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1、1钻井工程技术公司钻井工程技术公司技术科技术科 HSEHSE 职责实施计划职责实施计划1 部部门门概述概述1.1 部部门门名称及隶属关系名称及隶属关系技术科,隶属钻井工程技术公司,接受管理局石油工程技术管理处、科技处、技术监督处、信息中心等部门和单位的业务指导。1.2 管理管理职职能能1.2.1 认真贯彻落实公司 HSE 方针、目标。1.2.2 负责本单位的技术管理、科技管理、技术监督及网络信息管理。1.2.3 负责拟定公司的中长期技术发展规划和年度技术发展计划。1.2.4 负责制定公司的工程质量计划及现场技术服务标准;负责组织制定公司生产技术管理规定、标准,并会同有关部门组织实施。1.2.5
2、 负责公司现场生产技术管理,负责与各钻井公司横向联系、协调与沟通,及时掌握每天生产动态,对重点井、出现复杂情况的井实施重点监控,制定相应的应急预案,对生产中存在的技术问题,负责组织有关单位及时协调解决。21.2.6 负责新技术推广应用工作,组织推广应用国内外的新工艺、新技术、新装备。1.2.7 负责公司的科研管理工作,负责科技攻关项目及新技术推广项目的立项、论证、上报和验收工作。1.2.8 负责组织编制公司信息化建设的规划、计划草案,并具体组织实施。1.2.9 负责信息资源和计算机资源的管理,促进信息资源的共享。1.2.10 负责生产经营所需的各种信息的收集、加工、整理以及综合信息数据库的建设
3、,提供信息咨询服务。1.2.11 拟订公司技术监督发展规划,编制公司技术监督年度计划及重点工作实施方案。1.2.12 根据公司发展需要,结合公司生产实际,做好质量体系的认证与复审工作。1.2.13 编制公司重点科研项目年度计划及重点工作实施方案。编制科研项目进度及具体考核细则;1.2.14 做好科研项目的可行性论证,组织审查项目开题报告和科研课题任务书,并组织科研项目的申报工作。1.2.15 负责科研项目的检查验收,编写科技工作季度、年度工作总结。1.3 机构机构设设置与人置与人员员构成构成技术科是公司独立设置的一个职能部门。设技术科长一3人、副科长一人、信息管理员一人、质量与技术监督管理员一
4、人、科技管理员一人。1.4 工作特点工作特点作为企业内部的技术监督部门,承担公司科研、技术管理的各项检查、监督任务。2 部部门门 HSE 职责实职责实施施计计划划2.1 承承诺诺和目和目标标2.1.1 承承诺诺技术科每位管理人员向科长做出 HSE 承诺。科长代表技术科向分管领导进行承诺。科室 HSE 承诺的主要内容:a) 坚持 HSE 方针,认真贯彻、执行国家、集团公司有关 HSE 管理的法规、标准、规范、制度和要求,并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b) 实现本科室和公司年度 HSE 目标,不发生因管理失误造成的各类事故。c) 严格要求、严格管理,不违章指挥,及时纠正违章、违纪行为。d
5、) 在现场技术、科研管理及信息管理等方面全面推行 HSE 管理,并确保本科室 HSE 目标的实现。e) 完善并监督实施相关的应急预案,进一步增强公司应急突发事件的能力。4管理人员的 HSE 承诺内容:a)认真履行本岗位的 HSE 职责。b) 做到不违章指挥,纠正违章、违纪行为。c) 熟知本岗位的 HSE 职责和要求,承担相应的 HSE责任。2.1.2 目目标标2.1.2.1 本科室年度 HSE 工作的主要任务和工作目标是:认真履行 HSE 职责,全面贯彻 HSE 管理的有关要求,积极推行 HSE 管理,加强监督、重点监控,及时消除隐患,再创管理局“科技先进单位”。2.1.2.2 技术科 HSE
