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1、二、用不超过 350 字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。 （一）理解题意： 1、字数限定：350 字，弹性限度只能在 10以内，过高或过低原则上都不得要扣分。 2、解题对象：针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。 3、适用性。由于招考的公务员，是管理国家事务的人才，因而，所思所想，都必须站在政府的角向提出的方案一要就事论事，二要可以执行，不能大而空。 （二）答题步骤： 1 根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否有针对性的重要依据。 2 寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的
2、方案具有可行性的重要依据。 3 根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。 （三）答题方法： 1、分层法。有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面提出解决办法。答题时一般可遵循这样的层次安排：1 转变观念，改变现有的。观念，通过树立。观念；2建立制度（实际行动） 2、职能分类法。很多模拟试题都与法律有关。因而答这类题目时，方案可以是按企业或单位、政府、法律、个人这四个方面来分。通常情况都是“企业应当做些什么”、“政府应当做什么”、“法律应当做些什么”、“个人应当做些什么”的方式。 3、核心元素分析法。抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在解决关于人的问题上，一般都需要从观念和行动
3、两个方面来提出方案。（二）中“撞了白撞的核心元素是“人、车、路”，那么解决方案就是：1 提高路人的安全意识，监督路人的行动（要列举上具体办法，如加强交通安全教育，设置交通路口、安全监督岗位等）。2 车主必须尊重路人生命，不能因为法律授权就任意作为，在可能避免的情况下要尽量避免撞人事件发生。3路的问题主要靠政府解决。政府要多修路，修好路（也要列举一些具体方法，如拓宽主要街道，在交通要架架设大桥，修地下通道，或严加管理一些事故多发路口等。） 4、参与方分析法。就是一个事件的双方或多方，各有什么问题就分别解决什么问题。这种方法要避免各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。 5、焦点问题分析法
4、。找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。解决这个问题要从法律，政府、新闻的实际出发，可以从宏观的、微观的两个方面来思考提出解决方案。 总结 一 第一句总述：*是一个重要的问题，它关系到和谐社会的构建和人民群众的根本利益（经济增长.），需要我们冷静面对、沉着解决。 第二句：造成*的原因主要是*、*、*。 第三句：这些问题将造成极大的危害，例如*、*。 第四句：这要求各相关部门和单位应提高*效率，增强*意识，改变*思想，构建*机制，最终达到*。总结二 一、提出问题 （1）正面：取得成就 “” 转折：“然而根据马克思主义哲学的矛盾观点，我们对任何事物的认识都是应当一分为二的，也不例外。
5、” （2）负面：存在问题（进入主题） “,但，比较突出的便是，表现在： （一）与所产生的矛盾。 。如。（提及所给材料非常必要，避免空谈之嫌） (二)与不同步所产生的问题。 。相辅相成的关系：一方面;另一方。因此。然而，一方面是由于，另一方面是由于。这些弊端是可以经过我们的努力去克服的。” 二、分析问题 “以上两个方面的问题是当前的表现。出现这样的问题，既有其必然的原因，也有偶然的一面。 首先，根据马克思主义哲学原理，事物的发展进程不是一帆风顺的，任何事物的发展都是螺旋式的上升，波浪型的前进。这是此问题产生的必然性原因。其次，是导致此问题的偶然性原因。而这些弊端都是可以通过我们的努力去克服的。”
6、 三、解决问题 “综上所述，解决问题的关键在于： （1）教育、培训 （2）加大宣传 （3）完善法规制度 结尾：（提出口号）“只要，采取，就一定，从而！” 总结三 一、从思想观念下手 分析问题：总写一句“思想认识不到位，*意识欠缺，从业人员素质不高。” 接着展开论述。这里一般包括管理人员和被管理人员、=职能部门和企业思想认识不到位，可以分开来论述。例如，一些部门单位领导对安全生产认识不足，安全意识不强，重生产，轻安全，一些私营企业主只管自己赚钱，不顾工人死活；也有的单位负责人存有侥幸心理，不重视安全投入，没有保障安全生产条件；从业人员缺乏安全教育培训，安全意识淡薄，安全技能低下，安全措施不到位。
