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1、对全县党风廉政建设和干部作风建设的几点建议对全县党风廉政建设和干部作风建设的几点建议今天县纪委召开部门负责人、纪委书记座谈会，目的就是为了深入贯彻落实中央十七届四中全会及中纪委十七届四次全会精神，针对全县党风廉政建设和干部作风建设方面存在的突出问题，听取社会各界的建设和意见，为此，我结合自身工作实际，就党风廉政建设和干部作风问题作以下几点建议发言，与大家共勉，若有不当之处，请纪委领导及各参会同志指正。一、思想政治教育是根本党员干部党风廉政建设和作风方面存在的问题，内因起主要作用，引起腐败首先是从思想蜕变形成的，因此，加强思想政治教育，是反腐败的根本之策，也是一项基础性工作，当前加强党员干部的思
2、想政治教育，一是要坚持正确的思想信念，因为理想信念是精神支柱，人的精神支柱一垮，吃喝嫖赌什么坏事都敢干，同时正确的理想信念就能使一个人树立正确的世界观、人生观和价值观，正确的理想信念就能切实解决好权力观、地位观、利益观；二是要大力弘扬风清气正的社会风尚，在弘扬风清气正社会风尚中要以先进的典型激励人，以反面的典型警示人，从而在社会营造良好的道德氛围，形成良好的风尚，促进整个社会和谐健康发展；三是深入开展“讲党性、重品行、作表率、保发展”主题实践活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识能力，增强廉洁自律自觉性；四是开展法律法规和警示教育活动，积极组织干部学法，强化主题教育、示范教育、警示教育，切实增
3、强党员干部法纪观念；五是继续开展机关廉政文化活动，营造勤政廉洁的浓厚氛围，提高廉政文化对党员干部的感染力。二、制度建设是保障一是要健全和完善干部学习，管理和考核等制度；二是要紧持和健全民主集中制，严格执行内部议事规则和决策程序；三是要严格执行领导干部个人重大事项报告，述职述廉，民主评议，诫勉谈话，民主生活会，经济责任审计及等制度；四是要建立和完善情况通报，情况反映和重大决策征求意见等制度，加强对权力特别是主要领导权力的监督，从而形成制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好氛围。三、监督检查是关健一是要把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督、社会监督很好的结合起来，
4、从而形成全方位的，多层次的监督体系；二是要进一步扩大监督的视野和范围，尤其要加强对干部的生活圈、社会圈的监督，逐步做到领导干部的权力行使在至哪里，活动延伸至哪里，监督就跟踪至哪里，将各级干部特别是领导干部一切行为都置于党纪国法和社会道德约束之中。四、长效机制是落脚点一是要健全完善教育预警机制，增强教育的实效性，建立好预警机制，定期排查分析本单位党员干部党性党风方面存在的苗头性、倾向性的问题，认真把问题处理在萌芽状态；二是要全面落实党风廉政建设工作责任制，要把“为民、务实、清廉”作为党风廉政建设责任制的主要内容，加大责任考核和责任追究的力度，切实履行好一岗双责，领导干部既要在自身建设方面做好榜样和表率，同时切实负起分管范围内作风建设的责任；三是要完善党风廉政建设考评机制，要把考评的范围扩大到基层，延伸到社区，并把考评的结果作为干部的年度考核、提拔任用的重要依靠，从而不断推进党风廉政建设的深入开展；四是要进一步完善权力监督约束机制，建立科学的权力约束机制，促使权力的正确行使，要把对“一把手”的监督作为监督约束的重点，切实防止“一把手”官僚和滥用职权作风的出现；五是要进一步健全责任追究机制，加大对党员干部违纪违法案件的查办力度，特别要查处严重损害群众利益的突出案件，以案件的查处警示大批党员干部。以上就是我的发言内容，谢谢大家！二 OO 九年十月二十九日
