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1、1安全生产责任制度安全生产责任制度第一章第一章 总则总则第一条第一条 目的：为明确分厂、车间及各级人员的安全、环保、职业健康职责、权限和义务，更好地贯彻执行安全生产法和相关法律法规，明确规定分厂、车间及各级人员在生产经营活动中应负的安全环保责任，督促各级人员认真履行自己的安全、环保、职业健康职责，保证分厂生产安全、顺利进行。第二条第二条 适用范围：适用于 XX 分厂各级人员。第三条第三条 安全环保部是安全责任制管理的归口部门。第四条第四条 本制度将随着各部门职能的调整随时修订，并由安全环保部负责解释。第二章第二章 管理内容与要求管理内容与要求第五条第五条 公司各级领导是公司安全、环保、职业健康
2、工作的责任主体，是本级安全、环保、职业健康管理工作的第一责任人，应对本级安全、环保、职业健康工作全面负责。第六条第六条 安全生产人人有责，公司实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。第七条第七条 安全环保部驻厂安全员，在部门负责人领导下，负责所管辖区域人身和设备的安全监督工作。第三章第三章 各级人员安全、环保、职业健康职责各级人员安全、环保、职业健康职责第八条第八条 分厂厂长安全、环保、职业健康职责分厂厂长是分厂的安全环保第一责任人，对本分厂的安全环保全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法律法规、标准和有关规章制度在本车间贯彻执行，把安全环保列入议事日程，做到安全与生产“五同时”
3、。2、组织制定、修订本分厂安全技术规程、岗位作业指导书、安全生产管理制度和应急预案，编制本车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、负责对分厂员工进行安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，组织安全技术考核，每月不少于1次组织基层安全日活动。 4、每周组织班组长以上管理人员进行一次安全环保综合检查，每月进行一次危化品专项检查，落实隐患整改，保证生产、安全、环保等设施设备和应急器材处于完好状态，并教育员工加强维护保养，熟练掌握正确使用方法。25、每天不少于2次深入现场进行日常安全检查，及时查处现场存在的问题，检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。6、每周组织班组长以上人员召
4、开一次安全例会，分析和总结上周安全生产工作，及时解决关键问题，总结经验教训，不断提高安全管理水平。7、严格执行公司下发的各类活动实施方案，组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，推进先进技术和现代化管理办法，表彰先进班组和个人。8、对本分厂发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则、注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。9、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。10、负责审批分厂级安全作业票证，负责将安全措施落实
5、到位后方可作业。11、建立健全分厂安全管理网络，充分发挥分厂和班组安全人员的作用。12、建立、健全分厂值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。13、认真完成公司安委会交办的其它安全工作。责任追究：1、未制定分厂级安全生产管理制度、安全技术规程、应急预案，或执行不到位的，负直接责任。2、新进员工的二、三级和日常安全教育工作未开展或开展效果较差；未建立安全培训档案的；本单位各类安全作业票证未按规定使用、安全记录和安全台帐不完善的，负管理责任。3、未组织各类安全检查，对发现的安全隐患未及时采取措施，对检查中发现违章作业等情况，没有认真严肃按规定处理的，负主要责任。4、出现安全事故未及时上报的；安全
6、事故的调查处理未执行“四不放过”的，负直接责任。 5、对于上述负直接责任、管理责任、主要责任的，分别给予每次考核500元、200元、100 元的处罚，情节严重的上报股份公司安委会处理。触犯法律的，追究其刑事责任。6、其他职责未按要求履行的，视情节严重程度每项/次给予 100-500 元考核。情节严重的上报股份公司安委会处理。触犯法律的，追究其刑事责任。3第九条第九条 车间主任安全、环保、职业健康职责车间主任是车间的安全环保第一责任人，对本车间的安全环保全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法律法规、标准和有关规章制度在本车间贯彻执行，把安全环保列入议事日程，做到安全与生产“五同时”。2
7、、组织制定、修订本车间安全技术规程、岗位作业指导书、安全生产管理制度和应急预案，编制本车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、负责对新职工（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育，督促、检查班组级安全教育，确保新员工培训合格后上岗。4、负责对车间员工进行安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，组织安全技术考核，每月不少于1次组织基层安全日活动。 5、每周组织班组长以上管理人员进行一次安全环保综合检查，落实隐患整改，保证生产、安全、环保等设施设备和应急器材处于完好状态，并教育员工加强维护保养，熟练掌握正确使用方法。6、每天不少于2次深入现场进行日常安全检查，及时查处现场存在
8、的问题，检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。7、每周组织班组长以上人员召开一次安全例会，分析和总结上周安全生产工作，及时解决关键问题，总结经验教训，不断提高安全管理水平。8、严格执行公司下发的各类活动实施方案，组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，推进先进技术和现代化管理办法，表彰先进班组和个人。9、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则、注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。10、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品
