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1、在全局创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设在全局创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动总结暨深入开展积极适应经济社会快速发展新形势努力实现活动总结暨深入开展积极适应经济社会快速发展新形势努力实现公安工作跨越式进步公安工作跨越式进步“大学习、大讨论大学习、大讨论”活动动员大会上讲话活动动员大会上讲话县长助理、局党委书记、局长 吕升（2010 年 9 月 9 日）同志们：这次大会主要任务有两项，一是回顾总结前一阶段为期三个月的全局思想作风纪律建设活动的情况，进一步巩固和扩大思想作风纪律建设活动成果。二是按照公安厅和市局的要求，对“全区公安机关积极适应经济社会快速发展新
2、形势努力实现跨越式进步大学习、大讨论活动”进行全面动员部署。下面，我代表局党委讲几点意见。一、全局思想作一、全局思想作风纪风纪律建律建设设活活动简动简要回要回顾顾按照县委和市局的安排，从今年 4 月 12 日起，我局扎实开展了创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动。3 个多月来，在局党委的领导下，在县委开展创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动领导小组的具体指导下，经过全局民警的共同努力，我局创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动圆满结束，取得了明显成效。我局开展创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动既符合县委、政府的要求，又具有
3、公安特色，主要有以下几个特点：（一）高度重（一）高度重视视，精心，精心组织组织部署。部署。县委在全县开展创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动动员大会以后，我局党委高度重视，在前一阶段队伍纪律作风教育整顿的基础上，坚持把开展创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动作为一项重要的政治任务来抓，成立了活动领导小组，领导小组下设办公室主抓此项工作。制定了实施方案，明确了活动任务和方法步骤，并结合实际，推出了九项重点工作。局党委在在每个关键环节都专门主持召开党委会议进行研究，都进行安排，主要领导亲自进行动员部署。全局各单位也都制定了建设活动的具体方案，明确了主要负责人是建
4、设活动的第一责任人，坚持一把手亲自动员，亲自部署，亲自落实，亲自监督，确保人员、时间、质量、效果“四落实”，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制，有力地推动了学习实践活动的顺利开展。（二）（二）领导带头领导带头， ，发挥发挥表率作用。表率作用。局党委明确要求党委成员要切实发挥好表率作用，要求民警做到的自己首先做到，要求民警做好的自己首先做好。局党委成员坚持从自身做起，带头树立良好学风，转变思想和工作作风，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，积极参加了局党委各个阶段、各个环节的各项活动，认真落实局党委提出的各项要求，适时召集分管部门召开片会、座谈会，狠抓分管部门的建设活动。可以说，在
5、开展创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动中，从局领导班子成员到各单位负责同志都能按照县委和局党委的要求，带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，充分发挥了领导干部的示范和表率作用。（三）（三）严严格要求，突出公安特色。格要求，突出公安特色。为确保创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动活动不走过场、不出偏差、取得实效，局厅党委始终坚持严格标准、严格要求，突出公安特色。一是围绕创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪律建设活动这条主线，结合公安工作实际，我局明确提出除认真执行县委、政府关于党政机关事业单位工作人员破坏投资环境
