育。配合人力资源进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。（9）制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。（10）负责伤亡事故统计、分析，调查，对生成伤亡事故的责任者提出处理意见。（11）督促有关部门做好女工和未成年工的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。（12）组织开展科学研究，总结、推广安全生产科技成果和先进经验。（13）在业务上接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导，并如实反映公司的安全生产情况。4、专职安全
7、管理员职责专职安全管理员职责（1）协助总经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（3）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。（4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关
8、部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。（8）根据有关规定，制定公司的劳动防护用品，并监督执行。（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（10）对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。5 5、设备动力科科长职责、设备动力科科长职责5（1）、对公司的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。（2） 、负责组织编制和审批公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。（3） 、负责公司特种设备的日常检查管理和检验、检测，并办理相应的注册登记手续。（4） 、负责部门的安全生产工作。（5） 、参
9、与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。6 6、工会主席管理职责、工会主席管理职责（1） 、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。（2） 、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。（3） 、参与监督检查各项安全规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。（4） 、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查生产车间落实预防措施情况，协同公司领导做好善后工作。（5） 、监督检查本公司女工的劳动保护工作。（6） 、负责劳动评比中把安全生产内容纳入考核范围。7 7、财务部经理安全职责、财务部经理安全职责（1
10、） 、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用、（2） 、审查劳动防护用品的经费支也及合理使用情况。（3） 、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。（4） 、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。（5） 、负责部门安全生产工作。（6） 、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。8、生产部经理职责、生产部经理职责（1） 、贯彻执行国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间，把安全工作6列入议事日程，做到“五同时” 。（2） 、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。（3） 、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对
11、职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时听取工人提出的正确意见。（4） 、组织全车间职工定期进行安全检查，消除隐患。保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。（5） 、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。（6） 、定期组织开展公司的应急演练。（7） 、严格执行有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。（8） 、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。（9） 、组织本车间安全管理网
12、，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。9、人力资源主管职责人力资源主管职责（1） 、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。（2） 、组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施、负责配备安全管理人员。（3） 、组织特种作业人员培训工作，确保持证上岗（4） 、组织落实有害作业人员岗前、岗位、脱离的体检和保健工作。（5） 、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。10、安全科职责、安全科职责（1）负责督促、检查、汇总和报告公司各项安全生产工作，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。（2）认真贯彻执行
13、国家安全生产法律、法规、组织制订、修订公司安全生产管7理制度、安全操作规程、安全生产责任制考核办法等制度，并经常检查贯彻执行情况。（3）坚持巡检制度。安全员对公司安全工作实行逐日巡回检查，对查出的事故隐患，违章行为有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。（4）负责组织安全生产的宣传教育工作，督促指导职工“三级安全教育”考核工作。（5）参加各种生产调度会议，提出职业安全方面的建议和要求，参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计和施工方案的审查和竣工验收。（6）组织参加事故应急救护和调查处理工作。建立事故台帐，对轻伤事故负责组织调查处理，
14、重伤以上事故及时向上级部门报告并协助调查处理。（7）坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”原则。（8）及时掌握车间安全动态，生产与安全发生矛盾时必须服从安全，发现危及人身安全的隐患或紧急情况时应立即下达处理指令，不得违章指挥作业。（9）在安排生产、检修工作计划时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的作废事故负指挥失误的责任。（10）发生重伤以上事故时，下令保护好现场，立即报告主管领导和有关部门，同时派出人员参加抢救救护。1111、办公室安全职责：、办公室安全职责：（1） 、协助公司领导贯彻执行上级有关安全指示，承办公司安全会会议的组织、会议记录、督
15、办事项反馈工作，协助公司领导解决安全生产中的问题，并做好工伤事故处理的协调服务等工作。（2） 、组织制订和修订责任制及其他制度或标准时，应将安全生产责任制和安8全内容列为主要内容之一。（3） 、对各单位进行班组升级，现场管理考评时，应将安全工作列为主要内容之一。（4） 、把安全工作纳入企业升级规划和年度计划，在拟定工厂方针目标规划时应统筹考虑安全工作内容。（5） 、对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松驰又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。（6） 、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定，不适合在岗位工作的年老体弱和和各种疾病人员的工作。（7） 、不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已
16、在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。（8） 、对新工人进行安全教育，然后再分配工作。联系进行特种作业人员专门培训考核，并做好教育台帐记录，组织进行全员安全宣传教育。（9） 、制订工人晋级标准时，应把安全生产列为重点考核条件。（10） 、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松驰，不执行安全规定的，应制定措施及时制止和处理。（11） 、新工人入厂前必须按规定进行体检和文化考核，不符合招工条件下的不得录用。（12） 、严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。（13） 、做好本部门的安全工作。1212、设备动力科的职责、设备动力科的职责（1） 、对因设备长期失修、设备缺陷，或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故的负责。9（2）定期组织对各种机械设备、电气设备、车间和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的要组织解决，对暂时无法解决的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。（3） 、各种机电设备、锅炉、压力容器的安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级有关部门发布的有关条例、规程和标准。（4） 、组织大中修要签订协议，落实安全措施，严格按安全技术操作
