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1、海信撤出淄博留海信撤出淄博留“补偿未了局补偿未了局” 解散或早有预谋管理解散或早有预谋管理姜 旺 淄博(淄博专题： 6 日，淄博各大商场为迎“七夕” 纷纷打出降价促销牌。上午9 时 30 分，天空飘着零星小雨，淄博商厦门前行道树上系着的几条横幅，吸引着路人的眼球。 这几条横幅并不是商场用来促销的，其上面的标语是“淄博海信 无故解散，誓死捍卫我们权益” ， “我们要工作，我们要生存” 商厦门口的保安正要将这些横幅从树上解下来，十几个人突然跑出来阻止并与之发生争吵 ，情绪显得颇为激动。 这些人，是即将解散的淄博海信电子有限公司(下称“淄博海信”)的部分职工。面对工作了十几甚至几十年的工厂忽然间说
2、要解散，没有得到满意答复的职工，开始为维护自己的权益奔走。 工业项目被“请走” 5 日下午 2 时，经济导报记者来到位于淄博高新区柳泉路 111号的淄博海信所在地。 厂区门口公司的名字已经被荒草覆盖难以辨认。导报记者试图进入厂区找公司的负责人了解相关情况，但被门口的保安“挡了驾” 。在导报记者的要求下，保安拨通了厂区内部负责人的电话，随后表示不允许记者进入厂区。 透过外面的铁栅栏，导报记者看到，厂区进门左边有一块面积较大的空地，墙边原来的停车棚空空如也，整个厂区没有一个人来往，再往里的厂房内也听不到机器的声音。 常年在此打扫卫生的一位环卫工人告诉导报记者，现在还有十几个人在这里出入，前几天一些
3、职工打着横幅在公司门口聚集，后来警察还来过。 “当时是为了公司的发展需要进入淄博的，目前公司已经派了清算小组在淄博处理相关事宜。 ”4 日下午，青岛海信电器股份有限公司(下称“青岛海信“)工作人员在电话里对导报记者表示。 导报记者 5 日打通上述工作人员提供的淄博海信总经理办公室的电话，但一直无人接听。 在淄博高新区火炬大厦，淄博市规划局规划二处科员余涛告诉导报记者，根据高新区制定的“推二进三”核心区规划，将来要把在核心区内的所有工业项目“请出去” ，用来发展商业、金融等服务业项目，淄博海信目前所在的位置即在此核心区内。 随后，导报记者又来到高新区管委会办公室，其工作人员在咨询了土地等相关部门
4、后给出的答复是，目前高新区已经收回了淄博海信厂区内闲置的一块土地。该工作人员同时称，淄博海信的厂房、设备及其所在的土地，是其来时的划拨用地，应该属于张店区管辖。“原来我看见海信门口一车车往外运货，最近一直没有见过。 ”上述工作人员表示。 来龙去脉 “我在这个厂子工作了 36 年，得到的补偿仅有 8 万余元。 ”导报记者 6 日辗转联系到淄博海信的老职工刘其和。据他介绍，淄博海信目前已将厂区内的厂房、设备变卖给房地产开发商，淄博市政府在得知淄博海信与员工的纠纷后，已安排一位副市长处理此事。 6 日，在淄博商厦门口，导报记者见到了淄博海信的更多职工。据他们介绍，1994 年 5 月，原淄博电视机厂
5、生产经营不善，面临危机。而彼时的青岛海信拥有品牌、技术和营销管理等方面的优势，急需扩张产能。经淄博市政府同意，双方签署合同组建淄博海信，其中，青岛海信以 51%控股，原淄博电视机厂占股 49%。 资料显示，青岛海信当时投入流动资金 1500 万元，同时以产品、技术和工艺为无形资产折价 270 万元入股，投资只花了正常投资的10%-20%。 据悉，淄博海信原址在张店区柳泉路 45 号，占地 32 亩，如今那里已是一片居民楼。青岛海信进入淄博时，该块土地出让费为980 万元。淄博市政府以安置 400 名职工的条件，以零费用将土地出让给青岛海信。 淄博海信原车间主任马丽萍告诉导报记者，1998 年淄