6、损害机关形象行为的处理办法规定的 30 种损害机关形象的情形以及上级公安机关和我局制定的各项规章制度外，经反复研究，制定出台了兴和县公安局纪律作风教育整顿八条“红色警报”、兴和县公安局纪律作风教育整顿八条“红色警报”实施细则和兴和县公安局车辆管理办法。把创建活动与我局当前正在开展的队伍纪律作风教育整顿结合起来，与“双向选择”结合起来，把刑警大队、治安大队、经侦大队、禁毒大队、巡警大队、公交分局、看守所、拘留所和派出所以及窗口单位形象建设作为工作重点。期间，我局不仅自身加强督促检查，全县纪律作风建设活动领导小组也多次明察暗访，均未发现任何问题。二是始终把学习贯穿到建设活动的全过程。全局各单位和全
7、体民警都做到了“七有”，即有方案、有笔记、有会议、有简报、有记录、有签到簿、有材料。学习笔记每人不少于 1 万字，个人剖析材料不少于 1000 字，学习氛围十分浓厚，全体民警学习的自觉性明显增强。三是统筹兼顾，做到学习建设活动与工作“两不误、两促进”。局党委按照县委和市局的要求，在扎实推进各阶段活动的同时，注意处理好开展学习建设活动与做好各项公安工作的关系，坚持统筹兼顾，合理安排，努力做到“两不误、两促进”。学习建设活动期间，我局坚持把刑警大队、公交分局、巡警大队、指挥中心、法制室和监管大队作为重点推进单位，从人力、物力、财力以及体制、机制上予以重点扶持和倾斜。此外，我们还在全县范围内深入开展
8、了整治“黄、赌、毒”专项活动。取缔关闭了所有的麻将馆，没有发生因“黄、赌、毒”引发的社会热炒问题。各单位也把开展学习建设活动与促进和推动各项业务工作紧密结合起来，以学习建设活动促进各项工作，把做好各项工作作为检验学习实践活动成效的标准，以实际行动响应县委号召，把创建学习型服务型机关的政治热情有效转化到做好本职工作上来，各项公安工作取得了显著成绩，率先在全县取得了教育整顿和建设成效，受到了县委、政府和上级公安机关的充分肯定。二、二、进进一步巩固和一步巩固和扩扩大大创创建活建活动动成果，全面推成果，全面推进进公安工作科学公安工作科学发发展展总体上讲，全局创建学习型服务型机关进一步加强机关思想作风纪
9、律建设活动取得了显著成效，积累了丰富的经验，为推动全县各项公安工作奠定了坚实基础。纪律作风事关队伍的战斗力，如何进一步巩固和扩大创建活动的成果，不断推进我县公安工作上台阶、上水平，是我们必须认真研究的一个重大课题。全局各单位和广大民警要在认真总结经验的基础上，进一步做好体制机制的修改、完善、创新工作，进一步实现并巩固好“学习积极性明显增强、思想观念发生明显变化、工作作风明显转变、工作效率明显提高”的目标。一是要建立民警一是要建立民警经经常受教育的学常受教育的学习习培培训训机制，机制，进进一步一步创创建学建学习习型机关。型机关。要继续建立健全中心组学习制度、党小组学习制度、检查和考核制度、干部轮
10、训制度、学习交流制度等一系列切实可行、经常化的学习教育机制。在原有制度的基础上，注意坚持和完善各种行之有效的教育学习模式，围绕建设学习型公安机关，在全局广大民警中深入开展理想信念教育、党的光荣传统和优良作风教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，不断创新教育培训方式，达到学懂、学透，入脑、入心，提升学习效果。具体落实措施为：欢迎结束以后，我们要对普通民警进行集中封闭教育培训，每期 20 人，每期 3 天，进一步强化信息化知识学习应用和政治纪律的执行。二是要建立健全二是要建立健全联联系群众制度，系群众制度，进进一步一步创创建服建服务务型机关。型机关。要建立健全调查研究制
11、度、党员干部基层联系点制度、信访和来访接待制度等一系列密切联系群众制度。要进一步落实党员群众的知情权、参与权、监督权，为群众有效参与监督创造条件。要进一步拓宽人民群众反映意见呼声的各种渠道，坚持把刑警大队、治安大队、经侦大队、禁毒大队、巡警大队、公交分局、看守所、拘留所和派出所以及窗口单位形象建设作为工作重点把“大走访”、为群众和基层“送温暖、解难事、办实事”等做法长期坚持下去，充分依靠群众的参与、监督和推动，巩固创建活动成果。在今后的工作中，要加强对出警不及时，作为不到位等群众敏感问题的监督检查力度，坚决杜绝发生办案不公，执法不严和对待群众“冷、横、硬”等现象，坚决杜绝发生因矛盾激化导致群众
