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控控 烟烟 考考 核核 办办 法法 及及奖惩奖惩 制制 度度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为 50 元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的 2 倍，每月累计，从当月个人绩效工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务室执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公布。六、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医院规定进一步追究责任。七、对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。八、本制度从发布之日起执行。九、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。河庄坪镇卫生院
