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1、肯德基见习助理面试流程肯德基见习助理面试流程) )肯德基见习助理面试流程来源: 成功励志网 所属分类：面试技巧 标签：见习 1 肯德基助理流程面试 -肯德基见习助理面试流程 1 小时前第一步填表格，姓名，性别，学历，手机号第二步简单做自我介绍，毕业学校，老家，以及性格爱好第三步分组进行小组讨论第四步面试官进行一组一组的提问最后面试官选择进行下一轮的面试这是初试。这是最新颖的面试方法，紧张肯定有。参加这次面试让我受益匪浅，虽然没有成功，你要面试一定先要了解这个行业，你要做管理者一定要了解管理者所要解决的事情。书籍应该是最好的老师作为肯德基唯一一个面向全国的管理者的招聘，此次面试分四次面试，要去不
2、同的城市，面试官的职权也越来越大，所以压力也会越来越大。面试的几率是一百人中选五六个，相当残酷。所以进大企业有些时候不是你能力不够，经验不够，而是你的准备不够！还有一个应该也算是一个优势那就是你的学历，无论市自考还专接本本科绝对是你的优势，即使你不用发言，面试官也会选你的KFC 见习助理的面试过程分享收藏到： QQ 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 百度搜藏 开心网 豆瓣网 复制 0【转载】肯德基的面试是这样的：首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人 2 到 3 分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第
3、一次登场，留给 HR 的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。 第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题
4、。比如你为什么要选择肯德基，为什么来应聘这个职位，你是怎么看待这个职位的，等等。 第二次面试通过之后会安排你去体检，体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容，属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现，一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境，因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。 试操作结束后就是第三次面试了。 第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。 这次面试通过之后面试就结束了。 当然问题都不是绝对的
5、，每次面试都不是机械的。关键在于个人对企业文化的理解和对工作的理解。从招聘方来说，见习助理这个职位虽然是管理层中最基础最低的。但是由于它未来的发展方向将是成为一个专业的餐厅经理，将要担负的责任是重大的。因此尽管这是一个很基础的职位，面试过程却非常严格，因为他们挑选的人才不仅是为了现在，更是为了将来。从这个意义上来说，三次面试并不算多。整个面试大概需要持续一个半月左右，有的可能需要两个月。所以需要毅力，需要自信，更需要坚持。 所有的付出都是必须并且值得的。 最重要的是相信自己可以。每个城市或区域不一样.大致面试见习助理的流程是1,人事部组织面试,会有笔试或面试.笔试有中文和英文的 2 张试卷.都
