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1、 哆啦 op23 部落研究生扩招致就业难研究生扩招致就业难 与本科生与本科生“互抢互抢”饭碗饭碗昨天，在南大仙林校区，由南京大学(招生办)、仙林大学城管委会等联办的首届毕业生春 季双选会，面向仙林 12 所知名高校大招聘，吸引了数万名大学生。虽然他们更务实、更聪明了 应聘简历变成了简单明了抓重点的一两页纸，但本科生和研 究生们都“齐喊”：今年的就业形势真的是近几年来最严峻的。研究生学历比本科生高，但是就业压力却盖过本科生，成为当下就业市场的现状。研究生中兴、华为都不再大招人，外企在裁员很多人至今没拿到 Offer硕士毕业生本来是“香饽饽”。然而，南京大学文学院毕业的大四应届生陈敏，昨天却是 再
2、次经受煎熬。昨天，由南京大学、仙林大学城管委会、南京经济技术开发区联合举办的南京大学暨仙 林大学城高校毕业生春季双选会，在南大仙林校区举行。AO 史密斯、天加空调、南京先 进激光技术研究院、55 所、苏州中怡等 130 余家单位，为仙林大学城南京大学、南京师范 大学、南京邮电大学等 12 所高校毕业生提供了 2000 多个岗位。谈起这段“毕业求职季”，陈敏觉得有点“不堪回首”。陈敏说，硕士生的最大苦恼，就是既要实习、求职，又要写高水准的学术论文。 “本科 生的毕业论文要求比较低，只要完成，总归能过的。而博士生大多是走学术道路，不需要 到处实习，所以能安心做学问。而硕士生呢，绝大多数都想找工作，
3、但硕士论文的要求又 很高，可谓两头难 。 ”“要命的是，在你为写毕业论文、发表论文烦恼时，你还要一边在公司实习一边到处投简 历。没有三头六臂，感觉都撑不住。 ”陈敏介绍，幸好她觉悟比较高，考上研之后就决定要 早实习，否则求职时会没有竞争力。 “一些同学实习得比我晚，结果毕业前论文答辩没过， 如今修改论文和找工作撞车 ，那压力就更大了。 ”今年硕士生的就业形势非常不容乐观。 “中兴通讯今年一个没招，华为从去年的招 200 人降至招 40 人，很多外企还在裁员，根本不招新人。而一些大型国企的招聘人数，也比往 年少。 ”陈敏反映，很多研究生还没有拿到 Offer，仍在四处投递简历。据最新对 2013
4、 届未签约大学毕业生的调查显示，硕士毕业生认为目前求职压力大的比例 最高，占 70%，其次为本科毕业生占 67%、高职高专毕业生为 66%。本科生两三周地铁卡刷了四五十元“不对口”的时装行业，也要试试南京理工大学自动化专业毕业的本科生吴航，也“深感”今年工作真的不好找。前几年， 自动化专业是很热门、很好找工作的；但是今年应届毕业的他，却被找工作累得一脸的疲 惫。他告诉江南时报记者，他们专业的研究生去年只有 800 人考，今年翻番，1600 人参考， 但录取的名额只有 100 多一点。他之前考研(微博)没成功，经过近一个月的四处投报，虽 然有两三个单位要他， “但都是这个专业最底层的操作工，几乎
5、没有任何提升空间”。吴航说，由于就业太难，他的许多同学，操作工也干了。不过他认为“还是做技术，才有 前景”。这样的坚持，让他当天一大早，又花了一个小时，从南理工坐地铁奔到最东边的南 大仙林校区来试一试。“这两三周光地铁卡就刷了四五十元，明天还有一场笔试、一场面试。 ”小伙子对未来的前途充满了希望，但语气中又有着一丝无奈。和吴航一样，因为离毕业仅剩四个月，应届本科生们非常焦虑。记者在现场注意到，一 家著名的时装公司在招储备店长和品牌顾问，一些不对口的本科女毕业生都“烦不了”了， 坐下来想试试自己有没有可能改行。应聘的吴同学的一番话，代表了这些女孩子们的想法。她告诉记者，女孩子都爱美喜欢 时尚，她
6、形象总体还行，虽然做品牌顾问，自己的专业就荒废了， “但这个职业转正也能拿 7 万元年薪，干得好还有可能升为店长，年薪涨至十几万元。何不试试投个简历呢。 ”吐槽“211”高校简历才收， “985”高校进笔试普通高校学生有点“自卑”“一场场招聘会跑下来，感觉好一点的用人单位规律可以概括为 211高校简历收下，985高校进笔试，像我这种普通高校的，就算是研究生，有的单位根本连简历也不收！ ”来自南京某普通高校的理工科专业研究生小唐郁闷地说。1992 年生的张同学，安徽师范大学文学院大四生，昨天一早她搭大巴赶到南京，又转半 小时地铁到了南大仙林， “累死了，就是想找份好点的工作。 ”和她一起奔波的室
7、友告诉记者： “我们算是典型的寒门学子，没关系，上的也不是特别好的高校，只能四处跑断腿。 ”供需矛盾有的学生心不够诚，广撒网有的大企业今年一个人都不招截止到中午的初步统计显示：省内非南京本地企业收到的简历比例上升了不少，超过此 次应聘岗位的一半以上。“看得出，很多来应聘的学生心还不是太诚。这些学生有的根本就是广撒网、投简历，并 非是真正地对土地开发、城市建设感兴趣。 ”镇江红星土地整理开发有限公司人力资源部的 焦先生告诉记者，镇江城市建设发展有些晚，但他们企业也是国有控股的开发公司，注册 资金很大。 “城市化的进程加快，意味着这一行业急需的是法务、项目策划和招商的人才， 对应届毕业生是一个利好
8、。但今年就业形势严峻，如果此时心态再不放平，求职就很困难 了。 ”记者注意到，现场用人单位的需求明显有所萎缩，不少名企没了“踪影”，普通单位的门 槛也提高了。“四大国有银行全没来。今天，倒是来了不少医药行业的企业，招聘要求都很高。 ”采访现 场，多名金融专业毕业生遗憾地告诉记者，自己心仪的知名企业在这场招聘会上及其他一 些招聘会上都不见踪影。“今年多个行业的知名企业都缩减招聘计划，往年招大几百人，今年甚至一个人都不招， 比如华为。 ”有“消息灵通”同学告诉记者。形势严峻用人单位岗位供给下降约 15%持续扩招致研究生就业低迷面对研究生就业压力大这一问题，仙林某高校就业中心负责人认为是因为这几年研
9、究生 持续扩招。 “四五年前，研究生的就业相对较容易，没有太大压力，但这几年研究生总量 大幅增加，加上全球经济形势都不太好，导致市场用人需求不好。 ”南京大学学生就业创业指导中心主任兰亚明，则提醒广大应届毕业生：今年就业形势“十 分严峻”，总体上，用人单位岗位供给量下降约 15%，而全国高校毕业生总人数，却增长了 约 5%。仙林 12 所高校每年就有 4 万名毕业生。专家提醒针对用人单位需求调整求职方向“当下除了薪酬，毕业生更看中的是企业的成长性。 ”兰亚明分析说。兰亚明昨特别给应届毕业生支招：一要主动赶“早”。密切关注就业形势、求职信息、校 园招聘等各类招聘会、人才对接会，尽早行动起来，尤其是不少为考研错过了去年秋季招 聘会的同学，一定要抓住春季每场招聘；二是要有目标别乱跑，不能被动，要针对自身特 色专长，有的放矢，并针对用人单位的需求及时调整求职方向；三是要擅长学习、总结。 在每次失败中善于归纳经验教训。
