6S现场管理方法与技巧

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1、6S现场管理方法与技巧“ 6S 现场管理 ” 由日本企业的5S 扩展而来,是现代工厂行之有效的现场生产管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S现场管理内容“6S 现场管理 ” 由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S 现场管理的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S现场生产管理工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。整理 (SEIRI) 将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了

2、有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。整顿 (SEITON) 把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。目的: 工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。清扫 (SEISO) 将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。清洁 (SEIKETSU) 维持上面3S成果。素养 (SHITSUKE) 每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性 )。 目的:培养有好习惯,遵守规则的生产管理员工,营造团员精神。安全 (S

3、ECURITY) 重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立起安全生产管理的环境,所有的生产管理工作应建立在安全的前提下。因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S 现场管理 ” 。6S现场管理的关系彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是制度化、规范化;清扫指保持3S水平,素养是养成习惯,遵守纪律、规则、严谨认真;安全是基础,尊重生命,杜绝违章。整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;整顿:对要的东西进行依规定定位,尽量摆放整齐,并准确标识,节约时间;清扫:对工作场所脏污清除,并防止脏污的发生,保持工作场所干净,对设备点检,保养保证品

4、质、效率的技术;清洁:将3S 的工作标准化、制度化,并保持成果,持之以恒;素养:人人养成依规定行事的好习惯,追求的最高境界。安全:严禁违章,尊重生命。6S现场管理的实施原则(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件; (2)持之性:人性化,全球遵守与保持; (3)美观:作产品作文化 征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。6S现场管理精髓:(1)全员参与:董事长一线员工,所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤; (2)全过程:全产品研发废止的生命周期人人保持 改善 保持 管理活动(3)全效率:综合效率,挑战工作极限。只有起点没有终点。执行 6S 现场管理的好处(1)提升企业

5、形象 整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心; (2)减少浪费: 人员门口的展品区、 时间取分子筛、 场地杂物乱放, 其他东西无处放。(3)提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作业。(4)质量保证:做事认真严谨,杜绝马虎,品质可靠。(5)安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少。(6)提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护; (7)降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运; (8)交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。6S现场管理推行步骤(1)决策 誓师大会 ; (2)组织 文件 “ 学习 ” 、推委会、推行办、推行小组成立,各级部门周三下班前各小组名单报推行办

6、。(3)制订方针、 目标 6S现场管理方针是规范现场现物,提高全员素质, 需作标识牌,在车间悬挂 ; “6S 现场管理 ” 由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,被烽火猎头等知名猎头采用。其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。1.整理 (SEIRI) 将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。2.整顿 (SEITON) 把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。目的: 工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。3.清扫 (SEISO) 将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。4.清洁 (SEIKETSU) 维持上面3S成果。5.素养 (SHITSUKE) 每位成员养成良好的习惯

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