“三严三实” 专题教育党课讲稿汇编廿八

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1、“三严三实”专题教育党课讲稿自觉践行“三严三实” 做忠诚、干净、担当的好干部同志们:中央决定,从今年 4 月底开始在县处级以上领导干部中开展“三 严三实”专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,这既是中央要求的规定 动作,也是对我省“三严三实”专题教育的动员和部署。我讲过以后,省委还 要接着召开“三严三实”专题教育工作座谈会,由 xxx 同志、xxx 同志对开展 专题教育作出具体安排。下面,我结合学习习总书记系列重要讲话精神和中央 “三严三实”专题教育工作座谈会精神,联系 xx 干部队伍实际,谈谈对“三严 三实”的认识和体会,跟大家交流、共勉。一、一、 深刻认识深刻认识“三严三实三严三实”的丰

2、富内涵和重大意义的丰富内涵和重大意义去年 3 月,习总书记在参加全国“”安徽代表团审议时首次提出, “各 级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又 谋事要实、创业要实、做人要实。 ”之后,习总书记多次在不同场合强调“三严 三实” ,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。 “三严三实”只有短 短 6 句话 24 个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官 用权的警世箴言。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高 尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天 下,修身就摆在第一位。习总书记多次强调,做

3、人做事第一位的是崇德修身。 作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身 份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、 在党为党。革命战争年代,我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是 党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,与战士同甘共苦,将不畏死、兵不惜命。 今天,我们作为党员领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履 职、廉洁实干上当好模范。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进 制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。古人讲, “居官守职以公正 为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚” 。习总书记反复强

4、调,我们的权力是 党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民 谋利。这就鲜明地告诉我们,公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分 一厘都不能乱花。当领导的,应当把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、 公而忘私,确保公权行使不越轨、不谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪 国法,做到为政清廉。我们常说,内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私 欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上,人 每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三

5、省吾身” , 古人还说“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤” ,讲的就是自我修炼,守 得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部, 真的要慎独慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩, 谨防得意忘本,保持一身正气。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案、制政策 要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本 利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是 我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾 说过,不唯上,不唯书,只唯实,比较、反复、交换。要做到这一点,首先必

6、 须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉持正确的政绩观;其次,身体 力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍” ;第三,落实工作 时不照搬照抄,把上级精神与本地实际有机地结合起来,把对上负责与对下负 责结合起来,创造性地开展工作。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾, 善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩复强调,空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。这 都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我 牺牲,主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当,敢做敢为、善作善 成,在实干中破解难题,在实干中抢

7、抓机遇,在实干中增进群众福祉。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、 说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。这是我们做人的基本要求。古人 讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。这就像作用力与反 作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应 当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对 群众真情实感,对同志真心实意,言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、 人前人后一个样。如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、个人干 净、敢于担当。 “三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做

8、人 操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下 加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的 延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本 上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能 力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌 体、巩固政权、继续前进,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族 伟大复兴中国梦提供坚强保障。今年我们贯彻党中央、国务院的决策部署,要努力完成稳增长、防下滑、调结构、抓党建、抓改革、抓法治、优生态、保

9、民 生等诸项任务,也都离不开“三严三实”作保障。全省各级党员领导干部一定 要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义,切实把思想和行动统一到党 中央和习总书记对从严治党的要求上来,自觉践行“三严三实” ,内化于心、外 化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担 当的好干部。二、深入查摆党员领导干部二、深入查摆党员领导干部“不严不实不严不实”问题问题党的十八大以来,我省坚决落实党中央、习总书记关于从严治党的部署要 求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治“庸懒散奢贪” 、 “不干事、不 担事”等突出问题,应该说全省党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气 象,也赢得了

10、广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流,必须充 分肯定。但也必须清醒看到, “四风”问题树倒根存, “不严不实”的问题还不 同程度存在,有的甚至还很严重。我梳理了一下,突出表现有以下八个方面:(一)不重学习、眼高手低。有的不学理论、不读经典,却热衷研究风水 学、厚黑学、 “关系学” ;有的热衷于迎来送往,心浮气躁,静不下心来学习; 有的以干代学,凭经验办事,需要用的时候临阵擦枪;还有一些人不学无术, 办公室书柜里的书倒是不少,也只是装点门面,附庸风雅。不重学习导致不少 干部“坐岛观天” ,肚子里没真货,往往对很多事物只知其一不知其二,看看标 题,空喊概念,特别是在执行中央和省里决策部

