《2014辽宁公务员面试无领导小组精讲系列之开放式题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014辽宁公务员面试无领导小组精讲系列之开放式题（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 辽宁中公教育：辽宁中公教育：http:/ 更多公务员资料详情：更多公务员资料详情：http:/ 市市民抱怨天气冷，供暖结束后室内温度低，C 市市政局工作人员说是 C 市供暖设备的问题。材料2：T 市实行弹性供暖，供暖期延长了16天，费用1500万全部由供暖企业承担。答题要求：假如你是 C 市市政局人员：(1)对 T 市措施有何看法，轮流发言每人2分钟。(2)C 市想实行弹性供暖，要求小组制定一个制度，制度要求可行。(2010年5月18日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题)(二)思路点拨本题属于开放式问题，题目中第一问主要考查考生考虑问题是否客观全面，第二问主要是测查考生的计划组织协调能力 o
2、ffcn。从题目中可以看出，显然 T 市的决定更加人性化。从中我们可以引申出服务型政府、责任型政府等方面的知识。但这道题目的考查点在于此制度是否可行。虽然 T 市政府做出这样的决定的出发点是好的，但是显然1500万元都由供暖企业承担有失公允，而取暖费是供暖开始前征收的，为延长供暖再收一次费，人力成本会上升、征收难度也会增大。政府公共服务的职责中不仅仅包括为人民群众服务，也包括为企业服务，T 市政府这样的决定无形中增加了企业的成本，对企业的正常发展会造成很大的影响。同时，虽然今年的气温比较低，但明年的气温就不一定如此，如果按照实际情况将供暖时间延长16天，不仅达不到预期的效果，而且会造成资源的浪费。考生可以根据这种思路思考一下 T 市具体可以采取什么样的措施来解决供暖问题中公教育。本题的第二问考生要注意题目的要求是制定一个制度，并且制度要有可行性。在制度辽宁中公教育：辽宁中公教育：http:/ 更多公务员资料详情：更多公务员资料详情：http:/