6、是非常简单的谈谈你的看法的问题.开放式问题.没有问题就进行集体面试.2,如果人事部过了,会安排时间和地址和区经理进行面试.3,如果通过的话,会通知办理健康证分配到餐厅进行试操作.在餐厅试操作的时候,一般是餐厅经理会跟进.会安排 2 天的工作.由餐厅经理写评语,建议通过还是不通过给到人事作参考4,如果没有问题,会安排区域经理进行面试.如果问题就会分配餐厅报道了.实操作是肯德基在选人的时候进行双方选择的一个环节，通过实操作，肯德基可以看你原先说的和你在肯德基做的是否相符，且你也可以更直接的了解肯德基，以免做出错误的选择。 通过实操作考量的有： 学习能力：在实操作的时候有人教你一些产品的制作流程，如
7、果第三轮面试的时候你能记住一些的话说明你的学习能力不错； 适应能力：是否适应快节奏的工作？体力？肯德基不会要做事慢吞吞的人的； 为客服务的潜质：在服务区的时候是否有亲切的笑容？ 领导能力：是否能在学习的过程中发现一些对餐厅营运有帮助的问题？ 以及你对实操作之后对肯德基的新认识。 第三轮面试基本上问的问题和第二轮差不多，还是要自我介绍。 如果你上面的几点都做到了，且被值班经理看到，那你就没问题啦。另外，形象在 oje 评估表中占 10 分：黑皮鞋，黑袜子，短头发，女孩子要把长头发盘起来。不留指甲，胡须，鼻毛。上班准时。OJE 是岗位实习，目的就是观察你能不能适应工作。 SOC 是岗位观察表，作为
8、新员工.OJE 绝对不是新员工训练的意思，O 是什么我忘记了，J 是 JOB，即工作的意思穿上肯德基的员工制服上岗工作试工的程序，大概三天时间，做早中晚三个班次，主要是互相熟悉的过程，K 通过这个过程要考察你的沟通能力，为顾客服务的主动意愿，适应性及工作标准方面的东西，一定要记得表现出来这几个方面，尤其沟通是一个核心的基础能力，会给别人留下深刻印象，要主动去工作，不知道做什么就去主动做清洁，主动帮助顾客，不要让自己停下来（呵呵，有点累哦） 。做完 OIE 程序，还有一个面试按标准是地区营运上的主管面试的，这个事最后的了，看你发展的潜力并判断你在那里工作的目的及意愿，接下来基本上很快了 1 周通
9、知办理健康证入职了，加油！先是在人才市场里接受公司人事部的人面试，在他们那通过了，会通知你去总公司接受高层领导的面试，一般 1 天之内就会通知你的，在高层领导那通过后，接着通知你去当地疾控中心体检拿健康证，同时会指定一家 kfc 餐厅，让你去那里试做两天，一般上一个早班和一个晚班，结束后，分管这家店的区经理会和你沟通两天的工作感觉，若通过，区经理会告诉你的，然后他会让你第二天再去公司找给你第二次面试的高层领导再次沟通，最后一次，没什么的，放心，领导就说点好话，让你好好干，并指定你去哪家餐厅学习，给你发学习手册等等零碎事情。最后了，你就去指定的那家餐厅开始三个月的训练了。祝你好运！第一天，建议不
10、要穿职业装，表现出年轻活力。会让你做一下自我介绍，问为什么要做餐饮行业，你对 KFC 的认识。千万不要不说话，做助理要有很强的沟通能力的。1，你必须表达你会长期在肯德基工作发展并且有个良好的个人规划 2，因为是贮备经理，你的沟通能力一定要强 3，一定要时刻用眼神去与 HR 沟通，不能畏缩。 4，处理突发状况的能力，你可以回答不需要很专业，但你一定要能够随机应变。肯德基的创始人是谁，对肯德基的看法你先去公司，带上简历，学历证书复印件（具体带什么，招聘信息上都会注明） ，初试一般是 10 到 15 人一起，面试官会做自我介绍，一般都是人力资源部的，如果你过了，会给你一张表格，类似于简历表的东东。你
11、填完会在同天下午继续给你面试。这时就是一对一的面试了，会根据你的住址就近给你分餐厅。第三次面试会在一周后，他们会在上一次面试完后直接告诉你时间。第四次面试就是区经理给你面了， （个人经验：遇到好的区经理你过得希望比较大啊，我就是遇到了个女的，很艰辛的过了。 ）如果你这次也过了的话，你会得到一张去餐厅试工的通知单，会告知你要办的东西，健康证，银行卡等。接下来就是试工了，去给你分到的餐厅，为期两天，一天是早开业一天是晚打样，用意是让你体会下早晚班的区别，很多人都是适应不了工作的节奏而放弃了。在你试工快结束的时候，会给你两张卷子，写一些工作心的什么的（就像写作文似的),然后会有区经理再次和你做沟通确