7、 解决问题：针对思想意识不够当然是加强教育宣传啦“加大*宣传教育力度，提高全民法制和*意识。对此，要通过多元化*宣传，扩大效应，增强效果。学校、机关、团体、企业事业单位进行*和*法规宣传教育活动制定各种措施。采取设置警示牌、发放宣传单等方式，进行*宣传。扩大社区*宣传教育面，采取有针对性的丰富多彩的宣传教育形式，寓教于乐，使广大*参与者和人民群从提高*意识和自我防范意识。” 二、制度下手 分析问题：总写一句“*规章制度不健全，机制不完善，*规制度未落实。”下面再适当展开论述，例如，如食品安全需要建立绿色质量认证标准，从食品生产、加工、流通、消费等各环节的都需要建立严格的质量标准、卫生检测规程。
8、一些单位将安全生产法、职业病防治法等法律法规虽挂在墙上，却没得到落实，以资金紧缺，无力搞安全投入，一些地方以优化经济环境为借口，纵容这样的事件发生。一些建设项目安全生产“三同时”不到位，安全设施不配套、不完善，许多安全技术措施尚未落实到位。 解决问题：总写一句“要进一步健全制度，完善机制。”然后适当论述，例如建立起建立安全事故责任追究制和预警制度，健全“=督查、职能部门监管、单位具体负责、一把手负总责”机制。健全安全生产控制指标体系,建立激励约束机制。强化责任,层层分解,逐级签订责任书,真正把责任落实到基层。制定切实可行的措施特别是严格过硬的奖惩办法。一定要兑现奖惩,维护指标的严肃性,建立激励
9、约束机制,形成良性循环。一般的制度记一下啦：责任追究制、预警制度、激励约束机制责任追究制、预警制度、激励约束机制 三、接下来从措施下手 分析问题：开启句“管理不到位，执法乏力。管理监督不严, 事故查处力度不大,责任追究不到位。”再展开来，可以分析=职能部门以及执法人员的执法情况，一般都存在问题的，例如个别基层干部还与业主有着千丝万缕的利益关系,（安全生产）责任制在有的地方尚未真正落实到位,缺乏应有的检查、监督;管理监督不够严格,对一些违章现象没有及时查处;对安全生产工作的新情况、新问题研究不够,解决问题的措施不多、力度不大;部分市、县安全生产监管力量薄弱的问题仍较为突出。另外,对事故查处不够严
10、格,责任追究不到位,对事故责任人的处理有失之于轻,失之于宽的现象,没有使事故责任者真正受到教育并吸取教训。 解决问题：加强管理，严格执法，强化监督。对以罚代管，只收费不办事的行为予以严惩。*监管监察人员要深入*一线,加强对*单位安全工作的检查指导。加大监管监察执法力度,做到严格、公正、文明执法；加强对重大危险源的监控管理，制订（安全事故）应急救援预案，完善（特大事故）应急预案，并定期组织演练，增强生产安全事故的应急反应和抢险救援能力；要严格按照生产安全事故责任追究的规定,对严重忽视安全生产的企业及其负责人,依法加大行政执法和经济处罚力度,对触犯法律的依法追究法律责任。一般 3 点差不多了，再加
11、上开头、结尾和中间的过度段，1200 字足矣。提出问题和解决方法一一对应，一瓶一盖。开头方法：开篇点题，陈述现象、阐明危害和解决好的意义 随着我国经济持续快速发展，问题日渐凸现出来，在社会经济和国家安全中的位置越来越突出。问题主要表现在.;.;。（说问题时最好用分号间隔）目前产生的。问题逐渐进入人们的视野，已引起人们的高度关注，成为社会的热点问题，引起强烈反响，如果该问题不能得到及时和妥善地解决，直接影响到人民群众的根本利益，必影响到经济的发展，社会的稳定，影响到党和政府在人民群众中的光辉形象，进而影响到建设小康社会和构建社会主义和谐社会。（这些套话要因情况而定） 第二段主要叙述问题产生的原因
12、。一般从材料给出的现象从中分析就能得出结论“冰冻三尺非一日之寒”，造成以上问题的原因是多方面的、深层次的，我认为主要有以下几点：首先，政策体制不完善，。（结合材料）其次，国家财政投入力度不够，。（结合材料）再次，法律法规制度不健全，。（结合材料）最后，社会重视程度不够，。（结合材料）第三段可参考以下方面提出解决方案，注意要以对应第二段提出的分析为主，以外再提出自己的观点 1.各级党委和政府要坚决深入贯彻落实科学发展观、站在建设社会主义和谐社会首善之区的高度，纳入重要议事日程，加快推进。建设，并建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度，严格责任落实。2、要做好。文章，增加财政投入力度，确保。机
13、制的平稳运行3、要建立健全各项制度（法律），做到有法可依，有法必依。对。行为予以严厉的制裁和处罚，严重者追究其刑事责任。4、加大行政执法力度，深入开展。专项整治活动，对于。行为予以一票否决。违法必究，执法必严，严厉查处和惩处责任人发现问题即使纠正，对顶风违纪的行为从严查处，绝不姑息。5、广泛宣传，全民动员，充分发挥报刊、广播电视、网络等各类媒体的舆论导向作用，大力宣传。的作用和意义，形成全民参与的良好氛围。6.加强社会监督和群众监督，设立举报热线、举报信箱新闻媒体要对。行为大胆揭露，公开曝光，使。无藏身之地，要把。工作置于人民群众和社会舆论的监督之下。第四部分该问题的妥善解决与否关系到人民群众的生命财产安全，关系到全面建设小康社会的大局，关系到构建社会主义和谐社会，我相信在 DANG 和 的正确决策和领导下，在全社会的共同努力下，这个问题一定能够得到彻底解决。（结合材料，表表决心）
