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1、云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！1 1/ /3 3肇源县代理发表职称论文发表-新医改|医院|绩效管理论文选题题目肇源县代理发表职称论文发表-以下是新医改|医院|绩效管理职称论文发表选题参考题目，均 采用云论文发表选题题目软件，经过大数据搜索对比精心整理而成，各职称论文发表题目均 为近年来所发表论文题目，可供新医改|医院|绩效管理职称论文发表选题参考题目，也可以 作为新医改|医院|绩效管理毕业论文撰写选题参考。更多论文选题，论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择！关键词：学前教育的论文，关于语文教育的论文，建筑类论文1医改背
2、景下公立医院绩效分配制度研究 2基于岗位管理的绩效考核在医院职能部门的应用 3公立医院临床医生模块化绩效分配模型构建研究 4基于委托代理理论提升公立医院综合绩效的法人治理改革设计 5灰色系统理论在县级公立医院财务绩效评价中的应用 6安徽省歙县卫生院卫生技术人员流动情况 10 年回顾性调查 7新医改视角下我国政府卫生支出绩效评价 8医院临床药师全面质量管理体系的建立 9我国公立医院医保支付制度改革进展及建议 10公立医院大型医用设备财政补偿现状与路径完善 11新医改以来陕西省政府卫生支出分析 12推进城市公立医院医药价格综合改革的扬州做法 13新医改以来公立医院临床科室绩效评价研究进展 14目标
3、考核与重点评价结合的公立医院绩效评估体系重构 15疾病诊断分组系统的建立及其在医院绩效管理中的应用 16量化考核在重庆市基层医疗机构绩效管理中的应用 17国内外医院绩效评价及评价体系述评 18基于医疗大数据的医院精细化绩效管理研究 19基于主诊医师负责制的住院绩效考核模式探讨 20北京市属医院财务绩效指标及其对医院运营管理的作用 21试析公立医院财务管理职能的转变 22模糊综合评价法用于公立医院绩效考核的理论架构 23新医改以来浙江省政府卫生支出研究 24公立医院综合绩效影响因素的系统动力学分析 25公立医院内部审计评价应用研究-基于费用遏制和服务绩效视角 26新医改以来政府卫生支出绩效的实证
4、分析 27创新医疗服务定价和补偿机制 促进医疗卫生服务事业健康发展 28新医改下医疗消毒服务模式改革与实践 29医药分开改革下医务人员工作态度及影响因素分析云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！2 2/ /3 330基于主成分分析法的中药制造业绩效分析 31公立医院绩效评价指标体系构建以北京市为例 32新医改形势下临床经营助理制的实践与探讨 33以服务为导向临床科室绩效考核与薪酬分配制度设计 34实行分层绩效考核 促进降本增效管理 35再论公立医院改革三明医改取得突破性进展的案例分析 36强基层下的乡镇卫生院改革成效及问题-乡镇卫
5、生院绩效管理研究报告(一) 37宏观公益性医疗改革探索与微观医疗服务机构应对举措基于公立医院战略成本 管理的视角 38北京市市属医院患者满意度评价的探索及实践 39医院与企业合作实现药品供应链管理的探索与实践 40乡镇卫生院实施关键指标绩效考核的探索 41县级公立医院改革“突围”探路县级公立医院改革 42绩效式管理促进卫生包容性发展的探讨 43新医改下医院的绩效管理模式设计 44新医改背景下公立医院法人治理结构对综合绩效影响的研究综述 45医疗服务“二元均衡”绩效管理体系的构建 46新医院会计制度浅议 47联合确定基数法在医院绩效考核中的应用 48新医改背景下医生工作量统计探讨 49公立医院院
6、长职业化:中层管理者的看法与启示 50公立医院“绩效工资分配”改革的实践与体会 51安徽财政给力医改释放新红利 52浙江省县级公立医院综合改革效果初步评价 53我国公立医院医疗服务价值评估研究 54护理绩效垂直管理和分配的 SWOT 分析 55新医改以来我国卫生筹资的进展、问题与面临的挑战 56新医改背景下南通市城市社区卫生资源优化配置与服务评价研究 57不同工作模式对医务人员职业精神的影响 58新医改对农村医疗机构补偿机制的影响 59安徽省乡镇卫生院绩效考核机制实践研究 60我国城镇居民的健康公平和健康绩效 61中国人民大学“有管理连续的医疗服务体制及付费机制研讨会”在北京召开62新英格兰医
7、学杂志:美国医生绩效考核方案受到质疑 63迎接挑战 把握未来 推动医改 促进科研 64医院药学部门绩效管理方法设计 65以激励为导向的公立医院绩效分配体系构建与实施 66新医改背景下江西省公立医院控费效果分析 67公立医院成本与绩效评价研究 68新医改背景下的我国公共医疗卫生支出绩效分析基于 DEA 和 Mulmquist 生产率 指数的实证 69基于胜任力的眼科医生绩效评价指标体系构建 70国外公立医院绩效评价对我国的启示云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！3 3/ /3 371基于 HRP 和 BSC 构建军队医院绩效评价指
8、标体系 72县医院综合改革的理论基础、困境与突破以陕西子长医改为例 73公立医院行政人员绩效考核体系的重构 74同济医院借力电子经费卡打造精细化财务管理平台 75当下医改关键是需可操作且真正有效适宜的路径 76新医改政策下医院绩效考核的设计及运行实证研究 77新医改条件下公立医院社会绩效评价体系构建 78新“医改”形势下我院医院药学实践的创新与发展79“中国卫生资源第三届编委会成立大会中国医改之公立医院改革论坛:补偿支 付绩效考核”在上海召开 80公立医院绩效工资改革与绩效管理探讨 81基于平衡计分卡的医院绩效管理问题探讨以新疆生产建设兵团医院为例 82我院实行绩效评估的做法 83公立医院绩效
9、考核与绩效工资改革的难点及对策 84建立县级公立医院绩效评价体系的探讨以重庆市为例 85浅析公共卫生均等化服务带给卫生院的发展机遇 86成都市新都区乡镇卫生院绩效改革尝试 87基于学科建设的医院财务管理水平提升探讨 88社区卫生服务机构发展中的主要问题剖析基于社区卫生服务机构绩效评价现场 预试验结果 89新医改下公立医院加强绩效管理的探讨 90新医改中公立医院的目标管理与绩效评估 91新医改背景下公立医院声誉管理战略优先矩阵浅析以温州医学院附属第一医院 为例 92浅谈新形势下临床药师专科化建设与人员管理 93构建与公益性质相适应的医院临床科室绩效考评体系 94医改形势下构建医院岗位绩效指标体系的探讨 95公立三级甲等医院内部组织绩效考评体系研究 96医改形势下医院成本核算问题探讨 97我国公立医院管理与考核的现状、问题及政策建议 98构建医院感染付费机制的探讨 99关于公立医院改革的几个问题 100医院财务报表独立审计初探
