大学生职业规划书范文001

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1、一大学毕业后的十年规划（2005 年2015 年，20 岁至 30 岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方 向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入着名外资企业，成为高层管 理者。已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。二社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经 济发展有强劲的势头，加入 WTO 后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国 的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管 理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才

2、，尤其是经过系统培训的高级管 理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺 术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面 临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三行业环境分析和企业分析1、行业分析：本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加 入 WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这 类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析：公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健， 公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价

3、值观，十年来稳步在全球推广业 务，目前在全球 10 余个国家、地区设有分支机构。公司 2000 年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的 同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的 企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训， 而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的 经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四个人分析与角色建议1个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的 人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，

4、有较强 的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。（2）测评结果（略）2角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市， 方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。五职业目标分解与组合职业目标：着名外资企业高级管理人员。120052008 年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过 GRE 和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法

5、律工作的理论基础，通过实习具有 一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证； 有一定的科研能力，发表 5 篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入 1 万元；商务助理年薪 5 万22005 年2010 年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位； 熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪 10 万32005 年2010 年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：着名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己

6、的管理理 念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直 接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在 业界有一定的知名度。经济目标：年薪 25 万六成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高， 即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力 本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在 28 岁之前一定要 有自己的家庭。七职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业 经理

7、人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法：1教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识 和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、 报考技能资格证书等。时间：2008 年 7 月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间： 长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内2讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进 行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参 加校友联谊活动，

8、经常和他们接触、交流。3实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大 而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠 68 小时，每周 锻炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个 人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。范文 2个人职业规划书一、 前言职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效 的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我，很早就知道如果不 为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了 方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方

9、向，不知所归，为了高效的利用时间， 实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划：二、 自我盘点勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事认真。 易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所 交于的任务。有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺 点在那。三、自我评价的缺点和改正遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省 自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，或向高人求教。优点就不用多 说了，继续发扬。四、 未来人生职业规划根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向计算机和英语两个方向发展。 围绕这两个方向，本人初步

10、规划如下：1、2006-2008 年：充分利用现在的工作条件的优势，认真跟项目经理和同 事学习、研究程序，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项 目的水平。 2、2008-2010 年：工作完全进入状态期，经过不断的努力工作和学习，能够达 到高级程序员、甚至是项目经理，再理想一点的目标是系统分析员的能力,并在 外语方面有更大的突破。3、2010 年之后，如果条件成熟的话，自己独立创业也在考虑范围之内。 需要完成的主要内容有：对与多种程序语言和数据库，要从认识到熟练，例如 jsp、php，asp、xml、oracle 等等，并找准自己的方向，弄精弄强。提高自己 的管理水平，当然得把自

11、己先管好。范文 3一、基本情况性别：男 专业：贸易经济 年级：大二个人基本分析：有理想、自信聪明、擅长思考，有逻辑性，善于处理概念 性的问题，具有很强的创造性思维，挫折承受能力极强，。可能存在的盲点： 过于注重逻辑，过于理智，忽略别人的情感，忽视细节。个人优势：担任过班干部，正在自考双学位，英语不错，参加过 WBSA 中级 商务策划师培训，参加某公司周年庆典策划大赛，拿到第一名，并实施该策划 案。关注商业经营活动，与社会接触较早。个人劣势：目前的校园内人际关系一般，成绩一般，有时候过于自信，给 别人压迫感，做事情容易冒进，不拘小节。体质偏弱。生活中成功经验：1.比别人先走一步。解释：大一上学期

12、就开始准备四级, 我一下学期就参加自考并且成为第一个参加 WBSA 中级商务策划师的大一学生。 2.注意收集信息：包括互联网，公告栏，高年级同学。生活中失败经验：高考成绩不理想，但我从未放弃，很快的适应了大学的 环境，利用好大学的一切资源。二、扬长避短所谓江山易改，本性难移，我并不需要改正我的缺点，我需要尽量发挥我 的优势，努力学好英语，将英语提高到一个相当的高度，参加更多的社会活动， 尽早的进入社会。但我还应该加强锻炼，增强体质，以弥补体质不好而带来的负面影响。三、适合的职业描述我十分乐于接受挑战、承担风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志坚 强经过职业生涯测评系统测试：我适合的职业类型是企

13、业类型，典型职业： 喜欢要求具备经营、管理劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及 经济目标的工作，并具备相应的能力。适合的职业如：项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领 导、法官、律师。 四、未来职业生涯规划综合职业生涯测评和我的自我评价，我非常适合进入营销领域，这也与我 现在的发展路线相符。而且我的毕业时的目标就是：宝洁，世界上营销做得最 好的企业。2005 年 5 月2005 年 9 月宝洁会在每年 9 月的时候招聘暑期实习生面向大 三和研二，这段时间仔细为应聘作准备，为此我上网收集了很多资料，也认识 了许多的朋友。参与和组织一些活动，包括参与一些策划案。学习商务英语，

14、 准备托业（商业托福）考试。当然我还要通过六级。2005 年 9 月到 2005 年 12 月，应聘宝洁的暑期实习生，大概有五轮，如果 有幸进入最后一轮，就到了十二月，如果很早就被淘汰了，就继续参与社会活 动，同时准备 BEC（剑桥商务英语）高级的考试。12 月参加考试。2005 年 12 月到 2006 年 8 月，充电时间，经过第一次求职，以及参与一些 商业活动，能够了解到自己的不足，此段正是充电的好时候，再把需要的证书 都拿到，为接下来的应聘做好准备。2006 年 8 月到 2007 年 5 月开始找工作，当然肯定是营销领域，首选还是 宝洁，退而求其次一些大公司的销售部门也可以.2007

15、 年到 2012 年从最初的新人进入中级管理层，如果资金充裕，申请国 外的 MBA，如果资金有限，则在国内念 MBA，换个环境，思考一些新的东西。2012 年到 2014 年念 MBA职务目标：着名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理 念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直 接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在 业界有一定的知名度。经济目标：年薪 25 万六成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了

16、切实的自我提高， 即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力 本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在 28 岁之前一定要 有自己的家庭。七职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业 经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有 差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法：1教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识 和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、 报考技能资格证书等。时间：2008 年 7 月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间： 长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内2讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进 行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参 加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。3