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1、1典型事例一典型事例一马山县“清洁乡村”活动工作不力受通报事例事例背景事例背景为改善群众生产生活条件、创造良好人居环境，2013 年 4 月以来，马山县按照区、市党委、政府要求，在全县广泛开展“美丽马山清洁乡村”活动。活动既着力解决当前的突出问题，又着眼长远，进一步提升乡村规划建设、生态建设和乡风文明建设水平，使我县乡村环境面貌发生根本性改变。事例事例简简介介2013 年 7 月 13 日，南宁电视台新闻媒体记者到我县就“清洁乡村”工作情况进行明察暗访时，发现我县存在如下问题：一是县城农贸市场鸡鸭行遍地垃圾、鸡毛鸭毛粪便成堆、污水横流、臭气冲天；二是城西小学路口（往农贸市场方向）对面街区遍地垃
2、圾、乱摆乱卖、占道经营、污水横流；三是烟草公司往气象局一带摊点乱摆乱卖；四是县委大院门口街道车辆乱停乱放；五是中学路南一里跨门槛经营严重；六是马山县公安局永州派出所民警违反规定车辆乱停乱放。南宁市电视台新闻综合频道对存在上述问题进行曝光后，给马山县开展“美丽马山清洁乡村”活动带来较大的负面影响。2013 年 7 月 21 日，市委召开扩大会议，决定给予我县住建局局长李彪荣同志通报批评，按要求传达到全县科级以上干部。根据相关文件规定，我县对相关单位责任人实行如下问责处理：1.对县市场开发服务中心主任韦振河、县住建局城管大队大2队长叶耀坚给予免职处理；2.对县工商局局长蓝丕凤、副局长陆辉，县公安交
3、警大队大队长黄新文、教导员张世延，县住建局局长李彪荣、副局长罗孟盛，县住建局城管大队副大队长唐光珠，县市场开发服务中心副主任古永林 8 人向县委、县政府作出书面检查，并以文件形式全县进行通报批评处理；3.责成县公安局永州派出所民警黄海波向县美丽办作出书面检查；4.对县编委办主任唐毓霖、县气象局局长梁润善、白山镇城西小学校长潘柳宁、烟草专卖局负责人黄荣图 4 人在会议上进行公开通报批评处理。针对此事，县委、县政府主要领导高度重视，认真分析原因，并及时制定整改方案。自 2013 年 7 月 14 日起，县委、县政府多次组织相关责任单位及责任人认真开展专项整治工作。至 2013年 7 月 20 日，
4、我县就南宁电视台曝光的突出问题完成了整改。经验经验教教训训开展“美丽马山清洁乡村”活动，是一项“民生工程”、 “生态工程”、 “新风工程”、 “作风工程”。不可否认，也是一项严峻、紧迫、艰巨的工程，农村农民长久以来的生活习惯和卫生习惯并非一朝一夕可以改变的。面对这样的“硬骨头”，我们干部不敢主动作为，工作不实，落实不力的形式主义问题就赤裸裸的暴露了出来。在上述问责干部的检讨书中，几乎都提到这样一句话：“对活动重要性认识不够”。 “认识不够”恰恰就体现了现在干部队伍中普遍存在的“形式风”、 “官僚风”，认为搞活动就是“一阵风”，检查人员下来了就积极应对，检查人员走了就疲软涣散，热衷搞形式主义，热
5、衷迎检，追求个人政绩，忙于各种评比。只“讨好”上级，却忘记了最终受益的应该是群众，忘记了清洁乡村的最终目的，才3会在媒体暗访时露了马脚。当下，很多干部工作作风飘浮，不够扎实，习惯遥控指挥，没有真正俯下身子，深入一线做工作，不抓落实，不想落实。没有担当，挂着责任人的名头，却没有责任人的担当，没有工作积极性和主动性，在自己的责任区域内发现问题不积极处理，而是持观望态度，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸。曝光中出现的派出所民警违反规定车辆乱停乱放的案例在现实中也并非个例，这也反应了特权思想在我们的干部身上还是不同程度的存在着。有些领导自恃是机关工作人员，人脉广，路子多，认为即使违反一些条例找找人也不会有什么大事。身为领导干部，不带头自觉遵守相关管理制度，如何让群众自觉遵守，自觉改善呢？同时，也反映了一些执法部门在工作过程中存在执法不公，选择性执法，随意性执法， “看人执法”，才造就了一些领导干部目无规章制度，随意违规，在社会上造成了极大的负面影响。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。一切为了群众，为了群众的一切。我们的领导干部要加强党性修养，始终将群众的利益放在各项工作的首位，坚决杜绝形式主义、官僚主义，扎实做好各项工作，才能让各项工作真正得民心、合民意。
