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1、维修四车间维修四车间“两加强、四结合两加强、四结合”工作措施及整改方案工作措施及整改方案为进一步巩固“两加强、四结合”活动成果，不断推动活动向纵深发展，真正实现“服务好、质量好、久安全”的工作目标，根据公司党委及厂部党总支的党的群众路线教育实践活动的要求，针对车间目前在“两加强、四结合”方面存在的问题，车间召开了支部党员大会进行了讨论和部署。现制订整改实施方案如下：一、总体要求以深化公司体制改革为中心，以全心全意为生产和安全服务为宗旨，紧密结合“创先争优、争做模范先锋”，围绕“深化队伍建设，建立长效机制，巩固活动成果”的总体要求，以深化整改和建立健全长效机制为重点，以取得实效和员工满意为检验标
2、准，进一步提升车间的服务水平和服务质量，提高车间与下级班组建设和管理水平，努力做到各级部门和谐发展，促进九钢事业又好又快发展。二二 “两加强”的具体内容：两个加强。一是加强指导。车间按照各单位承担的发展任务、目标及担负的具体指标，分类指导，分片组织，要求各班组认真把握“作风建设” 、 “治庸治懒治散”行动和“服务主体”活动的内在联系，各班组要以此为各自的切入点，在坚决贯彻上级部署的前提下，各班组的班长要做好带头作用。二是加强督导，车间对贯彻落实情况分阶段、有重点，采取现场检查、明察暗访、检查资料等措施进行督导检查。 三、 “四结合” 的具体内容：1、改进工作方式、整顿不正之风、提高工作质量相结
3、合；深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作总的要求是：坚持教育在先、警示在先、预防在先，进一步营造风清气正用人环境;坚持全程监督、严厉查处，始终保持对不正之风的高压态势; 坚持严密组织、持续推动，深化和拓展严肃换届纪律工作;坚持统筹兼顾、合理安排，协调推进严肃换届纪律与整治用人上不正之风工作，真正做到严明纪律毫不松懈、公开监督毫不松懈、从严查处毫不松懈、推进改革毫不松懈。只有把风气摆正了，才能把工作做得严实，首先要摆正身姿的是我们领导班子和党员同志，只有这样才能带动队伍的整体实效。2、提高干部工作能力，强化企业团队建设相结合；服务问题是车间管理，要把近期打算与长远目标相结合，突出解决群
4、众反映的热点难点问题，增强整改效果；要把易于解决的问题与较难解决的问题相结合，先易后难，各个突破；要把班子整改和党员个人整改相结合，以解决党性问题为重点，促进个性问题的解决；要把班子及党员个人制定的整改方案和整改措施与群众参与结合起来，使整改方案和整改措施更加切实可行，更具有操作性。要通过扎实搞好集中整改，让职工群众切实感受到党组织和党员的新进步，感受到先进性教育活动带来的新变化，确保先进性教育活动真正成为“群众满意工程” 。3、解决影响企业和员工利益的问题相结合；四车间曾出现过偷盗事故，这说明什么，企业和员工的利益有时会存在一定的冲突，因为员工要是想到从近处得到更多的利益，就往往是建立在损害
5、企业利益的基础上，而企业要想得到利益,则是建立在员工要把企业当做自己的事去做,而两种情况从员工看来,往往都会把自己的利益放在第一位，那么企业的利益就会有损失办法是：让员工明白,自己这样做得到的只是小利益,而且也是自己，良心过不去的,不是自己劳动所得.让他们明白,唯一能让自己利益提高，又是自己所得的,只有大家努力,让企业得到好的利润,只有一个企业好了,那么员工的利益才会得到保障。举个例子:员工为了生产些东西,往往只会想到做好,而不去想到材料的用量,那么生产好了东西,材料就会多用,那么企业的利润就低了,要让员工明白,节约材料,用最少的材料生产出最好的东西那么企业利润就高了,企业的利润高了,那么员工
6、的利益也就有保障了再一个就是积极的去深入了解员工的利益心态，当员工的利益受到影响时，我们要极时去处理，以公平，公正，公开的三原则，并且围绕对员工有利，有企业有利，对政府有利的三个平衡去处理，确保员工在这里开心，安心的工作！4、严明纪律、建章立制相结合。在维修的队伍中，安全事故发生的都是由违章引起的，为了使工作更好的开展，为了员工的生命安全，我们必须严格遵守公司的各项规章制度，特别是加强安全管理工作，安全锁定、安全措施、安全风险的排查的首先由班长进行确认并签名，后车间再派安全员到现场确认签字，如有未落实者车间将按规定严肃考核，这样将会有效杜绝安全事故的发生，保证员工的生命安全。但在实际工作，有令有行的现象还是时有发生，为了杜绝这一现象的发生，车间管理者要多下现场了解，针对有令不行的不只是考核，还要分析其原因，耐心的教育，并且要找到切实可行的方案，不断的完善制度，积极营造人人遵章守纪、个个勤奋争先，违章可耻，遵章光荣的良好局面。维修四车间2013 年 10 月 14 日
