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1、1延安市住房和城乡建设局 2015 年度党风廉政建设目标任务项目总分序号考核内容评分标准标准分得分1按照局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的 部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制规定， 自觉担负起推进反腐倡廉建设工主体责任，把党风 廉政建设和反腐败工作与中心工作一起研究、一起 部署、一起检查、一起考核。1、对局党委党风廉政建设和反腐败 工作部署要求不贯彻落实、无组织机 构、无安排部署的不得分；2、年中 无自查和专题分析的扣 1 分；3、年 末无自查、无考核的扣 2 分；4、单 位未按规定向局党委、纪工委报告落 实党风廉政建设责任制情况的扣 2 分。5一、 党风 廉政 建设 责任 机制102党
2、政主要负责同志要切实履行主体责任，认真 落实“五个一” 。班子其他成员认真履行“一岗双 责” ，每年要有述责述廉述效报告。要根据工作职 能和领导干部岗位职责，细化分解任务，明确目标 要求，落实工作责任。1、班子成员责任要求不明确，对分 管工作履职不到位的扣 1 分，出现 较大工作失误的扣 2 分；2、受到局 党委、纪工委和上级部门通报批评的 不得分；3、班子成员无述职述廉述 效报告的扣 2 分。5二、 全面 贯彻 落实 十八 届四 中全 会精103认真学习党的十八届四中全会和习近平总书记 系列讲话精神，全面落实全市建设工作和局党风廉 政建会议精神，做到学习有计划、有载体、有总结， 干部的学习教
3、育覆盖面不得低于 95%。以“住建大 讲堂”为平台，积极举办专题讲座。1、未开展学习活动的不得分；2、 没有学习教育计划、活动总结每缺一 项扣 2 分；3、党员干部教育覆盖面 每低一个百分点扣 2 分。3、没有在 “住建大讲堂”举办专题讲座不得分。102神项目总分序号考核内容评分标准标准分得分三、 强化 督查 保证 政令 畅通54认真开展“问责问廉问效”工作，在本单 位推行“三述”工作制度，强化监督检查，全 面推进各项工作，确保市委、市政府和局党委 重大决策部署的落实。积极参加局系统各项活 动，保证政令畅通。对工作严重滞后或造成重 大损失的要通报批评，并严格追究有关单位和 人员的责任。1、没实
4、行“三述制度”的扣 5 分；2、没有 进行督查检查工作的扣 5 分；3、政令不畅通， 工作落实不到位的不得分；4、住建局安排的 活动不按时参加的每缺席一次扣 0.5 分。5四、加强 作风 建设 改进 工作 作风155深化巩固群众路线教育实践活动成果，扎 实开展“三严三实”教育活动，全面落实“八 项规定”坚决反对“四风”持续加强作风建设， 促进作风干部作风转变，树立行业良好形象。1、有动员讲话，实施方案、整改措施，每个 阶段有安排、有总结，必须完成“三严三实” 教育活动的规定动作等，每缺一项扣 2 分； 教育活动工作措施不得力，敷衍了事，没有 完成工作任务不得分；2、单位出现违反八项 规定的人或
5、事受到通报批评的不得分。153五、 坚持 惩治 腐败 严肃 查处 违纪 违法 案件106坚持有案必查、有腐必惩，对腐败行为 “零容忍”坚决查处工程建设、招标投标、工 程质量安全等方面出现的滥用职权、贪污受贿、 失职渎职、侵害群众利益的案件。及时调查核 实和回应新闻媒体和网络反映的问题。结合查 处的案件开展警示教育。1、不主动协查案件的扣 5 分； 2、发生违法 违纪案件 2 日内不报告的扣 5 分；隐瞒不报 不得分。3、不按要求参加警示教育活动扣 5 分。10项目总分序号考核内容评分标准标准分得分六、 深入 开展 工程 质量 治理 两年 行动107开展工程质量治理两年行动。严格落实工 程质量和