11、署时眼高手低,拿不出管用的 招数,做不成事,上级给的优惠政策也用不足用不好,错失发展良机。(二)安于现状、不思进取。这几年 xx 的经济社会有了长足发展,有些干 部觉得小日子过得不错,自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、 享清福、好玩乐,创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压 力,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标 准不高,把关不严,满足于“大概齐” 、 “差不多” 。有的甘于平庸混日子,心安 理得熬年头,面对建设发展中的难题,能拖就拖、能推就推,致使工作长期打 不开局面。以前我们搞建设缺资金,现在国家和省里给的支农、水利、棚改等 方面的

12、资金确实不少,却趴在账上花不出去,反映了一些领导干部对工作不负 责、不用心、不想干事,心思没有放在履职干事上。(三)为官不为、不敢担当。有的有私利可图就乱干事,无私利可图就不 干事,过去起码还能吃点喝点,现在受到遏制,来事就推。去年省里对涉农专 项资金开展绩效审计,查出违规资金 5.03 亿元,处理了一批干部,结果今年省 财政安排预算,有些市县涉农支农资金干脆就不申报了。这就是典型的没有好 处不干事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿 不干事,事来了踢皮球、当“二传手” 。有的出工不出力,还有的上班时间炒股 票、逛淘宝、玩游戏。有的没关系不办事、慢办事,审批事项不一次性

13、告知要 求,来回折腾人。省歌舞团团长彭煜翔同志为评全国劳模需要到 8 个部门盖章, 他的办公室主任 6 个工作日只盖了 2 个章,眼看还差半天就要截止,他无奈之 下给我秘书打电话反映情况,最后我派一个处长陪着他跑了半天盖完了剩下的 6 个章。大家想想看,是不是衙门作风真的到了非刹不可的地步!有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇 到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规违 法之事时,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。(四)急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远,脱离实际举债搞建 设,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还

14、。有的只抓短期见效的“显绩” , 对事关地区长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲。有的沉溺于自 我设计,热衷于“抓典型” 、 “做盆景” 、 “搞形象” ,挖空心思换个新提法、喊个 新口号,今天一个思路,明天一个规划,后天一个战略,把工作当作谋取功名 升官的跳板。有的财政本来就很拮据,还动辄拿上亿资金搞形象工程,徒有虚 名,没有实效,劳民伤财,群众也不认可。有的弄虚作假,报喜不报忧,领导 下来调研只给看光鲜亮丽的,博取虚名、赢得“好感” 。(五)疏于管理、放纵下属。从近年来查办的腐败案件和省纪委最近巡视 6 个市县的反馈情况来看,相当一部分干部并不是一开始就腐败,有的还相当 不错、口碑

15、也好,但为什么会腐化堕落、锒铛入狱?有些地方、部门,包括我 们通报过的国土、海洋渔业、医疗卫生等部门,包括教育、农垦等领域连续出 现腐败案件,为什么?这其中有一个重要原因,就是有的地方和部门主要领导 落实主体责任不力,没有真正负起监管责任,党风廉政建设搞形式、走过场, 对部下疏于管理,甚至放纵管理。有的为了哄着下属干,搞亲亲疏疏,靠哥们 义气笼络干事,不管下属违不违纪、犯不犯法,甚至对违规违纪行为姑息包庇。 有的怕丢选票,宁伤事业不得罪人,当好好先生。当然,也有的人自身不干净, 管别人底气不足、腰杆不硬,也就乐得当老好人,搞无原则的一团和气。(六)公私不分、滥用职权。有的把公车当成私车用,甚至

16、开公车千里迢 迢回老家探亲。有的私设“小金库” ,把“公家钱”变成“自家钱” ,或者变成 小团体的钱,规避财务监督,想着法子用公款支付个人消费。有的借考察培训 之机,违规组织干部职工出岛出境潇洒游玩。有的插手工程,操纵招投标,收 受贿赂,输送利益。有的以人情代替原则,热衷于为关系户跑门路、打招呼, 搞期权腐败。最近从琼海市到海口琼山区都暴露出同一个性质的问题,就是抓 一个老板一片恐慌。为什么害怕?有的给老板办事,老板给他送钱,权钱交易, 到头来让人家牵着鼻子走。有的侵占集体财产,虚报冒领、贪污挪用专项资金。 有的公权私用,前门当官、后门开店。有的“吃拿卡要” ,不给好处不办事,给 了好处乱办事。(七)拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上 品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化” ,热衷于琢磨拉关系、找门路, 分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞关系,提前套近乎,看看能接 上谁的天线。有的把权力当作私产,搞选边站队,选拔使用干部不看德才看亲 疏,

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