主案部 晋升标准

上传人:nt****6 文档编号:39849450 上传时间:2018-05-20 格式:DOC 页数:1 大小:11KB
返回 下载 相关 举报
主案部 晋升标准_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《主案部 晋升标准》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主案部 晋升标准(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

设计师晋升标准:设计师晋升标准:1.连续三个月完成对应任务额度。并且表现优良。方可晋升。连续三个月完成对应任务额度。并且表现优良。方可晋升。2.连续两个月完成对应任务额度。并且有一个月额度达到上连续两个月完成对应任务额度。并且有一个月额度达到上一级任务额度标准。并且表现优良。方可晋升。一级任务额度标准。并且表现优良。方可晋升。设计师降级标准:设计师降级标准:1.连续两个月没有完成对应任务额度,主管部门审核意见后。连续两个月没有完成对应任务额度,主管部门审核意见后。可给予降级处理。可给予降级处理。2.连续三个月没有签单,自动淘汰。即为离职。连续三个月没有签单,自动淘汰。即为离职。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号