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1、1护理系之行护理系之行摘要11 月 15 日晚南昌大学理论学习研究会调研第二分队一行共 14 人来到南昌大学前湖校区南区护理系进行了为期一个晚上的调研。调研围绕着“工作交流，亮点人物事迹”两大主题进行。理研会和护理系分别就这方面进行了全面而细致的阐述，双方就有关工作也进行了系统的交流，最终调研取得了巨大的成功。其中，护理系在讲述有关工作的时候，特别强调了自身的特色，并是如何把这种特色转变成自身的优势。我会代表也对会里的基本情况做了基本的介绍，把我会的亮点也一一的进行了盘点。交流会上，护理系的先进人物也进行了相关介绍，从他们的介绍中，我们受益匪浅。关键词 交流 事迹 特色2目录目录一、 理研会会
2、长发表讲话 3 二、 护理系学生会主席发表讲话3三、 护理系团委执行副书记介绍护理系分会有关情况.3四、 护理系党务秘书介绍护理系党建情况4五、 先进人物事迹报告.4六、 理研会和护理系自由交流.5七、 护理系学生会主席及理研会会长发表总结6八、 认识和感想63加强工作交流，发现亮点人物事迹，促进学生党建发展加强工作交流，发现亮点人物事迹，促进学生党建发展交流会伊始，在一片欢迎声中，南昌大学理论学习研究会会长发表了讲话。首先，他对本次调研的目的和内容进行了介绍。他说到：“这次调研的目的主要分为两大块，一是工作的交流，另外一个就是发现学院的亮点人物事迹。所谓工作交流包括思想建设、组织建设、工作方
3、向及其它日常工作等。对于亮点人物事迹也是根据当前有关详细文件来进行的，旨在将理论与实际联系起来，通过联系身边的人物事迹将促进理论的学习和传播，从而拉动党建工作的整体发展。 ”详细介绍完后，江祥飞对护理系的各位学生干部对我会的诚挚邀请表达了最真挚的感谢。理研会江会长在讲话中时刻提醒到，作为学生，我们无论是谁，都是平等的一个地位。所以护理系的同学们千万不要把我们当做是上一级或是所谓“领导视察工作” ，我们过来仅仅是交流工作，是为了更好的在今后的工作中融入新的元素，为未来的发展吸收更多的宝贵经验，以此来壮大自己，促进自身工作的跨步向前发展。除此之外，他还转达了学工处易老师对此次调研的重视，对护理系以
4、往的工作也给予了肯定，同时面对医学院有些院系的特殊情况给予特殊的考虑表示理解。讲述完此行目的和基本情况后，江祥飞同学还对南昌大学理论学习研究会大致情况及各部门有关建设做了详细的介绍，特别是关于各部门友谊建设的介绍得到了现场护理系同学的极大兴趣，并且还希望在今后的相关活动中积极地参与到我们中来。积极参与，努力构建美好护理积极参与，努力构建美好护理护理系的学生会主席对南昌大学理论学习研究会的会长及代表表达了最真挚的欢迎，同时对我们的工作也给予肯定。接着，他对护理系进行了大概的介绍。他讲到：“因为护理系是个小学院，人数比较少，同时又只有大一、大二两个年级，所以在有些工作上有他的困难。 ”最后他强调了
5、护理系对党建工作的高度重视，护理系目前分为六个理论学习小组，使得整个护理系的同学都可以参与到理论学习的浪潮之中。同时对于护理系其它的党建工作，他也做出了非常明确的表述。在讲话的最后，他一再说到，欢迎我们走进护理系，希望今后可以加强与我们的联系，积极地参与我们的工作。对于今后，他也表示将努力坚持“请进来和走出去” ，把护理系推向南昌大学。护理系研究分会概况护理系研究分会概况4根据护理系学生团委执行副书记的讲述，护理系分会目前会员共计 400 余人，占系学生总人数的 100%。分会的宗旨是“兴以理论研究，效以实践运用” 。其中，分会注重组织管理和制度设计，注重过程管理与活动设计。除此之外，还举办了
