大学生涯规划与职业发展:自我探索

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1、 第三讲第三讲 自我探索自我探索性格性格主 讲:李 冬 梅 大学生职业发展教育教研室 大学生涯规划与职业发展n 人贵有自知之明n 知人者智,自知者明n 吾当终日三省吾身n 知己知彼,百战不殆要想确定目标,必须首先认识自己职业的分类与内容你的职业兴趣你的需要 与价值观各类职业的报酬职业所需的特质职业所需的能力你的性格你的能力认识自我的性格在我们的周围,有些人办事很主在我们的周围,有些人办事很主 动,有计划,很自觉,有些人做事很动,有计划,很自觉,有些人做事很 冲动或者很散漫、随意;在学习上有冲动或者很散漫、随意;在学习上有 些人很有恒心和毅力,有些人害怕困些人很有恒心和毅力,有些人害怕困 难不肯

2、用功。难不肯用功。我们发现我们发现:我们发现我们发现:有的同学对他人漠不关心,有的同学对他人漠不关心, 有的人热情豪爽;有的人热情豪爽;有的人对学习有的人对学习 目的很明确,有的同学不求上进目的很明确,有的同学不求上进 ;有的同学自尊自信,有的同学;有的同学自尊自信,有的同学 则高傲自大。则高傲自大。 性格性格也叫个人特质,性格性格是个人的 行为和态度中表现出来的比较稳定的 心理特征。“我学了四年的中医,现在却在这里搞行政。”王海2007年毕业于中国医科大学,现在在政府部门搞行政。领导对王很不 满意,他也觉得很委屈毕竟自己是受过高等教育的人。“ 怎么连一个专科生都比不上?”王坦言现在很痛苦,一

3、是很多东西需要学习;二是自己、性格偏内向思想太单纯,不习惯官 场的官僚气息。当问及他为什么要选择当公务员时,他坦言说道:“我知 道自己不喜欢,也不擅长在搞行政,但是父母要我从政,我就 考了公务员。我想我也会慢慢适应的,现在看来我是错了。”casecase国际最为流行的职业人格评估工具国际最为流行的职业人格评估工具 MBTI MBTIp 由美国的心理学家布里格斯( Katherine Cook Briggs 1875-1968) 和她的心理学家女儿迈尔斯(Isabel Briggs Myers)根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期

4、观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。MBTI从四个维度考察个人的偏好:能量指向:Extraversion (E) vs. Introversion (I)外倾/内倾接受信息:Sensing (S) vs. iNtuition (N)感觉/直觉处理信息:Thinking (T) vs. Feeling (F)思考/情感行动方式:Judging (J) vs. Perceiving (P)判断/知觉Energizing / Attending / Deciding / Living1. 能量指向方式外向内向EI性格倾向探索活动指出与

5、另一偏好的人相处的感觉, 另一偏好的人给你留下的印象是什么? 他们的特点是什么?你可以给另一偏好的人什么建议?与他人在一起时感到兴奋独自一人时感到兴奋 希望成为注意的焦点避免成为注意的焦点先行动,再思考先思考,再行动喜欢边想边说出声在脑中思考 愿意与他人分享个人信息注重隐私,只与少数人分享个人信息说的比听的多听的比说的多,敏感热情的交流不把热情表现出来 交往圈子大个人、交往深反应迅速,喜欢快节奏思考后再反应,喜欢慢节奏2. 接受信息方式感觉直觉SN 请你用一句话,描述一片树叶。 关注事物的物理特征,精确的信息关注抽象内涵和联系看到、听到、闻到第六感,相信灵感和推理喜欢运用和琢磨已有的技能喜欢学

6、习新技能,掌握后就容易厌倦留心特殊的、具体的、细节着眼宏观规律 循序渐进的给出信息跳跃式的给出信息做事有可能的结果、能忍耐、小心凭爱好做事,对事情的态度易变可做重复工作(不喜新)、不喜展望提新见解、匆促结论 享受现在着眼未来3.处理信息的方式思考情感TF你组织的化学学习小组,通过一学年的奋 斗,终于可以代表你的学校去参加全国大学 生化学比赛总决赛。这个比赛由几家国际知 名企业共同投资举办,凡进入总决赛的选手 毕业后将进入投资的企业工作。你的小组共 有三名成员,但是比赛规定每个学校只有两 个人能参赛。作为组长的你必须参加,另两 名成员小毛和小程,小毛化学成绩比小程好 ,如果去参加比赛获胜把握更大

7、,但是小毛 有良好的家庭背景和社会关系,即使没有这 次机会毕业后也能找到一份很好的工作,但 是对出身边远城市的小程来说,这样的机会 对将来的工作发展至关重要。你作为决策人,如何决定?客观地分析问题主观,关心行动给他人带来的影响 崇尚逻辑和公平,有统一标准注重感情和和睦,看到规则的例外有吹毛求疵的倾向自然地让别人快乐,易于理解别人 可能被视为无情、麻木、漠不关心可能被视为感情化、无逻辑、脆弱认为只有符合逻辑的感情才是正确 的认为所有感情都是正确的,无论有 意义与否 直率、严厉,规则,少感情用事和谐、宽容不伤害他人感情 受获得成就欲望的驱使受到被他人理解的驱使 法重于情情重于法4.采取行动的方式判