6、 工作主要任务和工作目标为:a) 工作任务及时传达、贯彻、执行上级有关 HSE 管理指示,坚持生产与安全的“五同时”在保证安全的前提下组织指挥生产、发现违反 HSE管理制度、规定和安全技术操作规程的做法,应立即制止并向领导报告,及时通知 HSE 管理部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业;当生产中出现不安全因素、险情或发生事故时,要采取果断措施,防止事态扩大,并立即通知安全部门或有关单位进行处理;组织协调好现场技术服务全过程中的安全生产和环5境保护运行工作;负责公司应急指挥中心的日常工作,参与制定有关安全生产的应急预案,确保各类应急预案的执行;现场技术服务中重大事故隐患情况或整改项目,应及时监督
7、及时做好生产事故的调查处理、统计上报工作,并向公司 HSE 主管部门报告、汇报。b)工作目标现场(ISO9001 质量体系)标准化服务率 100;现场施工情况上报准确率 100;重点现场施工情况及生产事故情况上报及时率 100;特殊现场施工岗位持证上岗率 100;确保为现场施工人员的身心健康提供必要的条件。2.2 组织组织机构、机构、职责职责、 、资资源和文件控制源和文件控制2.2.1 组织组织机构机构技术科是公司生产技术、科研攻关、技术监督及信息化管理的职能部门。设科长一人、副科长一人、信息管理员一人、技术监督管理员一人、科技管理员一人。2.2.2 职责职责2.2.2.1 技术科 HSE 职
8、责为:a)贯彻执行国家、上级 HSE 管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;6b) 及时传达、贯彻、执行上级有关 HSE 管理指示,坚持生产与安全的“五同时”;c) 在保证安全的前提下组织指挥生产、发现违反 HSE管理制度、规定和技术操作规程的做法,应立即制止并向领导报告,及时通知 HSE 管理部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业;d) 当生产中出现不安全因素、险情或发生事故时,要采取果断措施,防止事态扩大,并立即通知安全、技术部门或有关单位进行处理;e) 组织协调好投产、停产、现场技术服务过程中的安全生产和环境保护运行工作;f)参与制定有关安全生产中相关技术措施的应急预案,确保技
9、术措施的顺利实施;g) 现场技术服务中重大事故隐患情况或整改项目,应及时监督h) 及时做好生产事故的调查处理、统计上报工作,并向公司 HSE 主管部门报告、汇报;i)在年度工作计划中,明确 HSE 管理工作任务,定期检查、考核管理范围内 HSE 管理工作的执行情况;在年度工作总结中,总结、考核、讲评 HSE 工作;向 HSE 管理委员会汇报本部门 HSE 管理工作情况。72.2.2.2 技术科科长的 HSE 职责为:a)贯彻执行国家、上级 HSE 管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;b)全面负责技术科管理工作。组织、领导、规划、安排技术科的工作,保证技术科各项工作任务的顺利完成。
10、c)组织制定和实施公司的科技发展规划,搞好科研管理工作。制定切实可行的公司科技发展规划,按时完成科技攻关任务,为公司的发展提供技术支撑,提高公司核心竞争力。d)负责公司的技术管理和新技术推广应用工作,组织各种技术交流会。 制定切实可行的技术管理制度,保证各项管理制度的有效执行;按时完成新技术推广项目;定期组织各种技术交流会,提高科技人员的技术水平。e)加强现场技术管理,组织解决技术服务中的技术难题。建立完善现场技术管理制度,保证各项管理制度的有效执行;组织制定好技术方案,深入施工现场,解决技术难题。f)负责公司的技术监督工作、石油学会管理工作以及信息化工作,完成领导交办的各项任务。按时完成各项
11、技术标准的起草工作,保证质量管理体系有效运行,确保施工质量;组织落实石油学会安排的各项工作,提高公司学术水平;加强公司信息化建设,通过信息化技术的应用,提高公司管理水平和经济效益;按时完成领导交办的其它各项工作。8g) 完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。2.2.2.3 技术科副科长的 HSE 职责为:a)协助科长做好 HSE 管理的各项工作。b)负责技术科管理工作。组织、领导、规划、安排技术科的工作,保证技术科各项工作任务的顺利完成。c)制定和实施公司的科技发展规划,搞好科研管理工作。制定切实可行的公司科技发展规划,按时完成科技攻关任务,为公司的发展提供技术支撑,提高公司核心竞争力。d
