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1、劳动和社会保障专业考生必读劳动和社会保障专业考生必读 劳动与社会保障劳动与社会保障( (专、本科专、本科) ) 四联自四联自考论坛考论坛自考人的网上家园自考人的网上家园 - - poweredpowered byby phph劳动和社会保障专业考生必读 劳动与社会保障（专、本科） 四联自考论坛自考人的网上家园 - powered by 四联自考论坛自考人的网上家园 - 劳动与社会保障（专、本科） - 劳动和社会保障专业考生必读 登录 - 注册 - 回复主题 - 发表主题四联风气监督官 2006-05-24 23:46 劳动和社会保障岗位资格证书与劳动和社会保障专业自学考试考试计划01劳动和社会
2、保障岗位资格证书考试计划一、指导思想劳动和社会保障岗位资格证书是根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法和中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定精神，要求在全社会实行学业证书、职业资格证书并重制度而设立的，其指导思想是大力推进我国劳动和社会保障岗位用人制度的改革，提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管理水平和职业能力，促进劳动和社会保障事业的健康发展。二、培养目标培养从事劳动和社会保障的专业管理人员。其基本要求是：通过有关课程的学习，培养具备劳动和社会保障基本理论、专业知识，能够适应新形势下劳动和社会保障岗位要求的应用型人才；具备运用所学知识解决实际问题的能力，协调和
3、沟通能力，基本调研能力。服务于劳动和社会保障部门、劳动和社会保障系统及其中介机构和企业相关部门。三、业务要求劳动和社会保障岗位资格证书课程共设置 6 门。6 门课程全部合格后，获得劳动和社会保障岗位资格证书。四、考试课程课程代码 课程名称 学分 备注3314 培训与就业 7 证书课程3315 劳动关系 6 证书课程3316 养老保险 6 证书课程3317 失业保险 6 证书课程3318 医疗与生育保险 7 证书课程3319 工伤保险 6 证书课程五、课程说明1） 培训与就业劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要内容是人力资源能力建设的管理体 制、现状；职业培训的基本理论；职业培训机构的发展
4、及其改革方向、再就业培训和创业培训的政策；职业分类、职业技能标准和鉴定；职业技能竞赛和技能人才评选表彰；职业资格证书制度和劳动预备制度；我国的就业形式、现状和存在的问题；就业的基本理论；促进就业的宏观政策和积极就业政策，劳动力市场的管理；职业介绍和职业指导基本理论原则和方法；公共就业服务制度；下岗职工基本生活保障的基本政策；特殊群体的就业政策；涉外就业和农村就业。学习本课程能够全面了解人力资源开发和就业培训基本理论、政策、原则及方法。了解我国就业基本制度、政策；提高理论和政策水平，达到理论指导实践工作的目的。2） 劳动关系劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要介绍劳动关系的建立、变化和发展
5、；调整劳动关系的法律制度；劳动合同和集体合同制度；劳动合同、集体合同的订立、履行、变更、解除和终止的相关知识；无效劳动合同的判断方法；劳动争议的社会背景；劳动争议处理制度；我国劳动争议仲裁的立法内容、组织机构、程序等问题；结合案例分析介绍劳动争议的正确处理方法和手段。本课程是一门改革性、专业性、应用性很强的学科，学习本课程的目的是让考生加深对劳动关系相关内容和政策的理解，掌握处理劳动争议的正确方法，灵活运用所学的知识解决具体问题。3） 养老保险劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要介绍养老保险的基本理论、基本原则；中国养老保险制度的历史、现状；企业职工基本养老保险制度；我国企业职工基本养老
6、保险制度面临的主要问题和对策；建立补充养老保险的理论、政策和实践问题；养老保险经办工作流程。通过学习本课程，使考生初步掌握养老保险的基本理论，熟悉有关养老保险政策法规，了解当前养老保险的基本情况和发展方向，掌握养老保险业务知识及经办工作基本流程。4） 失业保险劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要介绍失业保险制度，主要内容有：失业保险制度概况，失业保险基金、失业保险待遇；失业保险争议及处理，失业保险管理；国外失业的保险制度；我国目前失业保险制度实施情况及发展方向等。通过学习，使考生了解我国失业保险的发展过程，熟悉失业的基本政策，初步掌握失业保险管理的手段和方法，做到学以致用。5） 医疗与生
