化学与药学院学生班级考核细则

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1、化学与药学院学生班级考核细则化学与药学院学生班级考核细则第一章第一章 总总 则则 第一条 班级是大学生的基本组织形式，是大学生自我教 育、自我管理、自我服务的主要组织载体。为进一步完善学生 班级考核工作，加强班级建设，根据青岛农业大学学生班 级考核办法结合我院实际情况特制定化学与药学院学生 班级考核细则。 第二条 学生班级考核工作坚持全面、客观、公正原则,由 学生工作部（处）组织领导和具体组织实施。 第三条 本办法适用于我院全日制普通本、专科学生班级。第二章第二章 考核内容考核内容第四条 学生班级考核内容包括思想建设、组织建设、学 风建设、日常管理四部分。一、思想建设一、思想建设（30 分）

2、1.1 开展理论学习（10 分） 紧跟党中央的政策，扎实开展理论学习，对班级同学理论知 识扩充做出努力并取得突出成果。视班级同学总结情况及材料 丰富度加分，每开展一次活动加 2 分，上限 10 分。电子版(微 博、日志、人人、微信等截图)或纸质版等。 1.2 创建精神文明活动（10 分） 举办特色精神文明活动，并定期向学工办汇报班级精神文明 现状，视具体工作情况加分，每次加 2 分，上限 10 分。（志愿 活动，义务劳动等）。 1.3 思想建设（10 分） 社会主义理论研究活动、学生党员自主开展活动，视具体情 况加分，上限 10 分（视开展活动的人数，活动效果，加分。五 人以内并有相应的活动内

3、容、活动总结及每位参与者的总结 （不少于 500 字）加 2 分，五到十人以内，每位参与者的总结（不少于 800 字）加 4 分，十人以上，每位参与者的总结（不 少于 1000 字）加 5 分。具体活动如：理论学习，看望老党员， 参加思想教育活动）。二、组织建设二、组织建设 2.1 班级制度建设 班委健全、分工明确有具体的班级制度加 2 分；班级及时完 成对班干部的培训加 3 分；干部培训无故缺席者每人每次扣 0.5 分（班级制度，班委分工纸质版材料）相应班委在各部的 扣分按 10%计入班级总分。 参与各部的活动的目录（人数，成绩照片等等） 相应班委的不作为或工作不到位，在相应部门的扣分，列入

4、 班级考核。 2.2 主题班会（6 分）。就班级出现的问题机动的召开班会（班主任参加)，及时解 决存在的问题,视班级总结情况及材料,每次加 2 分，上限 6 分 （电子版或文字版的材料 ）。 2.3 工作计划、总结（5 分） 制定学期工作计划，设计合理；期末有详细工作总结加 5 分 （工作计划：开学进行思想状况调查（有班级特色的计划如： 班委一对一聊天（总结和照片）每位同学的学习状况和本学 期的目标（班委具体分管几人）并定期检查。班级活动的安排 表等。 总结：每个班委的工作总结（收获与不足），班级成果展示。 ） 2.4 班费管理（5 分） 有相应的班费管理制度，并有详尽的班费支出情况一览表并

5、附公示表加 5 分。公示每学期不少于 2 次，公示表必须有全班 同学的签字。 2.5 特色活动发挥班干部先锋模范作用，组织班级成员参加特色活动，每次加 2 分，例如：3013 年 10 月份的反邪教教育活动，参与率大于等于 98%加 5 分，大于等于 95%小于 98%加 2 分，大于 90%小于 95%加 1 分，小于 90%每减少一个百分点减一分。三、学风建设三、学风建设3.1 班级学习计划建有班级整体的学习计划，并能完成计划加 5 分,班级自发 组织的学习活动酌情加分。（如：降低挂科门数和挂科人数， 学习一门新的语言或技能）3.2 班级成员总体学习成绩专业成绩排名前 20%中班级人数与本