12、)负责公司的技术管理和新技术推广应用工作,组织各种技术交流会。 制定切实可行的技术管理制度,保证各项管理制度的有效执行;按时完成新技术推广项目;定期组织各种技术交流会,提高科技人员的技术水平。e)加强现场技术管理,组织解决技术服务中的技术难题。建立完善现场技术管理制度,保证各项管理制度的有效执行;组织制定好技术方案,深入施工现场,解决技术难题。f)全面负责本单位安全生产工作,定期进行检查和考核,确保安全生产。g) 负责技术科队伍建设。组织科室人员进行政治、业务学习,检查、督促、考核各岗位工作进度及工作质量。h) 完成领导交办的其它工作任务。2.2.2.4 信息管理员的 HSE 职责为:a)负责
13、公司信息工作领导小组的日常工作,组织编制公9司信息化建设的规划、计划草案,并具体组织实施。负责信息系统建设项目的论证、立项、申报和组织实施。b)负责信息资源和计算机资源的管理,执行上级有关部门关于计算机网络技术和信息工作的标准与规范,促进信息资源的共享。c)负责生产经营所需的各种信息的收集、加工、整理以及综合信息数据库的建设,提供信息咨询服务。d)负责组织、建设公司网络信息库,并对公司信息网络的应用进行研究和开发,增加网络应用的范围和深度。e)负责公司的日常运行管理和维护、网络资源的统一管理,以及网络系统的安全和信息保密工作。f)负责制定信息网络管理办法,组织公司网络办公的规划和实施。组织信息
14、业务人员和计算机技术人员的培训和计算机网络应用的推广工作。g) 负责建设信息网络的安全保护体系,严格设置各网络用户的访问权限,防止计算机网络遭到黑客攻击或病毒破坏。h) 负责公司网络软、硬件设备的安全保护和网络信息的安全保密工作,保障网络系统正常运行。i) 完成领导交办的其它工作任务。2.2.2.5 技术监督管理员的 HSE 职责为: 10a) 拟订公司技术监督发展规划。根据局技术监督处制定的技术监督计划编制公司技术监督发展规划,技术监督管理条例和有关技术监督规范及管理制度。b) 编制公司技术监督年度计划及重点工作实施方案。根据局技术监督处部署和公司实际,编制技术监督工作进度及具体考核细则;拟
15、定重点工作实施方案并组织实施。c) 质量体系的认证与实施:根据公司发展需要,结合公司生产实际,做好质量体系的认证与实施工作,组织两个专业化公司开展体系认证与复审工作。d) 标准化工作:负责年度标准化工作计划审查、上报和标准起草工作。负责标准化工作的评审及检查验收,负责编写工作总结。e) 计量管理工作:组织公司计量器具鉴定、计量标准考核、实验室计量认可等工作。f) 质量培训及 QC 小组工作:负责质量培训计划的编制与实施,负责质量管理(QC)小组的组建,成果发布,评审及表彰奖励工作。g) 资料管理:建立和健全技术监督管理工作制度和基础工作资料档案。h) 完成领导交办的其它工作任务。2.2.2.6
16、 科研管理员的 HSE 职责为: a) 拟订公司科技发展规划。根据局科技处制定的科技11计划编制公司科技发展规划,科技管理条例和有关技术规范及管理制度。b) 编制公司重点科研项目年度计划及重点工作实施方案。根据局科技处部署和公司实际,编制科研项目进度及具体考核细则;拟定重点工作实施方案并组织实施。c) 科研项目立项:根据公司发展需要,结合公司生产实际,做好科研项目的可行性论证,组织审查项目开题报告和科研课题任务书,并组织科研项目的申报工作。d) 科研项目实施过程管理:负责年度、季度科研计划审查、上报和下达安排工作。负责科研项目的检查验收,编写科技工作季度、年度工作总结。e) 新技术推广应用工作:组织指导科研成果、新技术推广成果、技术改进成果的评定、申报和应用。f) 科研经费管理:负责科研经费使用计划和器材、设备采购计划的审批及外协合同的签订工作,统一协调经费的使用,及时向分管领导汇报科研经费使用情况及存在问题。g) 资料管理:建立和健全科技管理工作制度和基础工作资料档案