8、断知觉JP今天是星期六,你下周一上午有个 重要的考试,如果不过就拿不到学位。 这时,你接到一个好朋友的电话(这个 好朋友已经有好几年没见面了),他/她 约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去, 你如何决定?做完决定后感到快乐保留选择的余地,到最后一刻才做决定 具有“工作原则”:先工作再玩 (有时间的话)具有“玩的原则”:先玩再工作 (有时间的话) 确定目标并按时完成任务当有新的情况便改变目标关心结果关心过程 有计划,有时间期限随意,时间是活的 通过完成任务获得满足通过着手新事物而获得满足 不善适应优柔寡断、易分散注意 可能变得顽固、独断和不知变通可能变得拖拖拉拉,把一切都拖延过去E或IS或NT或FJ

9、或PE=外向 I=内向S=感觉 N=直觉T=思考 F=情感J=判断 P=知觉16种性格心理类型SJSJLegalist/GuardianLegalist/Guardian 合法主合法主义义者者/ /维护维护 者者 4343 NFNFIdealist/Idealist/EmpathistEmpathist 理想主理想主义义者者/ /通情通情 者者 1818 SPSPRealist/ArtisanRealist/Artisan 现实现实 主主义义者者/ /艺术艺术 家家 2323 NTNTRationalist/AnalystRationalist/Analyst 理性主理性主义义者者/ /分析分

10、析 者者 1616 有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼仪、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。George Bush 乔治布什Queen Elizabeth 伊丽莎白女王George Washington 乔治华盛顿、SJ(感觉、判断)型忠诚的监护人有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃 有余,他

11、们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为享受现在而 活着:约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为 天才的艺术家。音乐大师莫扎特Michael Jordan 迈克尔乔丹 Marilyn Monroe 玛丽莲梦露 Pablo Picasso 帕布洛毕加索、SP(感觉、知觉)型天才的艺术家NT偏爱的人有着天生的好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力, 有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理 性的、有能力的人。大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理 论性和技术性强的工作。达尔文 、牛顿、爱迪生、瓦特这

12、些发明家、科学家就属于此类型。Bill Gates 比尔盖茨Albert Einstein 阿伯特爱因斯坦 Margaret Thatcher 玛格丽特萨切尔、NT(直觉、思考)型科学家、思想家的摇篮精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力 、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步, 具有煽动性,被称为传播者和催化剂。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美 术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。VLadimir Lenin 弗拉基米尔列宁Oprah Winfrey 奥普拉温弗尼Mohandas Gandhi 莫汉迪斯甘

13、地、NF(直觉、情感)型 - 理想主义者所喜欢的工作特点所喜欢的工作特点SJ “监护者”,渴望责任和可预见性;喜欢以标准的操作流程, 作为保障和保护。很严谨,相信过往经验、传统和权威。专注于行政 安排和去支持别人,维持组织和实现目标;要求安全感、稳定性和归 属感。NT “理性主义者”,取向以理论为主;寻找途径去理解世界和事 务运作的真理。相信逻辑和理由。思考时从差异、类别、定义和筐架 入手。专著于能够实现长远目标和能带来进步的策略和设计。NF “理想主义”者,寻找独一无二的特征和意义;珍惜懂得考虑对 方和有意义的人际关系。通常很有热情。希望世界变得更美好,相信 本身的直觉和想象力。思考时从整合

14、和相似之处着手。专注于发展别 人的潜能,寻找生活的目标和化解分歧。SP “艺术家”,取向以行动和影响为主;乐观,相信运气和他们 的能力能够应付任何事情;投入于目前一刻;洞察人和事,并会适应 改变去使事情得以完成;寻求冒险经历和体验;思考时从变化入手。性格 MBTI测验可从事的职业可从事的职业SJSJ经理人员经理人员 会计会计 警察警察 医生医生NTNT科学家科学家 建筑师建筑师 工程师工程师 设计师设计师NFNF咨询师咨询师 记者记者 教师教师 心理学家心理学家SP表演者 企业家 自由职业者 艺术家性格 MBTI测验ISTJISTJISFJISFJINFJINFJINTJINTJISTPIST

15、PISFPISFPINFPINFPINTPINTPESTPESTPESFPESFPENFPENFPENTPENTPESTJESTJESFJESFJENFJENFJENTJENTJ1、ISTJ性格特点:l严肃、有责任感;l严谨、勤奋、有条不紊而且专心致志;l能记住细节,并对细节很有判断力;l喜欢事情被切实而清楚的安排好。ISTJ可能存在的盲点:l常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中;l有时不能明白别人的需求;l逻辑性强,也期望别人如此。适合的职业领域:l商业;销售服务;教育;法律应用科学;卫生保健。2、ISFJ性格特点:l忠诚、投入,对他人的情感有敏锐的感觉;l愿意把事情清楚而明确的安排好;l比较保守,有传统观念;l安静而且谦逊,认真严肃,工作努力。ISFJ 可能存在的盲点:l生活得过于现实;l会为了他人,将自己埋没于日常的、没完没了的工作中;l总是过度的计划,需要给自己安排必要的娱乐和放松。适合的职业领域:l卫生保健;社会服务教育;商业服务;设计技术。pp 性格类型没有对错、好坏之分,每一种性格类型没有对错、好坏之分,每一种 性格类型和每一个人都能带来独特的优点。性格类型和每一个人都能带来独特的优点。 pp 哪一种性格类型最符合你,是由你自己哪一种性格类型最

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