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1、团支部书记工作任职标准1 范围 本标准规定了团支部书记岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本标准适用于团支部书记工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 根据公司党委、上级团委的指示、决议精神，积极主动地围绕公司的中心工作，制订团组织建设目标。 2.1.2 规划和年度工作计划，并组织实施。 2.1.3 发挥共青团组织作为党的助手的作用、青年利益的代表作用和部室行政及其他群众组织的桥梁作用。发展团的组织，倾听青年的呼声，代表和维护青年的利益。 2.1.4 及时掌握和预测思想动态及状况，为党支部书记决策提供有关依据。2.1.5 带领青年参与公司民主管理，积极引导青年为公司
2、的两个文明建设服务，发挥青年突击队的作用。 2.1.6 定期召开团支部、团员青年会议，布置、检查、总结工作，交流经验。 2.1.7 加强对团员青年的思想政治教育，组织青年学文化、学技术，不断提高科学文件技术水平，培育“四有”新人。 2.1.8 关心团员青年的工作和生活，帮助解决工作中的困难。 2.1.9 向党组织推荐优秀青年作为党的积极分子。 2.1.10 组织基层团干部的民主选举，搞好管理工作。 2.1.11 完成上级团委交给的其他工作。 2.2 工作关系 2.2.1 在上级团委的领导下开展工作，并对其负责。 2.2.2 业务上接受团委的指导，并做好与相关单位的协调、联系工作。 2.2.3
3、领导团支部开展工作。 2.2.4 搞好部门的协作与配合工作。 2.3 文明办公要求 2.3.1 坚守岗位，遵守纪律。 2.3.2 谦虚诚恳，团结同志。 2.3.3 礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2.3.4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。 2.3.5 衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。 3 上岗标准 3.1 思想政治和职业道德 3.1.1 坚持科学发展观，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，与华电集团党组保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2 爱岗敬业，团结同志，工作互助，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。维护公司形象。 3.2 必备知识 3
4、.2.1 熟悉思想政治工作理论，掌握党团基础知识。 3.2.2 掌握青年心理学理论。 3.2.3 掌握团内系统化管理理论及方法。 3.2.4 掌握领导科学理论。 3.2.5 掌握国内共青团工作的信息、动态、经验。 3.2.6 掌握调查研究基本理论。 3.2.7 掌握国际青年运动的现状及趋势。 3.3 政策法规知识。熟知中国共产主义青年团章程以及党有关共青团工作的方针、政策。 3.4 技能要求 3.4.1 指导本公司共青团工作。 3.4.2 制订支部年度方针目标，并组织实施。 3.4.3 贯彻执行公司团代会各项决议。 3.4.4 协调纵横向之间的业务关系。 3.4.5 处理本部室青年工作中的问题。 3.4.6 处理青年职工中的突发性事件。 3.5 任职资格 3.5.1 文化程度：具有中专以上学历或同等文化程度。 3.5.2 身体条件：身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
