老教授的毕业设计忠告

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1、老教授的毕业设计忠告老教授的毕业设计忠告同学们距毕业离校还有 5 周的时间了。怎样充分利用这段有限的时间完成我们的学业，怎样做好个人的择业规划，我想给大家说几句话。我们都是怀着梦想和希望走进了人文大学的。如今，我们要对读大学几年间学到了什么进行理性的思考。21 世纪是能力与素质的挑战与竞争。在这个时代中，一个人的能力成为一种不折不扣的资源，这种资源是资本、财富，是你在进行岗位竞争前的必备条件。现在我们面临毕业前的紧张学习、考试、毕业设计和择业。学习是为了充实自己，系统地估价自己有何专业技能；毕业考试标志着学业结束；毕业设计标志着大学学业基础知识的掌握及定位。无论是基本理论、基本能力和专业知识，

2、都必须通过整体评估才能体现出来。择业是一个重头戏，是对我们每个人整体实力的检验。我们不能掉以轻心，必须有良好的心态和坚定的自信心理去面对。我们已经历了几年的大学生活，逐步地体悟到人生的滋味。我们要克服自卑浮躁的心理，以良好的心理素质制约自身应变能力，创造出一种轻松愉快的应试环境。比如，一家外企公司要招收 4 名经理助理，前来报名的有 300 名之多，大多是本科毕业生和研究生，我校一名往届经贸学院毕业生来到主考官面前，发现地上有一个纸团，他就随手拾起拿在手里，面试结束后，他没有抱有多大希望。但是过了 3 天，他却收到了录用通知书。在职场面试过程中有很多问题都与专业无关。当然，你的思维方式，应变能

3、力和理解能力，都起着重要的作用。机会是靠自己把握的，你的心态变了，态度就变；态度变了，行为就变；行为变了，表现出来的就是你的人格魅力，你的人生道路也就会由此改变。为此，我们应培养 5 种能力：吃苦能力、忍耐能力、创造能力、应变能力和与人相处的能力。我们必须以良好的心态来应对当前复杂时期的就业态势，提升自己的综合素质，以适应岗位对工作的要求。我们要客观地评估自己，切忌好高骛远，要学会放弃,甚至是自己所学的专业。要低起点，学经验，提素质，增才干，备跳槽。选择适合自己的努力方向，开创出属于自己的道路。为了更好实现自己的就业目标，我们应该把握好个环节：一是明智择业。首先要明确职业目标，知道自己的真正能

4、力能否有个定位，你能给未来单位带什么样的效益。只有这样，你才能跳出与人竞争的泥潭。二是要有耐力。去年酒店专业毕业的学生，在毕业前的实习过程中，在餐饮部工作，两个月下来她们的手都被洗涤剂泡出了血，并且每天都要上十几个小时的班。经过两年努力，现在他们都在香格里拉、北京饭店、曼哈顿等五星级酒店，分别做到了人事部总监、餐饮部经理、培训部主任等职，月薪都在 5000元以上，走上了白领阶层。他们不仅学会了生存、做事，还学会了做人。三是消除心理障碍。毕业生成功求职，必须克服自卑心理、过度依赖、求大高攀、浮躁心理和盲目自信等 5 种心理障碍。我们一部分同学缺乏竞争勇气，每当求职受挫就产生畏惧心理，既缺乏对市场的了解及人才结构的理解，又脱离对自我的评价和定位，造成求职时的高不成低不就，最终错过了最佳求职时机。四是珍惜时间：每年的 3 至 5 月份是求职的黄金时段，今年 3 月底学校要组织校园招聘会。要抓住这一求职机会，将自己成功推荐出去，这对你们也是一次机遇和考验。五要认真作好个人评定资料收集工作。同学们，你们都是带着自己的职业梦想，走进北京人文大学的。几年的大学拼搏，让你们懂得了生活。今后在你们的人生道路上时常会有雨雪、泥泞，只有不畏艰辛，克服重要困难、努力拼搏，才能到达理想的彼岸。