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1、1董志厚同志整改问题台账报送时间：2014 年 9 月 6 日 整改 类别序号整改事项整改措施进展情况完成 时限1在学习上存在实用主义。学习的自 觉性、主动性不强，缺乏“挤”劲和 “韧”劲。工作需要时就临时学习一点， 什么有用就学什么。在高校党建工作规 律的研究上，不深、不细、不透，没有 全局性、系统性。了解形势、大局把握 方面，满足于蜻蜓点水，浅尝辄止。树立终生学习理念，克服存在实用主义倾向， 增强学习的自觉性、主动性。加强高校党建 工作规律的研究，增强全局性、系统性。强 化政治观念、党性观念，在推动基层党组织 和广大共产党员先进性、纯洁性上，要落实 中央、省委、学校的各项规定，立足教育，
2、健全制度，加强监督。立即整改 长期坚持立行立改 事项2存在“学用”脱节。理论联系实际 和融汇贯通不够，致使理论学习与实际 工作有时脱节，在重大问题上，理论指 导实际方面做得不够理想，存在理想化 观念，对现实中的困难估计不足，需要 进一步领会实事求是的精髓。坚持发扬理论联系实际的作风，克服“学用” 脱节。坚持远大理想与现实社会的统一，努 力做到说实话，办实事，讲实效，把握实事 求是的精髓。逐步实现后勤服务社会化阶段 性发展目标，为建设教研型医科大学做出新 贡献。立即整改 长期坚持1工作作风不够扎实。对后勤党总支 全体党员的情况掌握满足于大概，对基 层真实情况不了解，思想政治工作做的 不深，不细，
3、不透，党总支的吸引力、 凝聚力、战斗力需要进一步加强。每周 1 次深入到科室中去，与职工谈心， 交朋友，做到人对人、面对面、手拉手、心 连心。要全面掌握基层工作情况，充分摸清 后勤党员队伍状况。加强调研，明确工作中 存在的不足和问题，有针对性提出解决问题 和不足的对策措施。立即整改 长期坚持近中期 整改事项2习惯于对上级布置的任务当“中转 站” 、当“二传手” ，满足于开会发文了 事，说过就算干过了，只重表面文章， 不求解决实际问题。尤其在历史遗留问 题上有躲着走的思想，不愿触及矛盾， 化解难题。要认真学习把握上级文件精神，克服当 “中转站” 、 “二传手”的思想，结合后勤实 际，创造性的开展
4、工作。要树立正确的世界 观、人生观、政绩观，以解决实际问题为先 导。时刻以党的利益为重，要以发展的眼光 看待、解决历史遗留问题。立即整改 长期坚持3考虑问题左思右想，处理问题左顾右盼。每月抽出 3 天时间到院系、科室、教室、立即整改2闯劲冒劲不足，缺乏逢山开路、过河架 桥的勇气和意志，缺乏年轻人的朝气蓬 勃，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠 劲。学生宿舍中去，了解群众所思所想所需，知 民情，解民忧，暖民心，实实在在地为基层 解决实际问题。落实学校党委关于改进工 作作风、密切联系群众的实施办法 ，改进学 风、会风、文风。不搞花架子、不做表面文 章、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。长期坚持近中期
5、 整改事项 4不敢大胆开展批评。批评了上级怕 上级给自己穿小鞋，批评了同事担心伤 了感情，批评下级唯恐丢了选票。因此 顾虑重重，批评人的方式方法研究的不 多，有时简单粗暴。要认真系统地学习领导科学，把握领导 艺术，研究解决矛盾的方式方法。坚持党的 民主生活会制度，克服“批评了上级怕上级 给自己穿小鞋，批评了同事担心伤了感情， 批评下级唯恐丢了选票”的狭隘思想，大胆 开展批评与自我批评。在日常批评同事的时 候，要耐心、细心，春风化雨，防止简单粗 暴。立即整改 长期坚持1 群众意识不强。在对党员的教育、 管理与服务中，存在只注重了解自己想 要了解的问题，没有更多地关心党员干 部在想什么、盼什么、急
6、什么，为广大 党员的服务意识树立得不牢，帮助他们 解决实际困难不多，为他们办实事，办 好事，排忧解难做得不够。后勤工作点多面广线长，工作对象是广 大师生员工。要深入贯彻落实科学发展观， 充分发挥党总支和党员在服务群众中的带头、 推动、督促、保证作用。强化作风建设，关 心党员学习、工作和生活，拓宽党员服务群 众渠道，建立党员联系和服务群众工作体系。 着力解决教师职工反映强烈的突出问题，建 立健全党内激励、关怀、帮扶机制，为加快 建成教学研究型医科大学提供坚强保证。立即整改 长期坚持远期 整改事项2墨守成规，不敢突破。曾经在党委 组织部工作 17 年，自认为熟悉党务工作 规律，具体工作中受传统思维
7、定势的影 响，想问题、做工作沿袭老方法、老套 路，工作方法简单，影响了党总支的吸 引力、凝聚力和战斗力的充分发挥。要敢字当头，勇于创新。健全完善党员 学习教育制度，保证学习时间，丰富学习内 容，活跃学习形式，强化学习效果。推行党 员目标管理责任制，按照党员的工作岗位和 实际情况，明确分工，认清责任，激励党员 更好地履行职责。积极开展多种形式的党内 活动，保证“三会一课”制度的贯彻落实。 抓好党的组织发展工作，做到成熟一个、发 展一个，优化党员队伍结构。立即整改 长期坚持33拘谨于后勤党总支书记的职位角色，有 本位主义思想，只扫自家门前雪，不管 他人瓦上霜，服从安排多，主动思考少。 害怕管的多别
