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1、市地税局三坚持三提高 深入推进学习型地税机关建设市地税局按照全市创建学习型城市工作部署，结合地税工作实际，坚持“以学为先、学以致用”的工作思路，紧紧围绕全局中心工作，在深化学习型机关建设中做到“四个坚持”、实现“四个提升”，营造了“真学真用、比学赶超”的良好学习氛围。一是坚持转变学习观念，提升政治理论素养。通过开展党组中心组学习、举办座谈会、在内部网站开设专栏、积极参加“爱读书、好读书、读好书”主题实践活动及市局领导班子成员上党课等多种形式，在全系统干部中树立“学习是做好地方税收工作第一需要”的读书学习理念。要求机关各科室经常深入基层一线，大兴学习调研之风，将思想政治理论成果转化为指导实践、破
2、解难题、推动地税工作的强大动力。二是坚持学用结合，提升实际工作能力。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以学习省地税局统编教材和业务管理操作手册为重点，深入推进“岗位练兵、业务竞赛”工作，要求各县区局上半年组织一次岗位练兵业务考试，全局年底组织一次岗位练兵考试，检验学习成果，使广大干部在学习中提高，在实践中增长才干，依法征管、规范管理、优质服务等履职担当的能力不断提升。积极开展争先创优和学习型分局（所）评选活动。通过学习先进集体和先进人物事迹，弘扬先进税收文化，激发干部职工创先争优激情。三是坚持完善机制，提升学习积极性。先后制定理论学习和修订完善机关学习制度和教育培训管理办法，制定全年学习计划，加强教育培训考评。实行组织培训与干部选学、集中培训与日常性教育，实体培训与网络培训等有机结合的方式，积极开展“人人当教员、人人是学员”、 “我为大家讲一课”等岗位练兵和学习竞赛活动，充分调动每个职工学习的主动性，切实把学习作为人生永恒的追求，塑造新自我，在全局形成了浓厚的学习氛围。