12、认。如果你过了的话，就是最后的面试了，你大概会等一周左右的时间。是大区域经理给你面试，最后的一关了哦。整个面试下来，大概要一个月的时间吧！我是北京市场的，不知道和你们市场有没有区别，我也只能给你这些了，祝你好运!下午两点,闯入美罗大厦 21 楼,人暴多,场面混乱啊有些可怜的同学被告知没有带身份证原件的回去,哎发放号牌,按家住的不同区域初试,偶属于市中心片区,一组 20 来人.进入较大的 MEETING ROOM.HR 哥哥先是问了关于见习助理的工作职责之类的问题,大家自由回答;随后来了两个情景模拟，都由同学扮演不同的角色，处理突发事件;压轴环节还是免不了要自我介绍的嘛这个过程估计是两个多小时2
13、Mins 后.HR 哥哥进来通知今天初试结束回去等通知,把我们几个留下说有细节问题要问下，其实么就是 要直接进入复试,汗貌似自己还没有做好心理准备.只能上了哎Waiting 过程总是漫长的,50 分钟左右终于论到偶了(有的同学是从 2 点等到 5 点的)要见大人物就是不太容易啊!面我的是Operation leader.不知道是不是我 RP 太好的缘故,竟然谈了 35 分钟,汗倒不过个人认为他很强,和他谈话能学到很多、积累面经；从应变能力、逻辑思维、性格特点等都全方面考量了。但是怎么其他同学都是进去 23 分钟拿个表格就出来了呢 55 把我饿扁了建议各位要准备干粮去备战比较好我之前去面试过 K
14、FC,不过到最后我没有去.(个人原因)他们流程是 1 面-2 面-3 面-2 天见习-入职可是 2 面之后就让办健康证,也不谈薪资,态度超差,不过人事经理的意思以后升值空间大.1 面就是(自我介绍一下),什么.什么运营部的经理(没听过)就会问这个,最没水平问题.基本和你交流一下,(问问爱好.你对 kfc 有多少了解!之类简单的不能在简单了问题.不到 5 分钟就让你回去等通知!.2 面检查身体半健康证,基本上身体没到残疾基本都可以通过,(有点夸张)接着就还等通知,身体没问题的话.基本上就会通知你去,到你家附近的 KFC 的分店实习做 2 天的苦力,我自己的感觉(工资低累无发展前途)2 天的苦力结
15、束以后就,3 面.就是你家附近的 kfc 的店经理给你做一个评价.在对你 2 天内的工作,进行描述.就 ok 拉.如果可以的话,就通知你上班(简单哦).对了还有就是如果你被淘汰,2 天的苦力,他们会给你 2 天的苦力钱.呵呵,不过钱少的不能在少/这就是我面试 kfc 见习助理的经历./个人觉得没什么前途.(实话啊)做过那里的见习助理,很辛苦很辛苦的,试用期 1500,转正 1800,升到助理 2000 左右吧,从员工做起,要倒夜班,辛苦的很,要打扫洗手间,通下水道开始有一个月左右的培训,不过如果是应届生去锻炼也好的,不然就别去浪费时间了,这个也是我的第一份工作,我做了大半年支持不了了,就辞职了
16、朋友就在 KFC 见习助理做的,现在做到集团的营运部经理助理拉.他刚开始的时候待遇:KFC 是 1700/月必胜客高一级别：2100/月不过有住房补贴按城市消费标准发一般在 300 到 600 之间交四金，双休，但是轮休。无休止加班，有加班工资，缺点：不准打手机，基本上与世隔绝，朋友只有在腰优惠卷时才会想起你。不过他现在也快不做了觉得太机械化了,到他这个级别基本上没什么好学的了,.所以.,建议你锻炼一下还是可以的啊!如果你是应届生或者刚毕业没多久，建议你去体验一下 KFC 的工作。做见习助理，他们会让你从普通员工的工作开始做起，也就是你通过 3 个月左右的时间会将所有的员工岗位的工作都学完。如果顺利的话就会为你转证就成为了正式的助理，工资当然也会涨到 2600 元/月。不过在 KFC 的餐厅里有个不成文的规矩见习助理转正为正式的助理都要请餐厅内的所有管理祖，甚至是接待组、出纳组、星级训练员们吃饭或搞些活动。通常每个人要出资 500 元以上要是你所在的餐厅
