无生上课的技巧

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1、无生上课的技巧无生上课的技巧这是本人参加 08 年市属学校招聘，无生上课的一点心得，其中有些是结合别人 的经验。希望和大家分享。 一、本次市属招考的面试形式为：教案设计（15 分），无生上课（70 分），答 辩（15 分）。总分一百分，教案设计一个小时完成，然后立即上课，限时 2025 分钟。上课结束，立即答辩。三项分数有 5 个专家评委评定，去掉一个 最高分，一个最低分，取三位评委的平均分。面试分当场公布. 二、专家评委由 7 人组成。5 位负责打分，1 位纪检人员，1 位记分员。 三、专家评委水平较高，提出的问题一针见血。 四、组长负责制形同虚设，专家评委各打各的分，组长干预作用不大。 五

2、、面试时临时通知专家评委到场，显得很公平公正。 六、去掉一个最高分，一个最低分，取三个专家的平均分比较科学。 七、无生上课应当视“无生”为“有生”。注意师生互动，师生角色互换，可 把课桌当学生，评委当课桌。 八、紧张人人都有，需要控制。特别是一些应届生比较紧张，有的大学生不敢 目视评委，更有甚者，声音颤抖，手发抖！可以深呼吸调节，手抖时不要板书， 声音颤抖时选择板书。 九、平时声音较小的面试者需要提高分贝，声音洪亮者需注意语调，作适当变 化。总之，声音铿锵有力，语调有轻重舒缓之分。 十、本人认为招考教师，应注重面试者的教学潜力。20 分钟的无生上课，看的 是教态，教学基本功。 十一、无生上课一

3、定要体现自己的板书优势，板书不宜过少，字迹要工整有序。 板书设计优美者优势更大。 十二、其实无生上课结束后即可通过观察评委表情猜测结果。如果评委面带微 笑，则希望甚大。如果评委面无表情，神情略显忧郁，则准备来年再战吧！ 十三、教案设计部分需完整。一个小时对于没有丰富教学经验的应届生来说， 时间较紧，可以考虑写简案，但是教案的组成部分不能或缺！专家首先看的是 你的教案是否完整。 十四、应届面试者一定要自信！紧张不可避免，但不要表现出来。要不断暗示 自己：我能！无限可能！相信自己！ 面试之前和面试之中，心无杂念，不去考虑任何后面的事情，一门心思准备、参加面试！ 以上心得仅供参考，大家结合自己的情况随机应变。