某能源公司安全生产管理规章制度

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1、页页 码码第第 1 页页 共共 15 页页因因迪迪能能源源（苏苏州州）有有限限公公司司 I In nf fi in ni it ty y E En ne er rg gy y( (S Su uz zh ho ou u) )C Co o. ., ,L Lt td d文件编号文件编号JOF-QP-028发行版本发行版本A5 安安 全全 生生 产产 管管 理理 规规 章章 制制 度度制定单位制定单位行政人事部行政人事部/EHSFR-DCC-010-A0版本版本版本版本修修 改改 内内 容容 制制/修改日期修改日期制制/修订人修订人A0新版做成2013-05-25金亚州修修改改履履历历编制编制审核审核

2、批准批准页页 码码第第 2 页页 共共 15 页页因因迪迪能能源源（苏苏州州）有有限限公公司司 I In nf fi in ni it ty y E En ne er rg gy y( (S Su uz zh ho ou u) )C Co o. ., ,L Lt td d文件编号文件编号JOF-QP-028发行版本发行版本A5 安安 全全 生生 产产 管管 理理 规规 章章 制制 度度制定单位制定单位行政人事部行政人事部/EHSFR-DCC-010-A01 1、目的、目的：为加强公司安全生产管理，防止事故发生，保障员工的生命和财产安全，促进公司发展，建设和谐社会，制定本制度。2 2、范围：、范

3、围：凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，均适合本制度。3 3、职责：、职责：见程序详述4 4、定义：、定义：4.1 三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。4.2 三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.3 三级教育：公司教育、车间教育、岗位教育。5 5、程序程序：5.1 安全生产管理目标5.1.1 无重伤、伤亡事故。5.1.2 无火灾经济损失事故。5.1.3 无交通主责事故。5.1.4 无物资重大失窃事故。5.2 安全生产准则：5.2.1 安全生产贯穿于生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主“的方针，坚持区域管理，谁主管谁负责的原则。5.2.2 各

4、部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与成产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。5.2.3 公司负责人是安全生产的第一负责人，各部门负责人是本公司安全生产的主要负责人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。5.2.4 公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。5.2.5 各部门依法组织员工参加安全生产工作的管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权页页 码码第第 3 页页 共共 15 页页因因迪迪能能源源（苏苏州州）有有限限公公司司 I In nf fi in ni it ty y E En ne er

5、rg gy y( (S Su uz zh ho ou u) )C Co o. ., ,L Lt td d文件编号文件编号JOF-QP-028发行版本发行版本A5 安安 全全 生生 产产 管管 理理 规规 章章 制制 度度制定单位制定单位行政人事部行政人事部/EHSFR-DCC-010-A0益。5.2.6 公司安全管理委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。5.2.7 各部门应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识。5.2.8 公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理

6、水平。5.2.9 公司对在改善安全生产条件、防止安全事故发生、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖励5.2.10 新员工必须通过安全培训的考核方可上岗。5.2.11 公司安全生产管理委员会是本公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施管理。5.2.12 本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。5.3 安全生产责任制及安全承诺制为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实，明确各岗位安全职能及现场操作中“三不伤害”原则，确保一方平安。必须明确岗位责任制，各部

7、门负责人（副总经理、经理、副理、系长、班组长等）必须签订安全生产责任书，所有新近员工需签订安全生产承诺书。5.4 安全生产管理职责5.4.15.4.1 厂区总经理职责5.4.1.1 总经理是本事业单位的安全生产的最高责权人，负责本事业单位员工安全卫生管理事项，要求各级主管及管理、指挥、监督有关人员执行安全卫生事项。5.4.25.4.2 分管安全副总职责5.4.2.1 负责安全生产需投入的人力、物力等资源的审批和落实。5.4.2.2 负责建立、健全公司安全生产责任制，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定。5.4.2.3 组织制定公司安全生产规章制度及操作规程，全面落实“安全第一，预防为主”

8、的方针。页页 码码第第 4 页页 共共 15 页页因因迪迪能能源源（苏苏州州）有有限限公公司司 I In nf fi in ni it ty y E En ne er rg gy y( (S Su uz zh ho ou u) )C Co o. ., ,L Lt td d文件编号文件编号JOF-QP-028发行版本发行版本A5 安安 全全 生生 产产 管管 理理 规规 章章 制制 度度制定单位制定单位行政人事部行政人事部/EHSFR-DCC-010-A05.4.2.4 负责每年安全目标和安全计划的审核。5.4.2.5 及时、如实的向上级管理机关报告生产安全事故，负责对外媒体公开事宜。5.4.3

9、5.4.3 安全主任职责5.4.3.1 建立健全公司各项安全管理制度。5.4.3.2 推行各项安全管理制度，督促、检查公司的安全生产工作以及制度的执行情况，及时消除安全隐患，对公司安全状况，特别是重大问题，提出决策性意见。5.4.3.3 收集相关安全/环保/消防法规、技术等信息，协助各事业部及部门办理有关安全/环保/消防及法规规定的教育训练。5.4.3.4 每周组织全厂安全检查，发现隐患通报整改，检查人员有各部门负责人参加。5.4.3.5 对违反安全生产、职业卫生管理条例以及环境保护等方面的行为给予处罚。5.4.3.6 负责定期实施各事业部及部门环安稽核，办理每年环安评比，并呈报总经理及各事业