6、一系列活动，包括红色印象理论学习活动、红色足迹实践交流活动。通过这些活动研究会的思想水平得到提升，实践能力得到增强，活动收效显著。具体表现为：每一年全校评选的“十佳大学生” 、 “十佳学生干部” 、 “优秀团员标兵”等基本都是理研会的成员，其中一些会员还获得了省市以上的殊荣。护理系党建情况护理系党建情况介绍完护理系有关研究分会情况后，接着由护理系党务秘书杨周仙同学为我们介绍护理系有关党建方面的概况。从她的口中，我们了解到护理系党支部的机构设置及目前学院学生党建的有关具体情况，包括：护理系在党员培养、发展、管理方式长期形成的思想观念、活动方式和工作方法等。特别具有代表性的就是护理系积极开展理论学
7、习。她说到：“护理系中每位学生党员都有学习读本，并按照要求撰写读书笔记。 ”其最具代表性的特色活动为：“党员社区服务活动” 、 “党员义工服务活动” 、 “三下乡活动” 。先进人物，普照我心先进人物，普照我心这次护理系之行，亮点颇多。最为耀眼的要数护理系的这些学弟、学妹们了。首先第一个先进人物是护理系的学生会主席。一个刚刚大二的同学，显得格外的成熟，干练。从他的讲述中我们得以知道他一步步过来的艰辛与困难。他先是讲了自己暑期到甘肃会宁支教的经历，接着讲了很多自己的感想。他谈到，身在会宁才真正知道原来学校是多么的美好，我们大学的设施是多么的完善，心中油然有一种幸福感和幸运感。他在会宁支教一个月后，
8、接着带领团队到郑州大学交流学习，后获得不少感想。最终他的团队获得江西省“三下乡”社会实践优秀队伍。接着的一个同学是一个文静的小女孩，也是大二的。她成绩很好，大一两个学期均获得特等奖学金，并获得国家奖学金。除此之外，在平时的生活中，她特别注重和同学之间的友谊发展，也乐于助人 。从她的同学口中了解到，她在护理系的人缘很好，很受欢迎，还是护理系篮球队的队长。同学有困难时，她总是积极的帮助。其实每个时期都总是有这么一些人，平凡却默默的奉献着自己。除了这个成绩比较好的外，还有一个女生也差不多一样。平静的外表透入5出一种令人难忘气息。最后一个先进人物是护理系自强社社长。他是一个男生，没有拿过奖学金，可却也
9、有不同寻常的一面。他很乐于助人，每一次女生宿舍缺水时，总是可以看到他的身影。他和我们说到，自强社是一个刚刚组建的社团，很多事情全是他一手弄出来的，他曾经孤身为了和一家孤儿院签订服务协议，骑自行车数十公里。就是这样默默的为了自强社，为了争取更多的实践机会给护理系的同学们，无私的奉献着自己。在交流中了解彼此在交流中了解彼此先进人物事迹报告完后，接着就是自由交谈的时刻了。在这一阶段，我们主要是采取学生负责人对学生负责人，各部门负责人对各部门负责人的方式交叉进行交流。交流主要针对各自的思想、组织、工作等建设展开，获得了比较好的效果。其中理研会会长和护理系学生会主席及自强社社长的交谈更是把自由交流推向了
10、一个高峰。以下是理研会会长和护理系学生会主席及自强社社长的交流内容中的一小部分。护理系学生会主席提问到：“目前我们护理系人数比较少，学业又很繁重，校团委、学生会给我们的活动就那么多，我们如果还要承担理研会的活动，可能就会吃不消。 ”理研会会长答到：“其实我们非常理解医学院这边的特殊情况，对你们的特殊性我们也没有要求你们建立完善的组织，对于你们的活动，我们更没有明确的要求，我就希望你们可以结合自身的这种特殊性及特色性把党建工作融入于平时之中，探索出一条适合自己的可行之路走下去。 ”护理系学会生会主席又问到：“理研会可不可以在医学院这边像校学生会那样设一个分会，这样也方便于医学院的工作的开展？”理