6、班级总人数之比大于 20%， 每增加一个百分点加 1 分，每减少一个扣一分；专业成绩排名 前 35%中班级人数与本班级总人数之比大于 35%，每增加一个百 分点加 1 分，每减少一个扣一分（四舍五入）3.3 必修课不及格门次情况班级成员不及格率低于 10%(不及格人数/班级总人数)或不 及格门次小于 10 门（累计）加 10 分，不及格率在 10%-20%或 不及格门次在 10-20 加 5 分，在 40%-50%或不及格门次大于 40 门扣 10 分，大于 50%或不及格门次大于 50 门该学期直接评定 为“不合格”等级。学生干部的不及格门次计入班级考核，必 修课不及格每门次扣 0.5 分。

7、3.4 学生课堂秩序及到勤率根据班级考勤簿情况和自律部检查情况，有缺课扣 0.5 分/ 每人。自律部检查前会联系任课老师，说明检查时间，目的， 方法，向老师要班级点名册；下课前五分钟到达检查地点，下 课铃响后开始进行检查，以班级为单位，先由班长清点人数， 后检查人员核实实到及未到人数；统计未到学生名单，任课老 师签字；公示检查的结果，及时将信息反馈到学院老师；对迟 到、早退的同学进行批评教育，给予相应的处分。3.5 考试作弊现象出现考试作弊 1 人次及以上，该学期直接评定为“不合格” 等级。3.6 创新创业活动（25 分）积极参加校级创新创业竞赛活动，每人次加 2 分；校级以上创 新创业竞赛活

8、动，如“挑战杯”大学生科技学术作品和创业计 划大赛，科技创新立项等，每人次加 3 分。科技部统计的班级 成员参与实验积分的 10%计入班级总分四、日常管理四、日常管理4.1 网络文明发布或传播非法信息、谩骂、人身攻击等攻击性信息、虚 假信息、片面的忽视社会责任的信息等负面信息，混淆视听， 对学院、学校造成不利影响。且班级并没有及时发现制止不良 网络舆论苗头。每次扣 5 分。4.2 安全稳定工作(5 分)建立突发事件应急预案，发现问题能够及时上报，加 5 分。 出现影响学校安全稳定的群体性事件或出现火灾或其它重大安 全事件，该学期直接评定为“不合格”等级。4.3 学生宿舍区内务生活卫生部给出班级

9、积分的 10%计入班级总分，宿舍集体 通报三次以上，取消该学期评优资格（班级积分为全体班级成 员宿舍内务积分总和）。4.4 学生日常行为管理以自律部给出班级积分的 10%计入班级总分（班级积分为 全体班级成员在自律部扣分总和）4.5 处分情况 有夜不归宿者，未请假且同宿舍的学生干部未上报，按学生 干部人数累计每人次扣学生干部所在班级 1 分。混合宿舍的学 生干部扣所在班级的总分。通报处分每人每次扣 1 分，警告处 分每人每次扣 2 分，严重警告处分每人每次扣 3 分，扣分不限。 有严重警告 5 人次及以上或记过处分 2 人次及以上或留校察看、 开除学籍处分 1 人次及以上的班级该学期直接评定为

10、“不合格” 等级。 4.6 资料管理（5 分）开展活动的文字、音像、图片等资料齐全并能够及时整理 汇总加 5 分。（无需另外整理） 五、宣传阵地建设五、宣传阵地建设5.1 宣传 为加强班级对外宣传，树立典型，扩大班级影响力，所有 宣传报道计入班级考核：院级报道（学院网站）每篇加 1 分， 校级报道每篇加 3 分，地市级报道每篇加 5 分，省级报道加 5 分，国家级报道加 7 分（注：所有校外报道未经学院老师审核 通过，每次扣班级积分 5 分） 第三章第三章 考核方式和程序考核方式和程序第五条 学生班级考核采取学期制，考核上学期班级工作， 于每学期前两周内完成。 第六条 考核程序 （一）学生班级

11、全面系统总结考核学期的班级工作并进行自 评。 （二）学院通过查阅材料、听 PPT 汇报等方式组织实施本班 级的考核工作，经公示无异议后，确定考核等级。 （三）学院将班级考核情况上报学生工作部（处），作为年 度评选先进班级的重要依据。第四章第四章 考核结果及运用考核结果及运用第七条 考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。其 中，考核排名在本学院考核班级前 20%的学生班级，考核等级 定为“优秀”。 第八条 学生班级考核等级作为学生素质综合测评优秀 （A）和良好（B）评定比例的重要依据。其中，考核为“优秀” 的学生班级，本学期学生素质综合测评优秀（A）和良好（B） 的比例分别为 30%和 40%

