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1、最近看帖子,论坛大神总说,重型机械里面工程机械底盘有前 景。一直不太理解原因。为什么大型工程机械的底盘有前景呢?现在工程机械萧条的厉害,不知道什么时候能再好起来。而且 做起重类大型机械的都知道,其实是上装设计计算比较困难, 桁架管的整体稳定性,局部稳定性,风载,斜坡,细长桁架的 非线性。面内失稳,面外失稳,特别困难的就是腰绳了,典型 的几何非线性。一直也没有找到清晰的解析解思路,要是知道 的大侠能不能介绍下算法?伸缩臂的薄壁局部稳定性,接触应 力,阶梯梁的整体稳定性,几何非线性等等。计算设计起来比 较有困难。而工程机械的底盘就做的很保守了,底盘做重了反而不容易翻 车,呵呵。履带的走的慢,没啥减
2、震,感觉比较粗糙,不像臂架那么精细。 倒是这部分液压有搞头。高压、重载,大流量变量泵-变量马达 的匹配。闭式系统,负载传感什么的。轮式的,跑的慢的,算 算轴荷,支腿系统也得好好考虑,强度问题和翻车问题比较重 要,而机架,底盘一般做成大箱体,安全裕度比较高,感觉工程机械方面底盘机架出事的情况很少。一般都是臂架, 焊接问题,翻车什么的,比如中联的大车。要是车跑的快,底盘系统就深很多了,悬挂,减震,轮胎-地面, 刹车,变速箱,动力系统匹配,更快的还有外形的空气动力问 题。光是轮胎-地面动力方面的,写成书,不知道能有多厚,太 深了,橡胶,地面土壤,动力学,看名字就痛苦。这种底盘一 般都是汽车底盘,速度
3、一快,完全是两种方法。有大侠以前说 汽车行业国内无设计,看这深度也很赞同,呵呵。汽车另一个 难点是量产,上量得跟单件或者小批量方法又是完全不同,从 流程,设计考虑侧重点都不一样,也更考察公司的组织水平。个人感觉机械的未来在电气,信息化,或者叫自动化方面,会有 比较大的进展。现在美国的能源革命呼之欲出,美国能源尤其 是天然气价格低的离谱,石油、天然气产量空前,能源自给率 历史最高水平。实现页岩气开发的技术,水力压碎,水平钻井, 都是几十年的技术了,相当成熟,但是两者的结合,真的可以 称为“技术突破“吗,半信半疑。石油天然气,作为不可再生资 源,用一点就少一点,美国现在卯足了劲的开采,让人费解。
4、种种迹象都说明美国的能源系统在突变的前夜了。下一代能源 最有可能是什么,答案当然不会是天然气,天然气被公认的是 个过渡能源,那接下来会是什么呢?盖茨说是以核能为基础的 多种再生资源为补充,梦想也许很快变为现实,当然很快,也 是以十年为单位的。个人觉得这个是非常有可能的,这个也是 解决能源,环境问题的最好途径。如果这种能源革命实现了, 人类就会全面进入电气时代了。机械行业什么会急剧发展呢?钢铁侠告诉我们答案了,电池。现在 tesla 充一次点能跑 400 公里,一点也不比传统汽车差。电能在移动设备上的应用,可 能会会完全颠覆现在的这种机械的模式。那时候,机械专业的核心课程会多两门,电力拖动和控制
5、理论, 呵呵。现在打算是不是有必要读个在职研究生,偏向电气控制 方面的,做些准备,而且我也比较喜欢控制理论,虽然还没有 入门。以后做设计,也许很大部分是处理电池,电机和控制方 面的问题。说了这么多,就是把自己的一些想法跟大家分享一下。探讨机 械行业的发展和趋势。但是话说回来,每个方向都是很重要的, 大型设备肯定也会越来越多的,结构分析,计算依然是高端理 想的职位,也是很艰深的方向,需要耗费大量的时间和精力, 需要很多专业的知识。而电气自动化方面,同样有深厚的技术, 和艰深的理论,也许会更加抽象。发展可能会更快一些。 现在不敢说,放眼未来,我认为机械将来的发展应该更加的细 化。因为我从事组装这块
