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1、创新工会宣教工作提升职工道德素质创新工会宣教工作提升职工道德素质高邑县供电公司 胡立刚近几年来随着工会组织的不断壮大为凝聚职工力量，为创建和谐社会作出了一定的贡献，同时也为新形势下工会宣传教育（下简称宣教）工作如何围绕党委中心工作，服务大局提出了更新的课题。以工会宣教工作为基本不断加强基层班组员工的道德素质水平是近几年高邑公司不断探索的一条路子，通过不断创新宣教工作使职工的整体素质明显提升涌现出梁磊舍己救人和刘卫东夫妇拾金不昧的先进事迹，从而进一步提升全员职工思想道德水平为促进了企业发展提供可靠保障。以工会宣教工作为基础强化班组思想建设工会的宣教职能要跳出原有的框框，树立新的理念，找准新的位置
2、，推行新的机制。工会工作的范围和对象覆盖面广、涉及范围大，关注的都是企业中难点、热点和焦点问题，需要我们以不断发展的眼光，以开放式的工作思路和运行机制，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，为工会组织履行维权职责创造一个更加良好的工作环境。要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，确保工会宣教工作的正确方向；坚持把服从工作大局和工会工作的全局，作为工会宣教工作的根本任务；坚持以人为本，服务职工，把维护职工群众的利益作为工会宣教工作的根本立足点；坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗；坚持贴近职工，深入生活，不断提高工会宣传思想工作的针对性和实效性；坚持生动活泼、形式多样的文体活动，不
3、断丰富职工群众的精神文化生活，真正有效地发挥工会宣教工作在提高职工队伍素质、推进企业先进文化、维护和满足广大职工精神文化权益方面的重要作用。针对当前班组思想教育薄弱的现象，应强调加强班组思想教育的经常性，达到化解矛盾、协调关系，调动积极因素的目的。采取班前会、形势任务教育、专题宣讲等形式，结合身边人身边事，深入浅出的进行。力求浅显易懂，联系实际，避免海阔天空、照本宣科；力求管教结合，相得益彰，避免以管代教，以罚代教；力求持之以恒，避免一蹴而就；力求知荣明耻，是非分明，避免见着矛盾绕道走的一团合气，使班组真正成为塑造企业精神，提高职工素质的阵地。以求真务实的精神加强班组宣教工作促进职工道德提升工
4、会宣教工作应该努力建设新闻舆论宣传、职工素质教育和职工文体建设三大工作体系，继续推进大宣传、大教育、大文化格局的形成。所谓建立新闻舆论宣传工作体系，就是要在上级工会组织的领导下，以新闻中心为龙头，将工会信息站、工会开辟的新闻栏目，可借用的社会新闻媒体力量做好宣传。一是以宣传全局重点工作带动工会新闻宣传工作，主要围绕党的中心工作开展宣传，在宣传党的全局工作中找准位置和工作切入点，凡涉及工人阶级和职工的内容都配合宣传；二是以重要时段和重大活动的宣传带动工会新闻宣传，在元旦、春节、五一、十一等重大节日大力开展宣传，特别是五一前后，集中宣传新时期工人阶级的时代风采及其先进模范人物的典型事迹；三是建立职
5、工素质教育体系，就是继续开展新型职工素质工程，并以“创争”活动为龙头，把职工学校、职工书屋，以及社会可利用的教育资源整合成一个工作体系，围绕培养和造就一大批高素质劳动者，在职工队伍中倡导终身学习理念，搭建技术技能型人才成才平台，全面提高职工综合素质，提高职工的学习、创造、创业和竞争能力，增强企业的创新力和核心竞争力。所谓建立职工文化建设工作体系，就是要以职工之家为龙头，整合各类职工文化体育组织、各种职工文化体育活动，充分发挥基层工会文化体育积极分子的作用，借用的社会文化体育资源，开展国际间职工文体活动交流等。围绕维护职工精神文化权益和满足职工精神文化需求，在职工队伍中大力传播和发展先进文化，加