12、；考核为“合格”的学生班级，本学期 学生素质综合测评优秀（A）和良好（B）的比例分别为 25%和 30%；考核为“不合格”的学生班级，本学期学生素质综合测评 优秀（A）和良好（B）的比例分别为 15%和 25%。第九条 同一学年度连续两学期考核为“优秀”的学生班 级，授予“青岛农业大学先进班级”荣誉称号。第五章第五章 附附 则则 第十条 本办法自下发之日起施行。 第十一条 本办法由化学与药学院学工办负责解释。 化学与药学院学生工作部 附件：1.青岛农业大学化学与药学院学生班级考核体系2.青岛农业大学化学与药学院学生班级考核目录1.1.青岛农业大学化学与药学院青岛农业大学化学与药学院XXXXXX

13、班级考核体系班级考核体系项目考核内容考核评分标准自评 得分分团委 考评得 分 1.1 开展理论 学习（10分）紧跟党中央的政策，扎实开展理论学习，对 班级同学理论知识扩充做出努力并取得突出 成果。视班级同学总结情况及材料丰富度加 分，每开展一次活动加2分，上限10分 1.2创建精神 文明活动（10 分）举办特色精神文明活动，并定期向学工办汇 报班级精神文明现状，视具体工作情况加分， 每次加2分，上限10分一 思 想 建 设 （30分）1.3思想建设 （10分）社会主义理论研究活动、学生党员自主开展 活动，视具体情况加分，上限10分2.1 班级制度 建设 班委健全、分工明确有具体的班级制度加2

14、分；班级及时完成对班干部的培训加3分； 干部培训无故缺席者每人每次扣0.5分。相 应班委在各部的扣分按10%计入班级总分 2.2主题班会 （6分）就班级出现的问题机动的召开班会（班主任 参加)，及时解决存在的问题,视班级总结情 况及材料,每次加2分，上限6分 2.3工作计划、 总结（5分）制定学期工作计划，设计合理；期末有详细 工作总结加5分 2.4班费管理 （5分）有相应的班费管理制度，并有详尽的班费支 出情况一览表，并附公示表加5分二 组 织 建 设 (分) 2.5特色活动发挥班干部先锋模范作用，组织班级成员参 加班级特色活动，视具体活动情况每次加2分3.1班级学习 计划（10分）建有班级

15、整体的学习计划，并能完成计划加 5分,班级自发组织的学习活动酌情加分3.2班级成员 总体学习成绩专业成绩排名前20%中班级人数与本班级总 人数之比大于20%，每增加一个百分点加1分， 每减少一个扣一分；专业成绩排名前35%中 班级人数与本班级总人数之比大于35%，每 增加一个百分点加1分，每减少一个扣一分3.3必修课不 及格门次情况学风优良，班级成员不及格率低于10%或班 级不及格总门次小于10门加10分，不及格率 在10%-20%或不及格总门次在10-20加5分， 在40%-50%或不及格总门次大于40门扣10分， 大于50%或不及格总门次大于50门该学期直 接评定为“不合格”等级。学生干部的不及 格门次计入班级考核，必修课不及格每门次 扣0.5分。 3.4学生课堂 秩序及到勤率根据班级考勤簿情况和自律部检查情况，有 缺课扣0.5分/每人 3.5考试作弊 现象出现考试作弊1人次及以上，该学期直接评 定为“不合格”等级三 学 风 建 设 (分)3.6创新创业 活动（25分）积极参加校级创新创业竞赛活动，每人次加 2分；校级以上创新创业竞赛活动，如“挑 战杯”大学生科技学术作品和创业计划大赛， 科技创新立项等，每人次加3分。科技部统 计的班级成员参与实验积分的10%计入班级 总分4.1网络文明发布或传播非法信息、谩骂、人身攻击等攻 击