7、育保险劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要介绍我国医疗保险的发展与改革；医疗保险的基本框架；现行制度的政策规定，包括制度设计的指导思想，基本原则，实施范围，基金的筹资与管理、医疗服务，待遇支付、费用结算，管理信息系统及医药卫生体制改革等；生育保险制度的政策规定、基金筹集、管理与待遇支付。学习本课程的目的是使考生了解医疗、生育保险的基本理论，熟悉并掌握医疗、生育保险政策及经办工作，从而提高政策理论水平，增强解决具体问题的能力。6） 工伤保险劳动和社会保障岗位资格证书课程。本课程主要介绍我国工伤保险制度的改革和发展，工伤保险制度的各项政策规定；包括制度设计的指导思想，基本原则，实施范围，基金
8、的筹集与管理，差别与浮动费率的确定方法，劳动能力鉴定标准及经济补偿标准，工伤预防和职业康复。学习本课程的目的是使考生了解工伤保险的基本理论，熟悉、掌握工伤保险政策及工伤评残标准。四联风气监督官 2006-05-24 23:4602劳动和社会保障专业自学考试（专科、独立本科）考试计划一、指导思想高等教育自学考试是国家对社会自学者进行的学历考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的一种新的教育形式，是我国社会主义高等教育体系的一个组成部分。高等教育自学考试劳动和社会保障专业的设置，在总体上与全日制普通高等学校同类专业的水平相一致。同时，根据高等教育自学考试的特点和劳动和社会保障工作岗位特点，在注
9、重考生的基本理论、基本知识和基本技能以及分析和解决问题的能力的基础上，更要提高考生的实际应用能力。二、培养目标和基本要求高等教育自学考试劳动和社会保障专业（专科）培养从事劳动和社会保障的应用型专门人才，其基本要求是：通过本专业的学习，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想；掌握劳动和社会保障的基础理论、基本知识和基本技能，并能在实践中灵活应用，具有较强的管理能力。高等教育自学考试劳动和社会保障专业（独立本科段）培养从事劳动和社会保障的高级专门人才，其基本要求是：通过本专业的学习，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想；系统掌握劳动和社会保障的基础理论、基本知识和
10、基本技能，并能在实践中熟练、灵活应用，有较强的劳动和社会保障政策理论水平和处理实际问题的能力。三、学历层次和规格高等教育自学考试劳动和社会保障专业分为专科和独立本科段。凡取得本专业专科考试计划规定的 14 门课程的合格成绩，思想品德经鉴定符合要求者，发给专科毕业 证书。在专科毕业的基础上，凡取得本专业独立本科段考试计划规定的 10 门课程的合格成绩，通过论文答辩，思想品德经鉴定符合要求者，发给本科毕业证书。按照北京市学位委员会关于授予高等教育自学考试本科毕业生学士学位的暂行规定及主考院校关于学位授予的有关规定，由有学位授予权的主考院校授予经济学学士学位。毕业论文经答辩未通过的，必须补作，不补作
11、者不予毕业，补作合格的，可以获得本科毕业证书，但不授予学位。四、考试课程与学分1） 专科（专业代码：01A0215）序号 课程代码 课程名称 学分 备注01 00001 马克思主义哲学原理 3 02 00002 邓小平理论概论 3 03 00003 法律基础与思想道德修养 2 04 00341 公文写作与处理 6 05 03312 劳动和社会保障概论 6 06 03313 劳动和社会保障法制建设 6 07 3314 培训与就业 7 证书课程08 3315 劳动关系 6 证书课程09 3316 养老保险 6 证书课程10 3317 失业保险 6 证书课程11 3318 医疗与生育保险 7 证书课
12、程12 3319 工伤保险 6 证书课程13 03320 劳动和社会保险统计与计算机应用 614 03321 劳动和社会保险业务案例分析 3 实践考核课合计 732） 独立本科段（专业代码：01B0215）序号 课程代码 课程名称 学分 备注01 00004 毛泽东思想概论 302 00005 马克思主义政治经济学原理 303 00015 英语（二） 1404 00051 管理系统中计算机应用 300052 管理系统中计算机应用（实践） 105 03322 劳动和社会保障法 806 03323 劳动经济学 807 00147 人力资源管理（一） 608 03325 劳动关系学 809 0332
13、6 社会保障国际比较 810 03327 社会保险基金管理与监督 810005 毕业论文 0合计 7001 03328 公共管理 8 不考英语（二）需加考课程02 00034 社会学概论 6 不考英语（二）需加考课程 说明： . 劳动和社会保障专业专科毕业生可直接报考本专业独立本科段。. 其他类专业专科毕业生参加本专业独立本科段考试，需加考劳动和社会保障岗位资格证书课程中的任意 3 门课；其他类专业本科毕业生，参加自考劳动和社会保障专业本科考试者，需加考劳动和社会保障岗位资格证书课程中的任意 3 门课，同时按免考课程的规定免考公共课程。. 年龄超过 35 岁（含）的考生，可以不考英语（二）课程，但必须加考两门课程补足学分，方可获得本科毕业证书。凡不考英语（二）的考生，不能获得学士学位。. 劳动和社会保障岗位资格证书与劳动和