12、上访问题。三是要三是要进进一步一步坚坚持持队队伍思想作伍思想作风纪风纪律建律建设设机制，全面提高公安机制，全面提高公安队队伍的伍的战战斗斗力和凝聚力。力和凝聚力。我局队伍的主流是好的，总体上讲是一支甘于奉献、有所作为、拉得出、打得响的队伍，也是一支特别能战斗的队伍。但是，我们也应认识到干部思想纪律作风建设工作的长期性和艰巨性，也应看到队伍中在思想纪律作风等方面确实还存在着不少问题，有些方面还比较严重，比较突出。突出表现为：一一是是学习氛围不浓，思想观念滞后，不良行为习惯没有根本转变；二是二是工作缺乏激情，贪图安逸，争先创优的意识不够，谋事干业能力不强；三是三是作风散漫，纪律松弛，内务不整；四是
13、四是服务态度蛮横，门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众缺乏感情，以管人者自居；五是五是执法不规范、不公正，存在随意执法，不作为、乱作为、慢作为现象；六是六是缺乏诚信、失信失诺，不给好处不办事、给了好处乱办事；七是七是“吃拿卡要”、推诿扯皮、效率低下，有的甚至故意刁难群众；八是八是集体荣誉感不够，团队意识不强；九是九是领导责任不落实，队伍管理弱化。存在“重业务、轻队伍，重从优待警、轻从严治警，一手硬、一手软”的现象；十是十是规章制度不落实,存在重建设，轻落实的问题,有些规章制度说在嘴上，挂在墙上,形同虚设，致使少数民警失去约束，有的甚至顶风违纪；十一、十一、违反“五条禁令”的现象时有发生。上述
14、问题的存在，伤害了人民群众的感情，违背党委、政府的重托，影响了公安机关整体的形象。全局各单位和全体民警要继续严格执行县委、政府关于党政机关事业单位工作人员破坏投资环境损害机关形象行为的处理办法规定的 30 种损害机关形象的情形以及上级公安机关和我局制定的各项规章制度，达到“在思想上治乱、在组织上治散、在纪律上治松、在管理上治软、在工作上治懒”的目标，坚决减少和杜绝民警违法违纪问题发生，确保“维护稳定不出大乱子，公安队伍不出大丑闻，内部管理不出大事故”，全面提高公安队伍的战斗力和凝聚力。要探索建立民警动态管理、考核办法，进一步规范各种制度，使广大民警做到自重、自省、自警、自励。要建立激励民警的工
15、作制度，改变干与不干、干多干少、干好干坏一个样的状况，最大限度地调动、发挥和保护好党员民警的积极性和创造性。要通过对广大党员民警政治上的重视、生活上的关心和工作上的帮助，进一步增强党组织的凝聚力，形成你追我赶、创先争优的局面，从而不断增强各项工作的动力和活力。三、再接再三、再接再厉厉，振，振奋奋精神，精神，认认真真组织组织开展开展“大学大学习习、大、大讨论讨论”活活动动，打造忠，打造忠诚诚胜胜利、崇文尚武、和利、崇文尚武、和谐谐正正规规公安公安队队伍，建伍，建设设内蒙古内蒙古现现代化代化职业职业化警察化警察8 月 30 日，自治区公安厅召开了全区公安机关深入开展积极适应经济社会快速发展新形势努
16、力实现公安工作跨越式进步“大学习、大讨论”活动电视电话会议，周黎明副厅长作了动员讲话，对全区公安机关深入开展“大学习、大讨论”活动作出重要指示，提出明确要求。我们今天这个会议，就是在今年以来前两次纪律作风教育整顿的基础上，认真贯彻落实全区公安机关深入开展积极适应经济社会快速发展新形势努力实现公安工作跨越式进步“大学习、大讨论”活动电视电话会议精神的具体举措和实际行动，是在全县公安机关迅速掀起“大学习、大讨论”活动高潮的动员会、鼓劲会和推动会。总总的要求，的要求，就是要以革故鼎新的气魄、追求真理的精神、真抓实干的作风，满怀激情抓落实、全力以赴抓落实、勇创一流抓落实，确保这项活动的开展走到全市、全区的前列。总总的的标标准，准，通过持续深入地大学习大讨论，接连不断地发现、研究和解决新情况、新问题，用“大学习、大讨论”的成果，推动各项工作的大改革、大创新，实现全县公安工作和队伍建设的大发展、大跨越，打造“忠诚胜利、崇文尚武、和谐正规公安队伍，建设内蒙古现代化职业化警察”。下面，我就深入推进全县公安机关“大学习、大讨论”活动讲几点意见。（一）思想（一）思想认识认识上要再