9、、用具，正确使用灭火器材。11、负责审批车间级安全作业票证，负责将安全措施落实到位后方可作业。12、建立本车间安全管理网络，配备安全技术人员，充分发挥分厂和班组安全人员的作用。13、建立、健全车间值班制度，做到24小时有人管生产，管安全。责任追究：41、未制定车间级安全生产管理制度、安全技术规程、应急预案，或执行不到位的，负直接责任。2、新进员工的二、三级和日常安全教育工作未开展或开展效果较差；未建立安全培训档案的；本单位各类安全作业票证未按规定使用、安全记录和安全台帐不完善的，负管理责任。3、未组织各类安全检查，对发现的安全隐患未及时采取措施，对检查中发现违章作业等情况，没有认真严肃按规定处
10、理的，负主要责任。4、出现安全事故未及时上报的；安全事故的调查处理未执行“四不放过”的，负直接责任。 5、对于上述负直接责任、管理责任、主要责任的，分别给予每次考核300元、200元、100 元的处罚，情节严重的上报公司安委会处理。触犯法律的，追究其刑事责任。6、其他职责未按要求履行的，视情节严重程度每项/次给予100-400元考核。情节严重的上报股份公司安委会处理。触犯法律的，追究其刑事责任。第十条第十条 设备主任安全、环保、职业健康职责设备主任是分厂维修安全环保第一责任人，对所辖人员、设备的安全环保全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法律法规、标准和有关规章制度在本车间贯彻执行，
11、把安全环保列入议事日程，做到安全与生产“五同时”。2、组织制定、修订维修岗位安全技术规程、作业指导书和应急预案，编制设备安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3、负责对新职工（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育，督促、检查班组级安全教育，确保新员工培训合格后上岗。4、负责对维修员工进行安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，组织安全技术考核，每月不少于1次组织基层安全日活动。5、每班对现场设施进行一次巡检，生产、安全、环保等设施设备和应急器材处于良好状况。发现故障及时采取措施进行整改，对于不能立即整改隐患及时向分厂厂长汇报。6、组织开展现场检修工作，到作业现场进行风险分析，
12、合理分工，办理好相关票证，落实好安全措施落后方可作业。57、每月至少参加1次基层安全日活动，对车间员工进行安全意识、安全知识和安全技术教育。8、建立设备设施台账，对现场压力容器、安全附件等设施进行检查，检验周期到期前及时向设备部反馈。责任追究：1、未制定、修订维修岗位安全技术规程、作业指导书和应急预案，编制设备安全技术措施计划和方案的，负直接责任。2、新进员工的二、三级和日常安全教育工作未开展或开展效果较差；未建立安全培训档案的；本单位各类安全作业票证未按规定使用、安全记录和安全台帐不完善的，负管理责任。3、未组织各类安全检查，对发现的安全隐患未及时采取措施，对检查中发现违章作业等情况，没有认
13、真严肃按规定处理的，负主要责任。4、出现安全事故未及时上报的；安全事故的调查处理未执行“四不放过”的，负直接责任。 5、对于上述负直接责任、管理责任、主要责任的，分别给予每次考核300元、200元、100 元的处罚，情节严重的上报公司安委会处理。触犯法律的，追究其刑事责任。6、其他职责未按要求履行的，视情节严重程度每项/次给予100-400元考核。情节严重的上报股份公司安委会处理。触犯法律的，追究其刑事责任。第十一条第十一条 工艺班组长安全、环保、职业健康职责1、各班组长是本班组的安全第一负责人，对本班组的安全生产全面负责，接受分厂（车间）安全员的业务指导，做好本班组的安全工作。2、每月组织不
14、少于 4 次班组安全日活动，认真做好安全日活动记录。3、坚持开好班前班后会，布置、总结当班安全生产工作。4、对新职工（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育，保证培训合格后上岗。5、参与制定、修订班组安全技术规程和安全生产管理制度，编制班组安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。6、做好本班组生产设备、安全设施、防护器材和急救器具的日常检查维护保养工作，使其保持完好和正常运行，检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材；负责组织开展事故预案训练。67、每班不少于两次深入现场进行安全生产检查，对发现的“三违”现象和事故隐患及时组织整改。8、对本班组发生的事故要及时报
15、告和处置，并负责保护事故现场。9、交接班时，要交清本班工作中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项，并在交接班记录上签字后方可离开。10、每周按时参加分厂组织的安全会议及安全环保综合检查，每周组织对车间危险化品进行一次自查。责任追究：以上职责未按要求履行的，视情节严重程度每项/次给予 100-500 元考核。第十二条第十二条 维修班组长安全、环保、职业健康职责1、维修班长是维修班的安全第一负责人，对本班组的安全工作全面负责，接受分厂（车间）安全员的业务指导，做好本班组的安全管理工作。2、带领本班员工认真学习、贯彻公司设备管理相关制度。3、应熟悉本车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、
16、传动原理、管道流程及介质，易损零配件规格型号。4、对本班维修人员进行合理分工，明确划分每个应负责巡检的区域和设备。5、按照分厂/车间领导指令，及时组织力量对发生故障的设备、管道进行检修或抢修，认真做好维修记录。6、坚持开展班前安全教育，遇有高空、易燃易爆、受限空间、特殊情况从事维修、检修、抢修时，事先应检查安全措施防护情况，采取必要的防护措施，检维修票证齐全，负责对维修人员进行安全教育培训，防止作业过程中发生安全责任事故。7、每班不少于 2 次对设备维护保养情况进行巡检，督促操作人员对设备进行润滑、维护保养。8、做好维修专业设备和工具的维护保养工作，每班不少于 2 次检查专用设备技术状态，清点各种工具是否齐备，放置设备、工器具丢失或无故损坏。9、每周按时参加分厂组织的安全会议及安全环保综合检查并按时自查。责任追究：以上职责未按要求履行的，视情节严重程度每项/次给予 100-500 元考核。第十三条第十三条 分厂各岗位（工种）安全、环保、职业健康职责分厂各岗位（工种）安全、环保、职业健康职责各岗位通用安全职责7（1）每月不少于（含）4 次参加安全日活动；按
