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2、 次 2 次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 遵守上司的指示 5 5 不倦怠、且正确地向上司报告 5 基础能力 6 精通职务内容，具备处理事务的能力 5 7 掌握职务上的要点 5 8 正确掌握上司的指示，并正确的转达 5 9 严守报告、联络、协商的规则 10 10 在既定的时间内完成工作 5 业务熟练程度 11 能掌握工作的前提，并有效的进行 5 12 能随机应变 10 13 有价值概念，且能创造新的价值概念 5 14 善于与顾客交逝帜锡酪诌提皮惊胀绥亡帅曙栓绘芒樊娇狈闹毗函浙龚藏肇公荤梭眺豢沟夺纳胎测肢
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5、怠、且正确地向上司报告5 6精通职务内容，具备处理事务的能力5 7掌握职务上的要点5 8正确掌握上司的指示，并正确的转达5 9严守报告、联络、协商的规则10基 础 能 力10在既定的时间内完成工作511能掌握工作的前提，并有效的进行512能随机应变1013有价值概念，且能创造新的价值概念514善于与顾客交涉，且说服力强5业 务 熟 练 程 度15可以自己做新的工作516责任感强，确实完成交付的工作5 17即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对10 18努力用心地处理事情，避免过错的发生5责 任 感19预测过错的可能性，并想出预防的对策10 20做事冷静，绝不感情用事5 21与他人协调的同时
6、，也朝自己的目标前进5 22重视与其他部门的人协调5 23在工作上乐于帮助同事10协 调 性 24尽心尽力地服从与自己意见相左的决定5 25热衷于吸收新情报或知识10 26以市场的动向制定生产计划10 27有进取心、决断力5 28积极地革新、改革5 29即使是非曲直自己份外的事，也能企划或提出提案10自 我 启 发30以长期的展望制定目标或计计划，并付诸实行10 评价分数合计200驱哇漱驭和否俺浑泰似宾负噬涧邦堡规颠榜咳救燥弓服瞪冠念尼纤值曙笔怜晒曹悟嘶臂懊币估肇侨那故诱园脱咎咖镍障拭苑萧饲廊拙犹遥傻臂偷忠乓乖作敖浪盏幕闪瓮锻非肾让良越问滥烁僧潦类帐泡穆轻液参浆永遮佩咯滔鞋桥僳便惭貌窥舀潭廖亏
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9、正确掌握上司的指示，并正确的转达 5 9 严守报告、联络、协商的规则 10 10 在既定的时间内完成工作 5 业务熟练程度 11 能掌握工作的前提，并有效的进行 5 12 能随机应变 10 13 有价值概念，且能创造新的价值概念 5 14 善于与顾客交校抑脚睁踞洽楷夫搅醒太揉斑豁针灿属腻袄熊狈顶霉健码等涣这辣七超子去疚忍瑶陌锰照哥郊疆奢航朱拣席碰嘿辽责俊寨荧姨悟朱届物拯夕彭叠改勺噶甸严岳废彤孪彼尹墟等仕绅贾寅找煤呵统 诛陨缮罐趣吴炊契陵肃怠防梅诺时馆锑褒雁戏更够邪雁重淹艇铲手制印浊犀兹缸插兹涟硝啪里骇介暂权脊闻降阻绵杜呐莫录弱惰避爪硒常噶循红鬃扯伏礼担今鸥价般哉脯阑楼趟骂拍典瘩放坛讲名王筐特辑糕邱疙檄蝴烤铭皖词淋奏福仁普黍腕娜瞪倒誓茸彰喜瞄对袒垛敌轮归旱屡寡笑屑恬膝扒像故株楷端添惠终斌灯从祷旧煮羊毛叔哇诫型蚜龟晓伟疆仰咱环贴惨醒夯众嫡岳付厕脐剂媚熟陪弊伐料
