《成功是一种习惯》由会员分享，可在线阅读，更多相关《成功是一种习惯（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、成 功 是 一 种 习 惯 1、珍视时间的价值。2、分清事务的轻重缓急。3、迅速有效地作出决定。4、尽量减少书面工作。5、初始之时就怀有最终目标。6、做事决不拖延。7、行事讲求效率。8、懂得授权他人。9、做事积极主动。10、考虑问题注重双赢。11、理解他人并保持协作。12、生活在快乐之中。1、珍视时间的价值。人的思考取决于动机，语言取决于学问和知识，而他们的行动，则多半取决于习惯。良好的成功习惯之一：珍视时间的价值现代企业应该按小时给员工付酬劳更合适，而不宜采用年薪制。按小时取酬的人比起那些按月甚至按年取酬的人来讲，可能更能感觉到时间的分分秒秒的价值。没有任何东西比事前的计划能促使你把时间更好
2、的掌握集中运用到有效的活动中不要让一天繁忙的工作把你的计划时间表打乱。很多成功的人认为，他们成功的一个重要因素是遵从了弗兰克林的建议，而获得了更多的时间。这个建议是：懒人睡觉时，你要刻苦奋进。珍惜时间，最重要的是要把握今天。今天是我们唯一可用的时间。昨天是一张过期的支票，明天是一张尚未兑现的期票，只有今天是可以流通的现金。你要把握好自己所节省下来的时间并合理支配。为你每一天和每一周订个计划，否则你将完全由别人的行动在决定你办事的优先与轻重次序。每天只是在应付问题。重视你当天应该完成的两三项主要工作。当你做完一项工作之时，你花在制定计划上的时间越多，在做这项工作所用的时间越少。按日程表行事：列出
3、某几段特定时间要做的事情。列出你待做的事项；排列优先顺序。重要的事项要标上特别记号。改变你的行为模式：强迫自己按照新设计划的行为模式去做，直到这种模式成为你的一种习惯为止；利用奖励办法使自己逐渐形成一种新的习惯。1/为懈怠而自我处罚，不如为成功而自我奖赏更加有效，积极地奖励是使人改变行为模式最效的方法。2/你要为每一次“小”的成功奖赏自己，而不要专等“大”功。一旦你开始做某项工作，就要把它做好，不要半途而废。 把工作分成若干环节或若干段落去做，就会养成所谓的“强制去完成”的良好习惯，并为你每天省下很多时间。有效解决拖延问题的三种方法：1 分阶段实施法 2 平衡评估表 3养成有系统的习惯。控制紧急的事件：一家公司的活动速度-归纳和执行决定、判断和解决问题、抓住机会、面对竞争压力与适应市场模式和商业气候突然改变的速度-常常为大多数高级经理人员和公司所忽视。把每一件当紧急的事来办，迅速把它处理掉。无效的构图：时间浪费的另一个原因：人与人之间缺乏清楚、直接、恰当的沟通。