10、部副总，办理奖惩。5.4.3.7 负责拟定年度环安卫工作计划和年度安全目标，并确保有关措施实施。5.4.3.8 向总经理、副总提供有关员工安全卫生管理数据及建议。5.4.3.9 组织制定公司的生产安全事故应急救援预案，发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并向上级有关主管部门报告，对事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同类事故再次发生。5.4.3.10 保证公司安全生产投入的有效实施，每月主持召开一次安全生产会议，参加人员由安全副总、各事业部副总、各部门负责人参加，总结、分析、计划各部门安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。5.4.45.4.

11、4 安全生产管理员职责:5.4.4.1 坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。5.4.4.2 检查督促各部门、工程项目执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规划、安全技术措施。5.4.4.3 参与制定公司安全生产制度，组织公司安全生产检查，组织参与每月安全工作例会。页页 码码第第 5 页页 共共 15 页页因因迪迪能能源源（苏苏州州）有有限限公公司司 I In nf fi in ni it ty y E En ne er rg gy y( (S Su uz zh ho ou u) )C Co o. ., ,L Lt td d文件编号文件编号JOF

12、-QP-028发行版本发行版本A5 安安 全全 生生 产产 管管 理理 规规 章章 制制 度度制定单位制定单位行政人事部行政人事部/EHSFR-DCC-010-A05.4.4.4 组织实施开展劳动保护、安全生产教育工作，做好新职工的三级安全教育，负责公司安全生产法律法规、安全知识培训。5.4.4.5 负责填报各有关报表，建立、健全台帐档案，负责参与动火、登高的报告的审定。5.4.4.6 参与职工因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同人事部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。5.4.4.7 负责公司安全生产的日常工作，参与落实劳保用品，发放工作，抓好质量关，组织参与防暑降温等季节性安

13、全工作。5.4.4.8 参与新建、改建、扩建项目的安全措施预审、验收工作。5.4.4.9 负责特种人员安全操作前上岗培训、复训审批工作，合理调配、使用各类特种作业人员,建立培训档案。5.4.4.10 做好消防器材的购、供、管工作，保持消防器材齐全、良好、有效，对易燃易爆、有毒有害及危险品要严加管理，防止责任事故发生。5.4.4.11 组织制定消防工作责任制和消防工作管理制度，认真审查项目建设的消防措施，督促办理禁火区动用明火作业报告，对公司内的消防通道进行经常的检查和管理。5.4.55.4.5 各部门主管：5.4.5.1 各部门主管对本部门的安全工作负直接领导责任，对车间的安全生产工作负责，定

14、期研究车间内部的安全工作状况，认真组织安全自检，落实安全生产各项措施。5.4.5.2 参与制定公司各种安全的生产规章制度，确保员工合法利益不受侵害。5.4.5.3 教育本车间的员工自觉执行安全生产的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处罚。5.4.5.4 根据公司安全生产技术整改措施计划，对于完成公司安全生产技术改造项目，公司新建、改建、扩建和技术改造项目时，保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。5.4.5.5 完善设备安全管理工作，加强设备隐患治理，组织对重大安全技术措施项目的审定和实施，提高本质安全，确保公司安全工作的设备基础和安全保障。

15、5.4.5.6 安全生产检查，保证本工程的生产设备符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促员工正确使用劳动防护用品。页页 码码第第 6 页页 共共 15 页页因因迪迪能能源源（苏苏州州）有有限限公公司司 I In nf fi in ni it ty y E En ne er rg gy y( (S Su uz zh ho ou u) )C Co o. ., ,L Lt td d文件编号文件编号JOF-QP-028发行版本发行版本A5 安安 全全 生生 产产 管管 理理 规规 章章 制制 度度制定单位制定单位行政人事部行政人事部/EHSFR-DCC-010-A05.4.5.7 发生事故后，及时

16、组织急救并进行事故调查，并向公司安全部门及公司领导报告，并在员工中展开事故分析、教育，防止同类事故再次发生。5.4.65.4.6 市场/业务主管职责。市场/业务主管负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理评理衡、安排生产合同，确保安全生产。5.4.75.4.7 仓库主管职责5.4.7.1 负责公司内易燃易爆、有毒有害物品的 PMC 工作，严格执行易燃易爆、剧毒品管理制度。5.4.7.2 负责公司安全技术措施计划实施工作所需的材料及工具的 PMC 工作。5.4.85.4.8 工程部主管职责5.4.8.1 执行有关安全生产的法律、法规规定，组织落实安全生产管理员对安全工作的决策。5.4.8.2 组织制定公司安全生产制度及安全技术操作规程。5.4.8.3 采纳各部门提出的安全生产操作合理化建议，对操作规程进行修订、完善。5.4.8.4 负责新产品、新工艺和新装备在设计时的安全技术认定，