6、,对于设计不是很明白,但是我举个更简 单的例子来说明吧。我举的例子就是西医医学。在西方,西医医学刚刚从巫术手中解放出来的时候,只有 一个部门。那时欧洲各种疾病盛行,比如天花,比如鼠疫-那时 人们管鼠疫叫黑死病。只有在确定没救了的时候,病人才会被 送进医院,那时医院=待死室。直到有位医学先驱,发现空气能够传染,发现石灰水能杀 灭看不见的“致病因素”。他将医院分成 2 部分。第一部分是 能够传染的。第二部分是不会传染的。中间隔离开。他给病人 用的纱布和医护人员的手都必须用石灰水“消毒”,因此该医 院治愈率很高,很受人追捧。各个医院都开始参照他的模式来 发展。后来有人发现根据人病灶不同,而发展的治疗
7、手法不同。 分为内科与外科。后来又将内科按年龄段分小儿内科与成人内科。外科根据 患病位置不同,分为脑外科,神经外科,心脑血管外科又延伸出妇科、儿科、牙科、呼吸科、消化科等等我说这么多,就是说机械进步的下一级趋势,就是细化与 分科:材料、底盘、轴承、悬挂等等都会细化起来。就好像 90 年代初计算机专业只有一个计算机科学技术与发展。 现在呢,延伸的又诸如计算机安全,计算机应用,计算机设计, 网络系统管理。个人意见。仅供参考。 最近工作在一个相对稳定的状态,规划比较清晰,心态也不如 以前着急,有心情想想以后的事情,前段时间写了篇未来机械 行业的帖子,反应寥寥,觉得很奇怪,可能大家都忙着手头上 的事,
8、没有闲心,也不会静气,所以不会对这感兴趣。除了技术发展趋势,最近也搜了些资料,跟身边的人了解了些 情况,看看各个行业的发展水平,人力资源,人力成本的问题, 结果出乎意料,或者说是很意外。国内现在比较好些的行业,像汽车,金融,房地产,化工,快 消,医疗,机械制造,和 IT 基本上是薪资比较靠前的几个。比较高端些的职位,比如工程师,经理,总监,vp,这几个行 业薪资水平差距不如想象的大,或者说,只要职位上相同,薪 资基本上是一个水平上的。当然会有些例外,最近两年最火爆的不是房地产,也不是高富 帅的 banking,而是汽车、配件行业,百万级的职位很多,部门 内部分布也广泛,采购,研发,销售,项目,
9、质量,生产等等, 都有很高的待遇,预计还会火爆 2-3 年。这个和现在国内产能 扩张有很大的关系,中国说白了,还是“项目”驱动的,汽车 这种产能巨大的行业,不管在什么地方,都会是政府的重点项 目,待遇好也是可以理解的。随着产能过剩,行业必然会下行, 估计那时候就很残酷了,所以汽车行业机会和危机都会有,但 是总的来说,在国内,汽车行业算是好行业。即便是国内研发 创新内力不足,但是在外资的带动下,整个产业还是很好的。而且相对来说最差的行业也让人意外,即使是现在移动互联网 发展很快,但是 IT 行业的整体待遇基本上是以上提到的几个行业里面最差的,唯一的特点是,国内 IT 确实是个短线的行业, ,工作
10、三年,基本上算是成手,7 年算非常资深了,而且职位比 较单调,code, 架构,测试,销售,感觉非常单薄的行业。所 以,刚毕业的学生工资很高,但是后劲不是很足。IT 专业也是 非常艰深的专业,不过国内应用比较多,研发水平低,说国内 IT 是青春饭,也是有道理的。现在说说大家最关心的机械,基本上 5 年以上才算是成手的,5 年以上出色些的工程师的中位数是 20w,地域不同上下会浮动比 较大,一般在 12w 以上。工作 8 年,做到经理级别的话,待遇 提升较大,30w 起,工作 10 年或者 15 年,到总监,vp 级别的, 年薪会突破 100w,而且职位会非常多。另一个大家比较意外的 是,机械行业内各部门比较平均,比如销售,研发,采购,质 量,制造,都会有很好的待遇,而不是仅仅销售和研发待遇高。其他的行业也大都如此,差别不是很大。什么才是出色?一是外语能力,二是领导能力,三是好的技术, 教育背景,工作经历。机械行业有几个特点,高端些的职位基本上不受地域影响,不 管是几线城市,薪资差不多。现在国内的工资水平非常高了,在机械行业,人才不是很多, 国内很多企业慢慢的从海外招聘了,从基础的工程师,到高级 的管理,都会有越来越多的外国人。从个人经历和周围的同事来看,以上的说法很靠谱。所以机械行业的同学们,大家不必天天抱怨自己的行业了,行 业很大,但是出色人才很少,换行业,不如提高自己。