6、安全管理责任制，实行安全事故“一 票否决制”和工程质量终身责任制，严厉打击 非法违法建筑施工行为。深化清理“吃空饷” 公务用车、公款旅游和“小金库”专项治理工 作，严格执行“五笔会签”制度，严格控制 “三公”经费支出，建立专项治理长效机制， 认真开展廉政风险防控管理工作。1、专项志理工作措施不得力，敷衍了事，没 有完成目标任务不得分；2、单位发生“吃空 饷”问题不得分，3、存在乱收费和私设“小 金库”现象不得分；没有执行“五笔会签” 制度不得分；4、没有建立专项治理长效机制 扣 5 分，没有开展廉政风险防控管理工作扣 5 分。104七、 推进 制度 建设 和创 新。108推行单位主要领导向局党
7、委会专题报告落 实党风廉政建设责任制工作制度，积极探索推 行群众和服务对象监督评价机制，建立健全请 示报告、考勤等制度，制定落实党政机关厉 行节约反对浪费条例和党政机关国内公务 接待管理规定的办法。按照上级要求和规定 召开民主生活会，每半年向单位干部职工报告 一次执行廉洁自律规定情况，自觉接受组织和 群众的监督。坚持民主集中制原则，重大问题 集体讨论决定，广泛听取群众意见。1、没有建立和健全党内外监督机制的扣 5 分； 2、没有按规定召开民主生活会的不得分； 3、未定期向单位干部职工报告执行廉洁自律 情况的扣 3 分；3、重大问题没集体讨论的扣 2 分。10项目总分序号考核内容评分标准标准分得
8、分八、 全面 贯彻 落实 工 作规 划 。109按照中央建立健全惩治和预防腐败体系 20132017 年工作规划要求，认真总结过去 5 年惩防体系建设经验，按照住建系统新一轮惩 防体系建设的总体思路、目标任务、重要举措 和工作规划的实施意见。各单位要及时成立组 织机构，制定方案，做到目标明确、时限具体、 任务到人、措施得力，保证各项任务按期圆满 完成。1、没有成立组织机构，制定方案，每缺一项 扣 2 分；2、无明确目标、具体时限、任务到 人、无得力措施，每缺一项扣 2 分；3、无活 动记录、无工作总结每缺一项扣 2 分；105九、 全面 推行 阳光 政务 工作。510深化群众和服务对象监督评价
9、机制工作， 打造“阳光政务” ，在全局全面实行首问责任制、 限时办结制、服务承诺制等制度，加大阳光政 务示范点建设力度，持续推进网上政务公开和 电子政务建设，努力打造阳光政务新模式。1、无领导小组扣 2 分；2、无制定政务公开 制度，无公开栏，无管理措施、无公平办事 程序和结果的每缺一项扣 2 分；3、制度不健 全的扣 2 分；5十、 精神 文明 建设1011每年至少召开一次专题会议，制定文明单 位、文明行业创建工作计划，认真完成局党委 交办的各项创建工作任务。开展创建“四型” 先进单位和个人活动，积极在“住建大讲堂” 做专题讲座，切实加强思想道德建设，努力推 动和谐文化建设，深入开展文明行业
10、创建工作， 全面推动精神文明建设水平。1、无专题会议记录，无创建规划方案每缺一 项扣 5 分；没有在“住建大讲堂”做专题讲 座口 8 分；2、没有完成局党委交办的创建工 作任务不得分。3、没有开展创建“四型”先 进单位和个人活动不得分。10十一、综合 治理512建立维稳工作小组，认真落实责任制、追 究制和一岗双责制，制定管理措施，杜绝发生 集体上访、非法游行、群体性突发事件，杜绝 发生重大刑事案件或重大治安事件。严格执行 计划生育政策，确保目标任务完成。1、无组织机构、无责任分工，无管理措施每 缺一项扣 1 分； 2、本单位发生集体上访、 非法游行、群体性突发事件、重大刑事案件 和重大治安事件等实行“一票否决” ；3、单 位出现违反计划生育政策问题，实行“一票 否决” 。5