6、博电视机厂破产，49%的股份以 1200 万元的价格由青岛海信收购，但青岛海信以安置 400 名职工的名义实际仅支付了 400 万元，便使淄博海信成为青岛海信的全资子公司，而没有支付本应支付给 400 名职工每人 2 万元的破产补偿。 2001 年，青岛海信以 3500 万元的价格将上述地块转手卖给房地产开发商，并利用张店区的优惠政策，在高新区柳泉路 111 号租赁土地 106 亩建立海信产业园，租期 30 年。 一直到 2009 年，淄博市规划局将此地块规划为商住用地，由此引起了后来淄博海信与当地政府和职工之间的复杂赔偿问题。 今年 7 月 3 日，淄博海信在当地媒体发布了一则简短的清算公告
7、：淄博海信股东会已于 2011 年 6 月 28 日作出解散公司的决议，并于 2011 年 7 月 1 日依法成立公司清算组。 解散早有预谋？ 据淄博海信的职工介绍，自淄博海信搬迁至工业园以来，产能和产量迅速提高，由最初的日产 200-300 台/单线，增加到 3200 台/单线。2007 年成立机顶盒线以来，则由单线单班日产几百台增至2500 台，双线单班(单线 1.5 倍人员)则是 4000 台。 “由于工业园离市区较远，我们每天工作十几个小时，几乎没有休假。而且，工厂的生产环境很差，很多工人精神紧张。 ”在此工作了 26 年的耿庆兰说，虽然职工曾向当地劳动部门投诉，但淄博海信以“不能给外
8、来企业提供好的投资环境”等为由展开公关，后来便不了了之。 马丽萍提供给导报记者的一份职工考勤表和工资卡显示，多名职工月工作天数全是满月，而工资卡上的收入仅为一两百元。 在其职工看来，淄博海信宣布解散是早有预谋的，而政府征地仅是一个“导火索” 。青岛海信不仅可趁机取得一笔可观的补偿款，还能甩掉淄博海信这个“包袱” 。 曾在劳资部门工作的职工范玮文表示，淄博海信的老式设备需要更新，但从 2010 年开始，公司已经不再投入。同时，淄博海信的生产规模也开始缩小，2010 年底电视机厂生产线停产。 抢出来的协议书 30 年租期的土地仅用了 10 年，显然需要赔偿，现在剩下的 200多名员工会得到吗？ 据
9、海信职工介绍，淄博海信最初报给淄博当地政府的在职员工数是 400 人，但后来一些人离开了公司，目前只剩下 200 余人。 那么，淄博海信与当地政府谈判的结果如何？赔偿的标准怎样？除了土地和资产赔偿，是否包括员工的安置费用？导报记者就这些问题于 6 日、7 日多次拨打淄博海信总经理兼清算组组长宋开民的手机，但接通后一直无人接听。 导报记者拿到的一份由淄博海信拟定的终止劳动合同协议书规定：甲方(淄博海信)在本协议签订后 5 个工作日内，将补偿金汇入乙方(职工)在甲方的工资账户内，并以此协议为补偿金的签收记录。乙方承诺，除本协议约定外，双方再无其他任何(含劳动)争议，乙方不再以任何方式向甲方主张权利
10、或要求待遇；对本协议的内容严格保密，不以任何方式向第三方泄露。乙方如违反本协议的任一约定，甲方均有权要求乙方按汇入乙方账户的金额 50%向甲方支付违约金。 而这一份本应由甲乙双方各执一份的协议书并没有给职工，上述仅有的一份还是一名职工抢出来的。 这份协议书中的另一补偿政策还显示， “虽然计件工资已考虑加班因素，但鉴于员工多年在淄博海信的辛苦付出，特别是 2001 年搬到工业园后，在企业关闭之际，根据员工实际在工业园的工作年限，按照 2000 元/年的标准给予补偿(加班费)。 ” 马丽萍表示，这对一些临时工和快退休人员还好，但对于在职员工来说，这一标准显然不足，而且原来离职和退休的人员也应得到补偿，包括“五险一金” 、加班费、合同未到期的补偿等。他们要求，当地应安排在职人员再就业，同时电视机厂当年每人 2 万元的破产补偿也应返还职工。 山东海乐普律师事务所律师高宜进告诉导报记者，解除劳动合同经济补偿金的标准，应为之前 12 个月的个人平均工资，这包括职工实发工资和个人承担的社保、公积金、个人所得税以及加班费、带薪年假工资等。对于工资高于本地区上年度月平均工资 3 倍的，向劳动者支付标准按月平均工资的 3 倍，补偿年限不超过 12 年；对于工资较低的，则按照实际年限予以补偿。 目前，淄博海信和当地政府均未透露他们的谈判结果，员工则仍在为自己的权益而奔走。 (来源:经济导报)
