医务科目标责任书

上传人:kms****20 文档编号:40173020 上传时间:2018-05-24 格式:DOC 页数:4 大小:40KB
返回 下载 相关 举报
医务科目标责任书_第1页
第1页 / 共4页
医务科目标责任书_第2页
第2页 / 共4页
医务科目标责任书_第3页
第3页 / 共4页
医务科目标责任书_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医务科目标责任书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医务科目标责任书(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、耀州区耀州区孙孙思邈中医院思邈中医院 医医务务科目科目标责标责任任书书为了 2015 年更好地贯彻执行区级公立医院改革各项医疗卫生工作方针、政策,深入开展创先争优工作,树立以病人为中心的服务宗旨,坚持医疗卫生工作为人民服务,为社会主义现代化建设服务的方针,将“精诚关爱、传承创新”转化成老百姓看得见、摸得着的服务举措,实行“中医兴院,人才强院,依法治院,发展富院”为发展战略,以 “二级甲等中医医院”为标尺,以医疗质量为核心,以中医优质护理为亮点,发挥中医特色,传承药王文化,确保医疗安全,全方位提升服务水平和医疗质量;艰苦创业、勤俭办院,最大限度地满足广大人民群众的医疗保健需求,切实解决“看病贵、

2、看病难”问题,促进医院持续、跨越、健康、科学发展,经医院与科室讨论意见一致,特签订如下目标责任书。双方保证共同遵守,贯彻执行。一、工作指标(一)医疗质量管理1负责全院医疗质量、医疗安全的监控、把关及不良事件情况收集整理上报。2对在架病历、归档病历、门诊日志、处方每月进行一次评审考核。3对医技科室的各种记录及报告单的填写、报送情况每月进行一次评审考核。4每月进行医疗质量持续改进意见反馈。对每一份住院病历及时进行质量点评,结果及时反馈主管医生。5每周组织召开科主任、护士长例会一次,讨论、分析医疗质控问题,并提出改进意见。每月召开全院科主任、护士长例会一次,讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题,并

3、提出改进意见。每季度在分管院长主持下召开一次医疗质量持续改进会议,讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题,并提出改进意见。6拟定在职医生的继续教育计划并组织落实,每年两次“三基三严”理论考试,组织技能操作培训和比赛且每年不少于两次,继续教育讲课每年不少于四次。7每月参加临床科室大查房二次以上,每月组织完成业务院长大查房一次。8接待外单位来院体检,协调各科体检工作,并及时安排分配体检工作量,做好体检报告、保密及体检其他各项工作。(二)科研教学1组织、督促各科室完成学术论文撰写和科研课题任务、科内业务学习提高工作。2组织完成每月一次院内学术活动(含院内继教课题)。安排完成全院专业技术人员继续教育报

4、名及各类学分的登记及购买等各项事宜。3完成所有见习生、实习生、进修生的管理工作。4按照院部统一安排有计划的选送优秀人员到上级医院进修学习,并做好进修表审查、报送及与进修人员协议签订。5组织、完成对新分配人员的岗前培训,轮科安排。(三)其它工作1按时拟定本科工作计划,按时完成半年及年终工作总结。2做好医疗投诉、纠纷、事故的接待、记录,及时向业务院长汇报,并与相关科室联系、协商,尽快处理。3每季度向卫生局及以上有关部门报送信息 2 条以上。4完成院领导交办的其它任务。二、本目标责任书实施情况与年终奖及年度评选先进直接挂钩。孙思邈中医院 2015 年度科主任综合目标管理责任书 充分体现精管细化理内涵 ,要求各位主任回去后仔细对照落实,细化各项指标。医院为更好地配合各临床科室,也将进一步改进考核办法, 要求全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周围,进一步加强党风廉政建设,相关部门查漏补缺,迅速落实整改。每月一次向科室提供相关数据和改进意见,指导科主任作出工作调整,从而使整个医院向着精细化管理的目标探索前进。 目目标责标责任人(任人(签签字):字): 院院长长( (签签字):字): 年年 月月 日日 年年 月月 日日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号