6、强职工思想政治工作。同时，还要注重工会宣教队伍的自身建设，把提高宣教干部的理论水平、观念更新、知识扩充、能力提升、方法创新作为加强自身建设的首要任务。一是原则性和操作性的统一。定期开展职工思想动态分析提出班组思想工作的目标；要求和做法要具体可行。二是避免事无巨细，包罗万象。班组思想工作，制度的重点应为班组思想工作职责，学习制度，班组成员思想动态分析制度，班组思想工作考评制度等。三是班组思想政治工作工作制度应与行政管理、民主管理等制度相协调，共同组成班组的基本制度规范。通过树立和宣扬先进模范，造就比先进学先进带后进的良好班风，带领和团结全班组一道进步。四是发挥典型示范作用，树立表率榜样。无论是过
7、去，还是现在，榜样的力量是无穷的。班组成员朝夕相处，一言一行无不相通。因此，班组思想工作者尤其要“打铁自身硬”，“正人先知已”。以身作则，率先垂范地带头实践自己提倡的道德标准和价值观念。党员、班组长要在全班组内努力塑造自己的形象；在工作和纪律面前，首先自己过得硬；每开展一次活动，每完成一项任务，自己要到最困难的地方去冲锋陷阵，到问题最多的地方去工作。五是加强对制度落实情况的检查、评比，作为创建铁人式红旗队伍考核细责的内容，同班组的年终兑现挂钩。以创新的方法，促进工会宣教工作迈上新台阶加大对工会工作的宣传力度。一是要在充分发挥工会自身宣传力量的作用的同时，要高度重视发挥报刊和广播、电视等媒体的新
8、闻权威作用，不定期开办座谈会和访谈节目。二是注重加大对先进典型劳动模范的宣传力度，努力在社会形成劳动伟大、劳动光荣的浓郁氛围。如举办“身边人身边事”征集“身边共产党员演讲”等活动。三是要抓住重要机遇、重大活动、重大时段宣传造势近年来先后组织了“十七大”胡总书记建党 90 周年讲话、上级公司职代会精神学习等。四是工会组织要进一步完善厂务公开制度对一些重大问题尤其是涉及到职工利益的问题，向职工表明工会的主张和意见，扩大工会的影响力度。抓住重点，广泛深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。要在扩面渗透、规范建制、突出重点等方面下功夫。在思想上，与时俱进，牢固确立建设学习型企业的战略理念；在做
9、法上，逐步构建与社会相适应的培训思路，分层次推进知识型员工建设；在制度上，建立健全机制，切实保障建设学习型企业有效推进；在目标上，着力提高职工综合素质，以适应市场需要。一是要切实加强对“创争”活动的领导。将其列入工会工作的重要议事日程，确定目标、周密部署、精心组织、扎实推进。二是要加大组织协调力度。把提高职工队伍素质工作纳入工作重点，拿出切实可行的意见，要与职工素质教育工程从内涵上相对接。三是要建立健全相关制度体系，健全“创争”活动的组织保障、日常运行、考核评估以及表彰体系，做到活动有规划、管理有办法、奖励有政策。四是要把活动的重心放在基层。吸引更多的职工自觉自愿地、积极踊跃地加入到“创争”活
10、动的行列中来，鼓励职工立足本职、学赶先进、争创一流，开展以培训-练兵-比武-升级“四位一体”的岗位技能培训和岗位练兵比武活动，通过自学和培训两种渠道提升职工的技术(业务)素质。创新工会文化、丰富职工文体生活。围绕“关爱职工、构建和谐口岸城市”为主题，积极探索新形势下发挥好群众性文体活动引导人、教育人、陶冶人的作用。一是发挥工会大学校作用。利用工会现有的培训阵地，联合有关部门的培训机构，开办各种技能培训班、理论学习班、各种球类比赛班等，让广大职工群众学到理论知识，掌握一门谋生的技能，丰富文化知识，陶冶情操，提高自身知识水平，增强就业、再就业信心，让他们深切感受到工会组织对职工的关爱。二是开展形式多样内容丰富的文体活动。充分发挥工人文化宫的作用，精心策划活跃职工群众业余文化生活的活动。节日期间举办参与人员多、范围广、影响大的焰火晚会和文艺晚会和职工拔河赛、游园活动、趣味竞技比赛等，定期举办职职工运动会和篮球、羽毛球、乒乓球等比赛，使工会真正成为职工之家2011 年 8 月 22 日
