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1、中高端中高端维护维护班班结对结对共建班共建班组组建建设设心得心得近一年来，大丰公司中高端维护班积极响应公司“班组互联，结对共建”的号召，开展了与集团部校信通班组的帮扶共建计划，实现“优势互补、资源共享、取长补短、共同提高”，促进“结对共建”双方在提升团队建设工作水平方面有新的突破和提高，创新建设方面有新的举措和方法，围绕中心、服务大局，促进本班组的各项工作又好又快地发展，增进员工间的交流、提升新的业绩和亮点。结对共建的方法有：1、签订共建协议。共建初期，双方班组的员工密切接触，加强了解，增进沟通，共同探讨结对共建的方式方法，在双方协商基础上，制定共建活动计划，并共同签订“共建协议”。2、促进组
2、织共建。双方班组共同开展内容丰富、形式多样的活动。4、定期沟通，相互督促。在签订共建协议的基础上，结对双方要进一步细化落实共建协议，要定期沟通，检查和自我检查相结合，相互督促计划落实情况，使共建活动落到实处，切实有效促进双方组织建设。双方在班组建设结对互助活动中共同努力，增进交流，充分发挥结对班组工作优势，实现共同提高的目的。通过班组建设结对共建活动的开展，实现班组基础建设、安全管理、优质服务、技能建设等方面互动互学，互相促进，经验共享。在“结对共建”双方之间建立互帮、互学、互助、互促、共进的有效机制。共享资源，实现“结对”双方员工之间的互动，增进了解，扩大沟通，深化友谊，创新方式，拓展团队建设领域，健全管理机制，不断提升班组的整体素质，努力开创团队建设新局面。“结对共建”的开展，使我们的员工得到锻炼，班组的凝聚力、战斗力进一步增强，拉近了员工之间的距离。我们的结对共建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，在今后的活动中，我们将继续努力，达到与校信通班组相互促进，共同提高，优质资源共享的目的，为实现公司的跨越发展不懈努力！
