《原州区总工会上半年精神文明工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《原州区总工会上半年精神文明工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1原州区总工会上半年精神文明工作总结今年以来，总工会创建精神文明单位活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央和自治区重大方针政策，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，围绕建设新原州的目标，以“共建共享和谐原州”为主题。组织干部职工学习创建文明单位有关会议、文件精神；积极开展各种形式的精神文明创建活动，认真投入创建全国卫生城市、全国文明城市活动；创建文明单位工作取得了积极成效。一、 成立创建文明单位工作机构，明确工作职责。为了加强总工会（2010 年度）文明单位的申报创建工作，总工会成立了“创建文明单位领导小组”，孙志勤常务副主席任组长、刘克福书记、刘万恩副主席任
2、副组长，各室负责人任成员。组长负责创建文明单位的全盘工作，副组长协助组长工作；各成员具体落实创建领导小组的工作部署，在正、副组长的领导下，建立创建工作计划、汇报、总结、督促机制，带领全体干部职工开展多种形式的创建活动，收集和归档创建档案资料，迎接创建检查验收。上报了“总工会创建 2010年度文明单位工作计划”、申报表、动态管理卡和“总工会2010 年度精神文明建设工作计划”。二、坚持学习传达市、区精神文明创建工作有关会议文件精神。2提高员工对创建工作的认识 组织全体员工学习文明单位建设管理办法，以文明单位的标准来衡量自己，找出差距，明确努力的方向，更好的开展创建工作。 学习文明单位考评表，对照
3、项目、内容、细目和标准得分进行自评、自查、自纠，要求干部职工按照满分的标准去努力、去实现。学习了全国文明城市测评体系（试行）地级市指标责任分解表和2008-2009 年固原市创建全国文明城市实施意见（试行）两个创城文件，要求干部职工从自己做起、从身边事做起，做一个文明市民，以自己的一言一行去影响号召身边的人，为卫生城市、文明城市建设多做贡献。三、多形式开展的文明单位创建活动，提高创建实效。1、努力完成创城工作的分解的目标任务。根据2008-2009 年固原市创建全国文明城市实施意见（试行）文件要求，总工会在创建文明城市过程中，认真对照测评内容及标准，全力以赴、积极配合。3 月 29 日，原州区
4、总工会机关在 2009年度社会治安综合治理工作中被原州区委、区人民政府评为先进单位。总工会干部职工参加“须弥山旅游绿化和产业带”植树绿化活动。2、举办民主管理工作培训班。5 月 22 日23 日，总工会为各个工会主席举办了一期民主管理培训班，60 多人参加3了培训，为他们就民主管理工作拓宽了新思路，受到了好评。3、帮扶困难职工住户。多年来，总工会坚持年节期间，看望困难的住户高占花，在六一儿童节期间慰问原州区五小、六小等小学 2000 元，送去慰问金，送上人文关怀。4、积极为我区创卫创城添砖加瓦。努力做好“门前三包、门内达标”活动，开展卫生大扫除，对办公区、楼梯、走廊、过道进行全面打扫，办公室要
5、求室内摆放整齐、垃圾清扫干净，保持整洁。单位环境整洁大方。5、虚心接受考评组的检查、监督和指导。4 月份，根据原州区关于对申报（2010 年度）文明单位进行考评的通知精神，认真组织汇报材料，填写动态记分卡，整理创建文明单位的档案，使创建工作更加扎实有效。四、完成本职工作，提高服务水平 。继续开展社会治安综合治理，看好自己的门、管好自己的人，单位的治安案件、刑事案件发生率为零。干部职工业余生活丰富多彩。组织干部职工举办各种活动庆祝“五一”国际劳动节；5 月 7 日晚总工会组织全区工会干部和群众 4000余人观看了话剧工会主席；参加“奔牛杯”环星海湖越野赛原州区取得较好成绩；总工会、审计局联合庆祝建党 89 周年等活动；缓解紧张情绪、放松身心，更好地投入工作。组织人员开展横向业务交流，学习考察，学习兄弟县的做法和经验，4提高了总工会建设、管理水平。五、下一步创建工作。创建文明单位工作是总工会坚持以人为本、科学发展、构建和谐单位的有力手段，也是为我区创建国家卫生城市和文明城市的基础平台，我们会坚持按照创建文明单位的长效机制，一任接着一任抓、一级带动一级干、一年连着一年做，努力做好本职工作、积极参加各种共建活动，为“共建共享和谐原州”尽心出力。原州区总工会 2010 年 7 月 8 日
