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1、 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 【留学生海归简历留学生海归简历】记住这五点，做出记住这五点，做出 HR 最喜欢看的简历最喜欢看的简历简历永远是大家求职的第一步，无论是找第一份实习还是参加一些项目，简历往往是决定你是否可以拿到面试的重要参考标准。所以求职第一步，我从简历开始给大家介绍一些基本的制作知识，帮助大家更好地了解简历书写的首选套路。简历会在什么时候用到？简历会在什么时候用到？在大家的求职过程中网申-笔试-群面-单面。很显然，在网申的环节，大家的简历就会派上用场了。这也就是解释了为什么我们在求职的一开始就要有一份比较合格，专业的简历。往往，简历的制作过程是有有一定的套路
2、可循的。我们先从板块入手，那么简历的一般安排顺序或者逻辑结构是分为以下五大板块的：1. 个人信息 2.教育背景 3.实习经历 4.课外活动 5.其他信息这几个板块的安排逻辑顺序是取决于我们的网申系统，网申需要我们提供哪些信息，我们就准备哪些信息。我们的简历安排顺序和内容也是和网申的结构是统一的。网申怎么评定简历信息网申怎么评定简历信息大家在做网申的时候，基本上是一定不会有 HR 看你的简历，而是由系统做出判断的。把一个定性的东西做成量化的东西，很重要的一个手段就是“打分制”。根据设定的一个标准，通过的就可以过网申，否则就被淘汰。在与花旗，罗兰贝格的 HR 交流过之后呢，大家就会发现会从以下 1
3、0 个维度对大家的简历进行评定：1.学校 2.学位 3.成绩 4.课程 5.获奖经历 6.实习经历 7.课外活动 8.语言能力 9.计算机能力 10.兴趣爱好有些人会问说，自我介绍和求职目标需不需要，大多数情况下，网申系统不要求提供这样的信息，所以我们一般也不会把这两项内容加进我们的简历里简历板式简历板式需要跟大家说明的是：字体、字号、行间距、对齐方式都是约定俗成的，大家不需要特意的去调整这样或那样的形式。中文要求：至少使用十号字体，留出半英寸的边距，白纸黑字，行间距一致，列要对齐。英文要求：建议大家用 Times New Roman 字体，大标题14 号，内容 12 号字。如果内容非常多的话
4、用 12 号字给大标题，10 号或者 11 号字给内容。对于密集的简历建议边距-0.5cm 到-0.7cm，行距是单倍行距。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 简历结构与逻辑简历结构与逻辑一份高质量的简历的重点在于如何通过你的简历让 HR 看到你有这样的能力胜任公司的业务以及匹配度。所以如何描述自己的工作内容就显得很重要了。所有的简历描述有两个要求：1.完整的结构 2.严密的逻辑。然后这个结构需要表明的是求职者在一个大环境（S)下，case 的目标(T）又是什么，然后你为了这个目标采取了那些措施（A），最终通过你的努力达到了什么样的一个结果（R），很显然，这就是简历描述中的 ST
5、AR 原则。简而言之，STAR 法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。合理熟练运用此法则，就可以轻松的总结自己的每一段经历，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑简历的措辞简历的措辞怎样通过你的简历可以看到你的能力？有一个很好的办法就是通过一些 Power Verb 来体现出来，比如动词：制定、策划、搜集、评估、分析、制作、联络；名词：审计底稿、调查问卷、标杆分析、财务估值、数据等等。英文的话呢，我给大家一些建议，也是很常见的词语：Accomplished, Accurate, Achieved, Advised, Agile, Analyzed, Ass
6、essed, Attained，Calculated, Commercial, Completed, Convinced, Coordinated, Delivered, Designed, Developed, Entrepreneurial, Established, Evaluated, Expanded, Managed, Negotiated，Ranked, Researched.那么在内容的选择上也是有规律的，对于实习特别多的同学呢，我的建议是 3 个原则：行业相关行业相关假如说你的目标行业是咨询，你就需要把你和咨询行业相关的实习经历写在上面。岗位相关岗位相关比如说你想申 HR 的
7、岗位，你申的是银行的 HR，但是你只有快消的 HR 实习经历，你就可以把你这段经历放在简历上。或者是你想申商行的财务岗，但是你既没有银行的实习经历，也没有财务的相关工作经历，但是你在快消有负责薪酬的工作，这也是可以写上去。奖励与活动奖励与活动我建议工作实习经历写 2 到 3 条，课外活动写 1 到 2 条。那么对于实习经历少的同学这个怎么办呢？突出社团突出学习能力突出勤奋肯干海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 突出实习小黑点小黑点大家会注意到在简历书写的时候会有一个小黑点“.”-bullet point。这个小黑点绝大多数的同学是没有用对的，我点评过这么多简历里目前还没有完全用对
8、的情况。这个小黑点在语法上是“我”的意思，所以它是作为一句话的主语出现的，那么你每一个 bullet point 所引导的句子是一句结构完整，语法不出现错误的句子。写错的同学，出去面壁哈。大家在写简历的时候是不应该出现“我”的！那么这就出现了一个问题，每一句的描述（不考虑小黑点）在语法上是缺失主语的，被小黑点代替掉了，所以这句话语法上是不完整的，那么每一个句子后是一定不能有标点的！大多数人的简历都会出现这样的问题。所以小黑点只用在动词之前，英文里用在动词过去式之前，过程主谓结构。兴趣爱好要不要写兴趣爱好要不要写给大家举几个例子，在大家申请四大，咨询的过程中，旅游这一个兴趣爱好在大家网申的时候会
9、是一个加分项，因为大家都知道，四大，咨询行业的出差比较多。“量化量化”原则原则在简历里需要用一些数字把你的事情充实起来。在工作过程中，我有没有改善某一状况？创造收入或节省开支？具体多少数额？将事情，环节做得更有效率，节省了多少时间，多少成本？我有没有阅读过资料，处理过数据，书写过报告？有的话，多少份资料？多少数据？多少页的报告？用时多少？影响多少群众？我有没有获得任何奖项，荣誉或者表彰？有的话，多少个，几次，在多少活动中脱颖而出？都是可以写在你的简历里的。TipsTips1.GPA 嫌低的可以不写2.信息不要造假，会查的。有些公司会花钱查你背景的。3.关于时间顺序（适用于其他所有版块），均应该
10、使用倒叙排列，写法一般为：Sep 2013 - Jun 2014 or 09/2013 - 06/20144.大学名称可以全用大写，并且加粗。然后下起一行注明自己所学专业，也可以加粗。5.简历中常用的行为动词不到 150 个，大家可以参考一下这个列表:简历 148 个常用行为词中英文对照。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 6.简历要控制在一页纸以内，并且要做到 Reader-friendly （不能太拥挤、太杂乱）。要知道，HR 在大多数情况下，会在 10 秒钟之内决定要不要细看一份简历。7.艺术字、Logo 或是其他一些花哨的东西，尽量避免出现在简历里。8.这一部分最重要的就是三件事儿：你的名字、电话和邮箱。地址、性别、年龄等，按需而论，一般也可以不写。并且，找工作不是什么竞选，喊口号说座右铭什么的不会给你好处，删掉吧。9.各位俊男美女都喜欢往简历上贴照片。虽然很养眼，不过照片还是别往简历里放（尤其外企），发一发朋友圈就好啦！（除非公司有特别要求）10.在证书这一块，有个技巧就是有些证书是本科拿不到的例如 CFA，可以写 CFA Level 2 candidate 也是可以的11.格式要 PDF 的，word 的用 03 的，因为有些 HR 的本本版本就是活在过去。文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网 AceCareer