8、人有意见，影响团结。要抓党建，促建设，促发展。要主动出 击，大胆工作，加强后勤党的思想建设、组 织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建 设；充分发挥党总支政治核心和监督保证作 用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分 发挥广大党员的先锋模范作用，切实推进后 勤工作服务育人、管理育人、环境育人。立即整改 长期坚持4调查研究不够，深入党员干部中倾 听他们的心声较少，面对新情况、新矛 盾，心存畏难情绪，精神有些倦怠，拼 劲、闯劲不够，干工作只求“过得去” 、 不求“过得硬” ，开展工作缺乏创造性。不敢大胆管理的原因很多，主要在于把握 情况不实，信心不足。要深入群众，了解党 员干部所思、所想，坚持创新思
9、维，严格执 行后勤党总支 2014 年工作计划 ，全面加 强党的思想建设、组织建设、作风建设、反 腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高能力，各项工 作有布置，有落实，有督查，有反馈，常抓 常新。立即整改 长期坚持5进取精神有所退步。参加工作 23 年 来，自认为已经经历了党委组织部、纪 委等多岗位锻炼，常常不自觉地满足于 这些积累与经验， “穿新鞋，走老路” ， 摆老资格，对持续不断地自我提高重视 不够，工作中思路还不宽。开拓创新，锐意进取，这是检验我们党 员的客观标志。23 年的革命工作，经历党委 组织部、纪委、市长助理等多岗位锻炼，积 累了较为丰富的经验，但是
10、对于日益发展的 大学和日渐丰富飞社会实践，还远远不够， 要向社会学习，向他人学习，谦虚谨慎，戒 骄戒躁，才能警钟长鸣，不断进步。立即整改 长期坚持6有时有“后勤党总支是说起来重要、 做起来次要、忙起来忘掉的部门”的观 念，在思想上对工作重要性认识不足， 有“求稳多、求进少”倾向。表现在工 作上就是对党的“三会一课”抓的不实。进一步把握后勤党总支的岗位职责，坚持 育人为本、德育为先，把立德树人作为根本 任务。紧紧围绕学校的改革发展稳定，密切 结合教学、科研、管理、服务等各项工作， 定期分析后勤师生员工的思想动态，坚持解 决思想问题与解决实际问题相结合，注重人 文关怀和心理疏导，分别不同层次，采取
11、多 种方式，增强思想政治工作的针对性、时效 性。立即整改 长期坚持远期 整改事项7随着工作岗位的调整，有时有车到 码头船到站的想法，有时有“干累了、 歇口气”的想法，工作热情随之降低， 事业心降低，责任心不强，贪图安逸，从事党的组织工作多年，经常教育党员 干部要正确对待个人的进退留转，工作岗位 的调整是学校工作大局的需要， “有车到码头 船到站的想法”是不对的，要干一行，爱一立即整改 长期坚持4得过且过。缺乏朝气蓬勃的精神状态。行，钻一行，克服“干累了、歇口气”的想 法，始终保持朝气蓬勃的精神状态，为了学 校的发展，鞠躬尽瘁，尽职尽责。8艰苦奋斗精神有所弱化。总认为现 在经济发展，生活条件好，
12、不自觉就提 高了个人的生活和消费标准，淡忘了艰 苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱 了。我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统，严 格执行中共中央、国务院党政机关厉行节 约反对浪费条例和省委、省政府关于厉行 节约和廉洁自律各项规定，坚持勤俭节约的 办事原则，认真用好钱和物，廉洁奉公，营 造风清气正的良好风尚。立即整改 长期坚持9勤政廉政意识树立不牢，坚持学习 党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用 党的纪律约束自己还不够，对不良风气 和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随 波逐流。作为党的干部，要牢固树立勤政廉政意 识，始终贯彻“为民、务实、清廉” ，坚持党 员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪 律约束自己
13、的行为，不碰高压线。对不良风 气和奢靡之事坚决反对，以实际行动团结带 领后勤系统广大党员干部做好工作，把服务 育人落到实处。立即整改 长期坚持 远期 整改事项10思想上认为党总支要发挥的是政治 核心和监督保证作用，党务部门没钱、 没权，没有腐败的环境条件，不自觉地 放松了对自身的要求，在廉政建设上只 重视教育，有时忽视了制度约束和监督 保证作用。建立完善党建工作规章制度，强化宗旨 观念和服务意识，多为群众办好事、办实事。 牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入 基层一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦， 解决实际问题。坚决反对形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风。牢记“两个务必” ， 发扬艰苦奋斗精神，反对铺张浪费，提倡勤 俭节约。高度重视安全稳定工作，切实维护 人民群众的生命财产安全。立即整改 长期坚持
