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1、1施工施工现场专业现场专业人人员员工作工作职责职责一、施工一、施工员员工作工作职责职责项 次分类主要工作职责1施工 组织 策划（1）参与施工组织管理策划。 （2）参与组建施工组织管理机构和制定管理制度。2施工 技术 管理（3）参与图纸会审、技术核定。 （4）负责施工作业技术交底。 （5）负责组织施工测量放线、技术复核。3施工 进度 成本 控制（6）协助制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划。 （7）协助协调工程相关方的关系，调配施工资源；落实、检查施工进 度计划。 （8）协助现场经济技术签证，参与成本控制和核算。 （9）负责施工平面布置的动态管理。4质量 安全 环境 管理（10）协助质量、环
2、境与职业健康安全的预控。 （11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制。 （12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施。5施工 信息 资料 管理 （13）负责编写施工日志、施工记录，编制、审查相关施工资料。 （14）负责汇总、整理、移交施工资料。2二、二、质质量量员员的工作的工作职责职责项 次分 类主要工作职责1质 量 计 划 准 备（1）协助进行施工质量策划。 （2）参与组建施工质量管理机构和制定质量管理制度。2材 料 质 量 控 制（3）参与材料和设备的采购。 （4）负责核查进场材料和设备的质量保证资料，监督进场材料的抽 样复验。 （5）负责监督、跟踪施工试验，负
3、责计量器具的符合性审查。3工 序 质 量 控 制（6）参与施工图会审和施工方案审查。 （7）协助制定工序质量控制措施。 （8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交 接检验、隐蔽验收、技术复核。 （9）负责检验批的质量验收、评定，参与分项、分部和单位工程的质 量验收、评定。 4质 量 问 题 处 置（10）协助制定质量通病预防和纠正措施。 （11）负责监督质量缺陷的处理。 （12）协助质量事故的调查、分析和处理。5质 量 资 料 管 理（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。 （14）负责汇总、整理、移交质量资料。3三、安全三、安全员员的工作的工作职责职责项 次分类主要工作职
4、责1项目 安全 策划（1）协助制定职业健康安全与环境计划。 （2）参与建立职业健康安全与环境管理机构和制定管理制度。 （3）协助制定施工现场安全事故应急救援预案。2资源 环境 安全 检查（4）参与开工前安全条件自查。 （5）参与材料、机械设备的安全检查。 （6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。 （7）负责作业人员的安全教育和特种作业人员资格审查。3作业 安全 管理（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。 （9）参与施工安全技术交底。 （10）负责施工作业安全检查和安全危险源的防控，对违章作业和 安全隐患进行处置。 （11）负责施工现场环境监督管理。4安全 事故 处理（12）协
5、助组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。 （13）参与安全事故的调查、分析。5安全 资料 管理（14）负责安全检查的记录、安全资料的编制。 （15）负责检查、汇总、整理、移交安全资料。4四、四、标标准准员员的工作的工作职责职责项 次分类主要工作职责1企业 标准 制定（1）编制企业标准制修订规划、计划。 （2）组织编制企业标准。2标准 实施 组织（3）参与施工图会审。 （4）负责确定建筑工程项目应执行的工程建设标准，并配置有 效版本。 （5）负责列出建筑工程项目应执行工程建设标准强制性条文。 （6）参与施工组织设计及专项施工方案的编制。 （7）协助进行施工质量策划、职业健康安全与环境计
6、划制定。 （8）制定工程建设标准实施计划，协助制订主要标准贯彻落实 的重点措施。 （9）负责施工作业工程建设标准实施交底。3标准 实施 过程 监督（10）负责施工作业过程中对工程建设标准实施进行监督，协助 制订有效标准执行不到位的纠正措施和改进标准实施措施。 （11）负责施工作业过程中实施工程建设标准的信息管理。 （12）协助质量、安全事故调查、分析，找出标准及措施中的不 足。4标准 实施 效果 评价（13）负责收集标准执行记录，对工程建设标准实施效果进行评 价。 （14）收集对工程建设标准的意见和建议，并提交到工程建设标 准化管理机构。5五、材料五、材料员员的工作的工作职责职责项 次分类主要
7、工作职责1材料 管理 计划（1）协助编制施工材料、设备配置计划。 （2）协助组建施工材料、设备管理机构和建立管理制度。2材料 采购 验收（3）参与材料、设备供应单位的评价、选择。 （4）负责材料、设备的选购。 （5）负责进场材料、设备的验收和抽样复检。3材料 使用 存储（6）负责监督、管理材料、设备进场后的接收、发放、储存。 （7）负责监督、检查材料、设备的合理使用。 （8）参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。4材料 统计 核算（9）负责建立材料、设备管理台帐。 （10）负责材料、设备的盘点、统计。 （11）参与材料、设备的成本核算。5材料 资料 管理（12）负责材料、设备资料的编制。 （1
8、3）负责检查、汇总、整理、移交材料、设备资料。6六、机械六、机械员员的工作的工作职责职责项 次分类主要工作职责1机械 管理 计划（1）参与制定机械设备使用计划，负责制定检修保养计划。 （2）参与制定机械设备管理制度。2机械 前期 准备（3）参与机械设备的采购和租赁。 （4）参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急 救援预案、专项施工方案。 （5）协助特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。 （6）参与特种设备的试运行、验收、使用安全技术交底，负 责特种设备使用备案、登记。3机械 安全 使用（7）参与组织机械设备操作人员的教育培训和资格证书查 验，建立机械特种作业人员档案。 （8）负责监
9、督检查机械设备的使用和维护保养，检查特种设 备安全使用状况。 （9）负责落实机械设备安全防护和环境保护措施。 （10）参与机械设备事故调查、分析和处理。4机械 成本 核算（11）协助机械设备定额的编制和台帐的建立。 （12）负责机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。 （13）参与机械设备租赁结算。5机械 资料 管理（14）负责编制机械设备资料。 （15）负责汇总、整理、移交机械设备资料。7七、七、劳务员劳务员的工作的工作职责职责项 次分类主要工作职责1劳务 管理 计划(1) 参与制定劳务管理计划。 (2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。2资格 审查 培训(3) 负责审核劳务
10、队伍资质，办理登记备案。 (4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 (5) 负责组织劳务人员培训，对劳务队伍进行考核评价。3劳动 合同 管理(6) 负责或监督劳动合同的签订、变更、解除、终止等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 (8) 参与劳务费的结算。 (9) 负责或监督劳务人员工资支付、公示及工资台帐的建 立。4劳务 纠纷 处理(10) 协助编制、实施劳务纠纷应急预案。 (11) 协助调解、处理劳务纠纷。5劳务 资料 管理(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 (13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。8八、八、资资料料员员的工作的工作职责职责项 次分类
11、主要工作职责1资料 计划 管理（1）协助制定施工资料管理计划。 （2）协助建立施工资料管理规章制度。2资料 收集 整理（3）负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。 （4）负责施工资料的收集、审查及整理。 （5）负责竣工图及竣工验收资料的收集、整理。3资料 使用 保管（6）负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。 （7）负责提供管理数据、信息资料。4资料 归档 移交（8）负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的立卷、归档。 （9）负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的封存和安全保密 工作。 （10）负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交。5资料 信息 系统 管理（11）协助建立施工信息管理系统。 （12）负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。施工施工现场职业实现场职业实践最少年限践最少年限岗位名称土建类本专 业专科及以 上学历土建类相关 专业专科及 以上学历土建类本 专业中职 学历土建类相关 专业中职学 历高中、非土建 类中职及以上 学历施工员、质量 员、标准员1234安全员、材料员、机械员、劳务员、资料员12233
