《创新打造全省首个电动车产业集群团工委》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创新打造全省首个电动车产业集群团工委（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、抓基础 重服务 创品牌 创新打造全省首个电动车产业集群团工委沂南团县委紧紧围绕县域经济发展做文章，以龙头产业为突破点，以探索“园区团建 ”为创新项目，依托我县是全国四大电动车产业基地之一、山东省优质电动自行车生产基地、山东省十大影响力产业集群的优势，在临沂市率先行动，在沂南县电动车产业集群上建立了团工委，将团建目标与园区的发展目标对接，把团的工作拓展融入到园区企业青年员工的思想，从而使团的政治优势和组织优势有效释放到企业的生产、经营和管理中，实现团组织发挥最大化、企业效益最大化和园区发展最大化。一、抓企业团建，电动车产业集群团工委不断壮大我县电动车产业集群拥有澳柯玛、绿源、新大洋、格仑特、宏迪
2、、家家乐、六福星等 20 余家整车生产企业和新大洋机电、德洋电子、明和涂装、鑫达铝业、福瑞特汽车配件等100 多家配套企业，年产能达到 300 万辆。为了实现对电动车企业团组织的有效管理，新建成的沂南县电动车产业集群团工委被设为团县委直接派出机构；同时，为发挥好产业主管部门的管理优势，将团工委办公室设在县质监局，并选拔电动车服务办公室主任兼任团工委书记。为凝聚青春和力量，团工委副书记和委员都来自园区乡镇（街道）、职业学校和 5家龙头企业团组织，发挥各自团组织的号召力。团工委成立后，按照横向到边纵向到底的工作原则开展排摸工作，积极打造“联合、联建、联动”的园区团建工作新模式，因地制宜，集中攻坚，
3、力争实现电动车企业团组织和团工作全覆盖目标。经过近期的专项推进，目前已建成电动车企业团组织 15 家，实现了园区团建工作“由点到线、由线到面”的突破。同时，大力加强网络新媒体的普及运用，加大对园区青年自组织的联系和服务，将“新媒体”、 “新组织”打造成为组织联系园区青年的重要渠道和载体。二、服务青年人才，电动车产业集群不断发展一是抓企业人才培训和输送。团县委积极联系县职业教育学校，共同成立电动车行业青年培训基地，为园区企业实施专业技能人才订单式培训，累计为企业岗前培训新员工600 多名，帮助企业解决人才短缺问题吗，受到了企业的一致好评。二是抓青年交流发展。团工委成立后，积极组织园区企业开展了一
4、系列适合青年人的活动，激励了青年员工爱岗敬业添奉献，真抓实干促发展，得到了各方赞扬。在短短一个半月内，先后举办了 “奋斗的青春最美丽”分享会，让优秀的员工讲述自己奋斗的故事，激励他人坚守岗位做贡献，服务企业大发展；通过成立青年志愿服务队和举办“八分钟约会”、“青年趣味运动会”等活动，丰富团员青年的文化生活，进一步提高团组织的凝聚力、影响力和吸引力。三是抓企业核心技术。团工委立足青年人才优势，开办了“行业沙龙”，交流企业技术参数，探讨产业未来发展趋势；开展了首届电动自行车整车装配青工技能大比武，互相砌磋技艺，共同谋划技术提升；组建青年论坛，定期邀请企业管理专家授课，提高青年文化涵养和管理水平；开
5、展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”创新工作，引导青年从“小”做起， 、在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决生产岗位上存在的问题，促进企业创新创效。三、创新团建机制，电动车产业园区团建活力不断增强为了探索园区团建工作新机制，依托园区内规模较大、团员和员工人数较多的企业，广泛开展争创“团员示范岗”、“青年示范岗”活动，在园区宣传栏上开辟团建专用宣传阵地，进一步扩大园区团建工作的影响力，为做好园区团建工作营造良好氛围。活动开展以来，有 216 名团员青年获得此荣誉，企业为这些员工相应地提高了福利待遇作为奖励。团工委还通过“团费支持一点，企业赞助一点、文化等部门扶持一点”等办法，积极筹措建设资金，建设 6 个青年流动图书室，为职工搭建起相互联系、活动联谊的阵地。这一系列保障机制，激发了团员的积极性，促进了园区团建全覆盖工作的开展。