11、研会会长答到：“我们也很希望马上可以有这样一个分组织的出现，但是我们在踏出这一步之前还有很多工作需要做，这也就是为什么我们今天来到这里，我相信随着时间的到来，理研会和医学院这边的工作一定会逐渐的接轨，一定会达到我们共同期盼的那样。 ”自强社社长说到：“我们自强社目前刚刚组建，我在工作的时候遇到蛮多困难的，也很艰辛。 ”理研会会长：“每一个组织在刚刚起步的时候都很艰难，都会有很多困难需要克服，只要你们坚持不懈，一直努力下去，就一定可以战胜这些。 ”这只是他们交流对话中的一部分，还有很多，其他同学也交流的非常开心。6在交流的末尾，护理系组织部部长更是高度赞扬了我们开会的制度非常温馨，部门之间的友谊
12、建设更是值得他们学习，特别是对我们过去刚刚开展完的趣味运动会更是赞叹不已。会议总结会议总结几个小时转眼之间业已过去，接着会议也接近了尾声。在会上，护理系学生会主席先对本次会议作了小结。他再次对南昌大学理论学习研究会的到来表示感谢，同时对我们今后加强合作与交流表示欢迎。最后，他对这次会议的内容及讨论的结果表示非常的满意，并再次强调护理系今后走出去的决心。护理系学生会主席总结完后，理研会会长进行了小结。他对此次来到护理系的目的表示已经达到了预期的设想，很满意这次交流的结果。在小结的最后，他对护理系在理研会此行的过程中的热情招待表示由衷的感谢，同时欢迎护理系到理研会参观学习。我的感想我的感想护理系之
13、行已经过去，可浮现在我脑海中的始终是那些景象。同样是一天时间，他们的准备是如此的充分，会议安排是如此的严谨，流程是如此的细致。这不得不让我产生一些感想。尤其是作为一个校级理论社团，我们在凝聚本身的时候能不能做到如此的迅速？此次的调研可以说，我们的准备是很不充分的，不是因为时间不够，确实是我们自身的原因。几个副会长积极性还有待于加强，各部门负责人对部门的事务又不甚了解，各部门成员更是拖拖拉拉，整体给人一种懒散的感觉。除此之外，各部门负责人乃至副会长对我会甚至没有一个全面的了解，这样的结果导致我们在交流的时候显得很是被动。很多部门成员更是这样，基本没有一种良好的心态，把这次调研当做是一个机会去锻炼
14、自己，到是把其当成应付而了事。反观他们，从材料的编写到会议议程的安排，清晰而明了，给了我很大的触动。虽然这次的目的一是工作上的交流，二是发现亮点人物事迹。宏观来看，我们的目的均已达到，而且收获也确实不小。可是我们却不能不忽视这其中我们存在的问题。我们会里的同学在材料编写这一块显得很是薄弱，还有巨大的发展空间，平时会内同学也很不愿意涉足这一块，这样就更加导致了我们这方面的不足。除此之外，我们会其实各部门职能及各项规章制度相对他们来说完善，可终究我们还是存在很多问题，尤其是凝聚力，这也是最让我担忧的地方。7我想，关键在于落实。这段时间以来，对部门的各项制度的落实我算是抓的很紧，可还是没办法从整体上
15、达到一个让人满意的地步，不知道是我个人能力有限，还是研究会以前松散实在过度了。曾经的我对研究会很有信心，这也是为什么我到现在还保持这么大的活力，一致致力于给全会所有同学一个平台去认识自我，认识他人，学习他人，提升自己。这次的交流会让我对研究会的纪律性产生出很多的思考，也对我会很是忧虑。这段时间以来，很多会里部门负责人都感觉比大一时期忙了很多，感觉事情很多，感觉自己身心疲惫，严重透支。我真不知道该不该对他们说声对不起，可我感觉我还是不能，因为你们的工作真的没有做好，不是我的要求太高。我希望无论是会里的哪一个同学，都可以在这次调研之后认真的思考一下。通过这样一次调研找出我们自己存在的问题，更重要的是找到解决这些问题的方法。我们发现先进人物事迹目的是干嘛？是学习，既然是这样，这就是最好的学习方法了，自我发现，自我改正。此次护理系之行，只是一个开始，不管我会目前存在什么样的问题，我们走下去的决心是永远不变的。我坚信在易老师的支持下，全会成员的共同努力下，我会的明天一定会变得更加美好！
