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1、事故报告、调查与处理程事故报告、调查与处理程 序序项次发 行 原 因 / 修 订 内 容制定/修订日 期发行日期版本/次1（1） 版面格式更改； （2） 修订全文。2011-10-302011-11-1C123456789备注：1.1.目的：目的： 为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制定本程序。2.2.范围：范围：本程序适用于公司范围内的事故报告、调查与处理。3.3.权责：权责：3.1 行政人力资源部：负责各类事故的统计，并由主管级以上人员协调或监督各类事故的调查报告和处
2、理工作。3.2 事故单位：负责对已经发生和正在发生的事故，要根据本程序要求，尽可能快地进行事故报告、调查和做好相应安全防护措施及相关处理工作。4.4.定义：定义：4.1 本程序采用 OHSAS18001-2007 职业健康安全管理体系 要求中的术语和定义。4.2“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过，事故责任者和广大员工没有受到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过,没有制订出防范措施不放过。5.5.作业程序：作业程序：事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。 5.1 事故报告： 事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。5.1.
3、1 事故发生后，负伤者或事故现场有关人员（不应因隐瞒、歧视、害怕等现象而不报）应当直接或逐级报告公司负责人,并维护好现场秩序,防止破坏现场。5.1.2 发生轻伤事故，应立即报告拉长、主任、经理、安全主任；发生重伤事故，除报告部门的主管外，应立即联络医疗中心，应在 24 小时内报告当地领导部门；发生死亡事故，行政人力资源部除按上述要求进行报告外，应在 2小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。5.1.3 重、特大事故发生后，在报告的同时，应按应急准备和响应控制程序要求，开展救援工作，防止事故扩大。5.1.4 发生火灾事故后，应立即向消防中队报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能
4、部门报告，并尽快通知行政人力资源部和其他相关部门。5.1.5 不管是发生轻伤事故、重、特大事故还是发生火灾事故，行政人力资源部都必须统计在事故统计记录表中。5.1.6 当公司职工确认患有职业病，行政人力资源部应负责填写“职业病报告”，并按有关规定上报总经理。5.2 事故调查：5.2.1 轻伤事故及一般事故由部门负责人和安全主任负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报行政人力资源部。5.2.2 重伤事故由管理者代表或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组进行调查。5.2.3 死亡事故由公司、公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。重
5、大伤亡事故，应按企业职工伤亡事故报告和处理规定(国务院令第 75 号发布，1991 年 2 月 22 日)进行调查。 5.2.4 非伤亡的重大、特大事故由管理者代表组织有关生产部、生产工程部、研发中心、行政人力资源部等部门组成事故调查组进行调查，并在 3 日内写出紧急情况处理报告。5.2.5 行政人力资源部负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。对职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告，报管理者代表、上级主管部门或总经理。5.2.6 事故调查组成员应符合下列条件： a、主任由公司管理者代表或其指定人员担任。 b、具有事故调查所需要的某一方面专长。 c、范围应尽可能满足事故
6、调查的需要。5.2.7 事故调查组的职责： a、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。 b、确定事故责任者。 c、提出事故处理意见和防范措施建议。d、写出事故调查报告。 5.2.8 事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。5.3 事故处理：5.3.1 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并把处理意见上报公司行政人力资源部或其他职能部门。 5.3.2 对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，管理者代表应组织、主持召开事故现场会，与会人员应包括事故单位相关人员及生产、技术、安全、设备等有关负责人。5.3.3 事故处理应遵守“四
7、不放过”的原则进行处理，防止类似事故发生。 5.3.4 公司行政人力资源部、生产部等职能部门，对已经结束的事故处理结果，以通报形式下发 ISO 所覆盖的各单位，达到事故预防的目的。 5.3.5 对职业病患者处理办法： a、患有职业病职工应享受的待遇，按国务院令 第 375 号 工伤保险条例执行。 b、人力资源部对职业病患者及工伤致残者安排合适的工作岗位，并办理相关手续。6.6.参考文件：参考文件：6.1 公司内的安全生产档案6.2中华人民共和国安全生产法6.3应急准备和响应控制程序EAST-QP-387.7.附件：附件：7.1职业病报告（第三方）7.2紧急情况处理报告HR-M-011A 7.3事故统计记录表HR-M-012A 7.4事故报告HR-M-010A
